四川省教科文卫工会推出暖心“入园入学政策”

四川省总工会办公室报道四川省教科文卫工会在全国范围内率先提出“入园入学政策”，该政策旨在关心关爱该省救治新冠肺炎患者的一线医务人员和支援湖北医疗队全体人员的子女入园入学工作。

精准对接需求。按照“主动服务、特殊照顾、属地负责、保障有力”的原则，协调各市（州）教科文卫（体）工会、各有关直属基层工会加强摸排统计，严格对标政策，列出需求清单。华西医院工会联合医院管理部门，充分运用网络平台，掌握一线医务人员子女入园入学信息，并多次开会讨论工作方案，经3轮公示后最终确定关爱清单。

建立管理台账。建立关心关爱管理台账和工作档案，对入园入学情况和需求进行动态管理；开展对一线医务人员子女的慰问活动，提供多方位关爱服务。华西第二医院工会为解决抗击新冠肺炎一线职工的后顾之忧，成立心理联络联盟和心理援助小组，开通心理援助热线，为医务工作者及其家属提供心理咨询服务；搭建职工与子女沟通桥梁，促进亲子沟通，协助解决家庭生活困难问题。

积极联系协调。省、市、校三级工会纵向积极联动，横向与卫健委、教育局等协调沟通，切实做好入园入学相关事宜。攀枝花市教育工会协助市教体局、市卫健委，先后进行了政策宣讲、名单梳理、审核验证、公布落实等程序，认真督导跟进，扎实做好疫情防控一线医务人员子女入园入学关心关爱工作。

截止到8月底，仅四川大学华西医院等工会关系在省教科文卫工会的6家医院，就已累计协调帮助共90名一线医务人员子女入园入学，其中支援湖北医疗队成员子女18名。