南京市总实施“宁言先锋”工程 强化职工舆情引导

江苏省南京市总工会 韦婷报道江苏省南京市总工会积极深化工会系统职工意识形态工作，加强职工网络行为教育引导，集中力量推进“宁言先锋”工程（网络评论员队伍建设），构建良好舆论生态，营造风清气正的网络环境。

建立联动机制。南京市总工会一方面联合市委网信办、市社科院、市公安局、市大数据局、市信息中心，共同建立重大舆情联动机制，定期听取专家意见和建议，出台重大舆情应急工作预案，并联合相关部门开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”“网络安全宣传周”等活动；另一方面主动加强内部管理和统筹，市总工会与市总各部门、各驻会产业签订《网络意识形态责任书》，并将网络意识形态列入对市总直属企事业单位的工作要求中。

强化推进举措。组织工会干部积极开展“互联网舆情应对与处置”培训，举办系列网络意识形态和舆情应对专题讲座；培养工会专业团队做好职工群体的网络舆情监测，敏锐发现舆情苗头，提前做好舆情研判；每季度进行一次网络安全检查，重大节点开展网络攻击测试和网络安全风险评估，组织应急演练；建设全市工会网上传播矩阵，广泛弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。

组建工作队伍。凝聚市总工会各部门、各驻会产业力量，形成南京市总工会全面参与深化职工网络意识形态工作局面，市总工会网络工作部全员和各部门、各驻会产业均明确1人共同组建南京市总工会“宁言先锋”队伍。

完善相关保障。南京市总高度重视职工舆情引导和舆情应对，市总工会党组每年召开一次专题会议，研究“宁言先锋”工程落实情况、工会党员干部网上行为管理等，并做好“宁言先锋”工程相关人力、经费、物资等保障。