增添科技创新底色建设现代科研院所

2020-03-16河北省水利科学研究院

河北水利 2020年2期

□河北省水利科学研究院

2020年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，省水科院将继续深入贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针，严格落实厅党组各项决策部署，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，坚决打赢疫情防控阻击战，全力做好各项水利科研工作，为实现新时期河北水利科技事业高质量发展贡献新力量。

1.把握大局抓发展，精心谋划工作思路

深入学习贯彻习近平生态文明思想和总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话精神，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，严格落实“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调，坚决执行中央、省委省政府及省水利厅重大决策部署，切实增强忧患意识和风险意识，从严抓好疫情防控，围绕“科研强院、人才兴院、制度建院”的工作思路，以全面从严治党为保障，以深化科研体制机制改革为动力，加快建设成为“学习型、创新型、服务型”现代科研院所，确保我院水利科技创新取得新发展。

2.聚焦重点抓落实，着力夯实工作举措

2.1 全面落实从严治党，推动党建与科研深度融合

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚决贯彻省委、省政府和省水利厅各项决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。坚持把落实好全面从严治党“两个责任”作为重大政治任务，把纪律和规矩挺在工作前面，不断加强党的建设。坚持以党建促科研，以科研带党建的发展理念，推动党建与科研同谋划、同部署、同考核。坚持狠抓党风廉政建设，抓好关键领域、关键环节、关键岗位，确保廉政风险防控关口前移。

2.2 全力抓实疫情防控，确保顺利复工复业

牢固树立“疫情就是命令，防控就是责任”的大局意识，把做好疫情防控作为当前最重要最紧迫的工作抓好抓实抓细，切实做到组织领导到位、工作责任到位、全面排查到位、防控措施到位，确保全院干部职工生命安全和身体健康，推动科研生产顺利复工复业。一是压实主体责任。院主要负责同志对疫情防控工作负总责，其他班子成员履行“一岗双责”责任，对分管科室的疫情防控工作亲自安排、亲自督导、亲自协调，一级抓一级，层层传导压力，把防控措施落实到每个环节、每名员工。二是加大防控力度。严格落实厅应对疫情领导小组各项部署，切实抓好体温检测、登记和报告，落实24h疫情防控值班，及时准确做好员工动态管理、健康情况排查、重点人群监控、疫情信息报告等工作。三是加强宣传引导。及时通过短信、工作微信群、QQ群等方式传达省委、省政府和省水利厅关于疫情防控各项部署，广泛宣传防疫知识和健康理念，引导干部职工科学应对疫情，不造谣、不信谣、不传谣，减少外出和聚会，注意个人卫生和健康，增强个人防护意识。四是细化防控举措。提前为干部职工配备口罩等防护用品，灵活运用网络办公，减少会议和聚餐，对车辆和办公区域定时进行消毒通风，切实提高疫情防控实效，让广大干部职工安心返岗、顺利复工。

2.3 积极开展科研攻坚，不断提升科技创新能力

围绕我省治水兴水重大决策部署，主动开展水利科研工作，为水利改革发展提供更加有力的科技支撑。一是坚持节水优先，做好《河北省“十四五”节水规划》《河北省规划和建设项目节水评价实施意见》《河北省“十四五”非常规水利用规划》的编制，推进全社会节水的科学管理提。二是稳步推进国家水专项《白洋淀与大清河流域(雄安新区)水生态环境整治与水安全保障关键技术研究与示范项目》，做好国家重点研发项目《京津冀地区水资源安全保障技术研发集成与示范》的课题研究，保质保量的完成我院负责的科研任务。三是围绕水资源管理、地下水超采综合治理、河湖治理存在的难点问题，开展技术咨询和技术攻关，为实现水利工程补短板、水利行业强监管提供更加坚实的水利科技保障。四是搭建国际合作平台，促进国际合作项目向更深层次发展，积极推动同荷兰三角洲研究院共同建立联合实验室，不断提升我省水利科研水平。

2.4 深入推动体制改革，建设现代科研院所

河北省水利科学研究院院貌许丹摄

按照“一院一章程”的要求，用活用好国家和省里的各项科研政策，不断破除体制机制弊端，推动建立完善职责明确、评价科学、开放有序、管理规范的现代科研院所制度。全面推进科技成果转化，建立完善科研成果评价与考核体系，积极落实有关科技成果转化的政策，激励科技人员进行科技成果转化的积极性。进一步完善科技创新激励机制，实行更加灵活的薪酬制度，完善科研经费使用政策，充分激发科研人员的积极性和创造性，全面提升我院科技创新能力。

2.5 不断加强人才建设，锻造科研创新团队

积极借鉴先进省份和单位的科技人才队伍建设经验，完善人才培养、吸引、使用、评价和激励办法，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好科研氛围。深化干部人事制度改革，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。推进科技平台建设和基础设施建设，依托重大水利工程、重点科研项目，引进、锻炼、培养一批专业能力强、综合素质高的优秀人才，锻造出一支凝聚力强、攻关实力硬的优秀专业技术团队，努力把我院打造成为新时期河北水利建设的重要科技支撑力量。

2.6 扎实推进精准扶贫，如期完成脱贫任务

充分发挥我院水利科研优势，结合沽源县富乡村的产业和农业结构特点，深入调研、及时跟进，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，认真做好易地扶贫搬迁后续扶持跟进工作，不断巩固产业和就业扶贫成果。同时，全面排查整改影响脱贫的突出问题，坚持脱贫攻坚越到最后时刻越要响鼓重锤，不折不扣完成剩余脱贫任务，严格做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。