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员工返岗用人单位怎么做

2020-03-12张美辩

健康博览 2020年13期
关键词:消毒剂体温通风

张美辩

建议各用人单位加强组织管理,成立应对小组,落实责任到人。建议安排专人对返岗、返工员工逐一摸底排查,掌握员工回乡期间基本情况。此外还应该做好以下工作。

进行体温监测

荫节后返工,首次返回单位、集体宿舍,必须进行体温检测。

用人单位应在单位门口、医务室、单位宿舍等点位设立体温检测点,选用红外体温枪、耳温测试仪等测量仪器,在职工返回单位、集体宿舍前必须进行体温检测,一旦发现体温异常者立即登记在册,并立即报告。

荫启动每日体温监测工作。

每天上岗前和下班后对职工各进行一次体温检测,建立个人体温曲线表,跟踪体温趋势。一旦发现体温异常者,立即登记在册并报告。

及时申报和处置

排查和体温监测中发现的密切接触者或可疑暴露者,用人单位应立即报告属地疾病预防控制机构,如有职工需要在单位宿舍内或家中进行医学观察,应严格按照卫健部门要求进行规范处置。

整治环境卫生

●保持单位环境整洁,楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。室外整洁,无乱堆乱放、无暴露垃圾、无废弃物。实施生活垃圾分类,有害垃圾存放应做到密闭化,有专人定时收集,做到日产日清。

●厕所应有专人清扫、保洁、消杀。蹲坑、便池内无积粪、无尿垢,基本无臭味。

●确保食堂安全卫生食品加工、包装、贮存等场所环境整洁,确保食材不受污染;生、熟食应分开存储和加工,加工流程合理,防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染,确保食用的肉类和蛋类彻底煮熟;餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净,保持清洁;食堂作业人员在食品加工过程中,应将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽等;贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,防止食品污染。

●加强水质卫生管理,确保生活饮用水安全。

●开展病媒生物防治,尤其注意鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物的预防控制。盛放剩余物品、垃圾、泔水的容器应密闭有盖,无蝇蛆孳生。阴沟、下水道、墙壁通风口应设有防鼠网,门、窗缝隙小于0.6厘米。室内无蝇、鼠及鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹,无蟑螂、卵荚及蟑迹,室外环境无蝇蛆、孑孓孳生,无鼠及鼠迹,基本无蝇。

●加强对不明来源动物监控,用人单位出现不明来源的动物,应及时处理,避免职工接触健康情况不明的动物,用人单位所有人员避免在未防护的情况下接触野生或养殖动物。

●单位集体宿舍、职工住宅区(楼)做到物品摆放整齐有序,室内地面清洁,室外无乱堆乱放,室内要勤通风,每日勤开窗。

注意工作场所通风与消毒

●通风加强工作场所的全面通风,尽量开窗增加通风换气次数;安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所,考虑加强机械通风量或空调新风量,提高工作车间的新风量。

●预防性消毒物体表面消毒:生产车间及辅助设施的操作位、控制室等重点岗位、办公室设备、门把手、电梯、卫生间、食堂等公共部位的物品表面可用含氯消毒剂擦拭,作用30分钟后清水擦拭;地面可使用含氯消毒剂拖布湿式拖拭,作用30分钟后清水拖净。空调回风口过滤网采用消毒剂浸泡和清洗为主,回风口滤网一周内清洗消毒一次。出现确诊病例或疑似病例时,要积极配合专业机构做好消毒工作。

推荐使用含氯消毒剂(有效氯浓度250毫克/升~500毫克/升),小面积物体表面可用75%的酒精擦拭消毒,注意使用时远离火源。消毒剂具有一定的毒性、刺激性和腐蚀性,配制和使用时应注意个人防护,物品消毒后用清水擦拭,防止对消毒物品造成损坏。

加强个人卫生与防护

●咳嗽和喷嚏礼仪。

●正确洗手在每个相对独立的工作场所单元、办公区、食堂、卫生间等设立洗手点,并配置洗手液、烘干器或一次性擦手纸等洗手设施,可在洗手点张贴正确洗手的图片。

●加强个人防护为员工配备一次性医用外科口罩等防护用品;体温检测人员及记录人员应配备一次性医用外科口罩、防护眼镜、医用乳胶手套、工作衣或隔离衣、一次性工作帽等;设置废弃口罩专用箱,贴上“废弃口罩专用”的标识,箱内套上专用垃圾袋,普通职工佩戴后的口罩科直接丢入专用箱,安排专门的保洁人员对废弃口罩专用箱周围进行清洗消毒。严格现场口罩佩戴制度,对员工佩戴情况随时进行检查,督促员工正确佩戴。

加强宣传教育与培训

●利用单位宣传栏等在醒目位置设置新型冠状病毒感染的肺炎相关防控知识,对到岗人员通过“一封信”、短信和微信提示等多种线上形式,有针对性地开展新型冠状病毒科普知识及感染与预防等知识宣传,使管理人员和一线职工均能充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早控制。

●积极倡导讲卫生、除陋习,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,宣传贯彻病毒性呼吸道感染的手卫生和口罩佩戴等知识,营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好氛围。

●积极承担疫情防控主体责任,疫情期间要推迟、减少会议和大型活动,切实用好“视频会议”和“掌上办公”。并告知职工应盡量减少外出,减少和避免到人员密集的公共场所活动,减少走亲访友和聚餐,乘坐公共交通或前往人群密集场所时,应佩戴具有防护效果的口罩。

●推广健康生活方式,有条件的单位安排工间操。合理安排作息,不熬夜、不过劳。

●密切关注职工的心理健康和心理卫生,一旦发现有苗头问题,应及时安排单位医务人员或者当地心理干预专家对相关人员进行心理健康的干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害,避免极端事件的发生。

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