消防执法监督工作的转型期策略初探

张博

摘 要：当前，国家加快城镇化建设进程，经济发展速度加快，使得建筑工程呈现复杂的结构与格局。特别是城市人口快速增长的同时，火灾发生几率也明显提高。如果发生火灾，就会为人们日常生活与财产带来严重的损失，所以加强火灾预防，构建完整的执法监督体系，提升工作人员综合素养是十分必要的。基于此，针对消防执法监督工作转型期策略相关知识，本文进行了简单地论述。

关键词：消防;执法监督;创新

引言

执法监督工作主要是监督并及时排查单位、场所等建筑内部密集火电区域，通过定期维护减小火灾发生几率，保障居民生命与财产安全。然而，现阶段，纵观消防执法监督工作，其运行体系还存在一些问题，比如培训机制与考核机制不完善，执法防火监督人员数量少且素养不高等，对执法监督工作效率造成了一定的影响。所以，加强执法监督工作创新，优化其工作流程减小火灾发生几率，为人们构建和谐生活空间。

1、消防执法监督工作创新意义分析

（1）消防工作中执法监督工作非常重要。消防执法监督工作创新是重要工作内容，其涉及广泛的内容，发生火灾事故后能够及时出警。例如，执法监督工作中，消防人员要具备警惕意识，发现潜在安全隐患后及时处理，从源头上遏制火灾事故，保障火灾监督预防效果，全面做好火灾监督节省人力、物力与财力投入。因而消防防火工作中，执法监督工作是非常重要的，秉承为人民服务的原则，明确岗位责任深入火灾密集地区检查电与火，全面保障居民生命与财产安全。（2）执法监督工作利于顺利开展消防工作。消防人员日夜坚守在消防工作一线，保障人们生命与财产安全。因而消防执法监督工作中创新监督体系，利于明确消防工作内容确保顺利开展消防工作，实际工作中提高消防执法人员工作安全性与工作质量，全面保障居民日常生活。（3）利于为人们创造安全而稳定的生活工作环境。任何地区都会发生火灾，甚至有的火灾是没有什么规律的。因而日常工作中只有保持高度警惕，方可尽量避免这些问题。消防执法监督体系的创新在于提前预防火灾可能发生的风险，尽可能减小火灾危害性。因而，日常生活中，消防执法监督系统的创新是保障人们生活环境稳定的重要举措。

2、消防监督工作现状

2.1防火监督人员配置不足

消防安全监督工作有很大的工作量，安全监督人员岗位责任大。现阶段，消防安全监督人员配置少但任务重。消防安全监督人员要负责单位日常消防检查，还要做好各类大型集会或活动的火灾监督，调查分析火灾事故，甚至还有防灾减灾宣传。因消防工作头绪乱且需要处理很多工作，所以人员配置不足是面临的重要问题。因消防监督人员配置不足，使得很多消防工作无法正常进行。

2.2消防监督素养有待提高

消防工作由消防救援执法人员负责，因退役与岗位调整，负责消防监督的人员工作时间短，岗位频繁调动，因而很多消防监督人员自身工作能力有待提高且缺乏丰富的工作经验。消防监督工作需要用到的专业知识比较多，并非表面上看起来那么简单。因而，消防监督人员要熟练掌握业务，积极参加学校培训提高自身技术水平。现阶段，消防监督工作人员业务素养还不够高，因专业技术不足，使得消防执法监督工作受到了很大的影响。

3、分析消防防火监督工作创新策略

3.1完善监督管理制度

消防工作中要全面落实执法监督工作，同时相关管理工作也是非常重要的，充分发挥制度约束力，这就要求相关部门要建立完善的管理制度。通常情况下，其主要包含执法监督工作人员考核管理制度及监督工作管理制度两种。日常工作中，相关管理人员要落实管理责任，构建人人有责、人人负责的新工作局面。在此基础上，增强执法监督人员工作责任感，全面开展执法监督管理工作。地方各级人民政府要积极落实消防执法工作责任制度，监督检查本级人民政府相关部门消防安全职责履行情况。县级以上地方人民政府部门要结合本系统特点，针对性地做好消防安全检查，及时监督火灾隐患并做好整改。

3.2创新责任体系保障监督效果

消防执法监督工作中，为了全面保障监督工作效率，完善内部责任体系是十分必要的。首先，深入整合内部防火资源，有效发挥各级领导与组织的监督作用，基于相关法律与法规，经济规则作为补充以此明确各主体关系，维护监督系统明确各岗位职责。其次，消防部门要重视执法监督工作，充分发挥其对消防工作的主导作用，强化群众监督意识。此种情况下，消防部门要加强创新，做好标准化防火系统监督。为了实现消防执法监督目标，提高社会人员监督意识与能力也很重要。逐步完善执法监督效率，所有工作人员要团结协作，开展标准化执法监督工作，同时将责任体系落实到位，确保各地区负责人发生消防监督死角。此外，为了不断提高消防监督工作效果，充分发挥网络优势明确安全负责人，做好防火监督责任分配，为防火监督工作效率的提高奠定良好的基础。

3.3加强消防执法监督队伍创新

消防执法监督工作的创新，优化监督队伍是非常重要的。消防执法监督工作中，专业人才是必不可少的因素，要想做好此项工作，需要针对性处理各项工作，熟悉各领域特点，同时还要准确掌握各方面专业知识。所以，新时期，为了更好地开展消防执法监督工作，有效整合满足要求的工作人员，加强专业人才培养，基于人才范畴构建综合素养高的消防执法监督工作队伍。实际工作中，假若内部工作人员不具备资格证就要及时组织培训，以此从整体上提高执法监督工作队伍质量。另一方面，还要构建有效的激励机制。消防执法监督从业人员很多缺乏工作热情，因而为了增强内部监理人员工作热情，深入发掘员工潜能，结合实际情况合理制定激励计划是十分必要的。为了有效开展执法监督工作，构建骨干人员队伍是十分必要的。纵观当前消防执法监督工作，经过一段时间的培训后很多骨干人员就会换工作，由此造成了人才流失。此种情况下，为了稳定而持续地开展执法监督工作，为消防监督工作人员提供适当地支援与鼓励显得尤为重要。

3.4加大宣传消防执法知识增强人们防火意识

众所周知，火灾事故破坏性大，就算能够合理控制火灾事故也会造成一定损失。实际工作中，要想减小火灾发生几率，深化人们火灾防范意识也很重要，以此从根本上抵御火灾事故的发生，降低由此造成的损失。因而，消防部门要加强火灾知识宣传，引导人们充分了解火灾事故造成的危害，从根本上保障火灾预防效果，降低危险发生几率。实际工作中，可利用“全民消防安全学习云平台”为人们定向推送教育培训内容，促使群众能够准确辨识火灾风险、面对火灾能够逃生自救以及举报投诉火灾隐患。同时，还要持续深化消防宣传“五进”，做好消防疏散演练活动。加强推广应用全国消防体验场馆预约平台，提高各级应急消防科普教育基地使用频率，在此基础上提高火灾逃生几率，引导居民有效应对火灾，以防因害怕或惊慌心理造成火灾蔓延或人员伤亡，全面保障居民生命与财产安全。因而，全面宣传消防防火与执法监督工作，增强人们防火意识，对顺利开展消防防火监督工作具有非常重要的意义。

结束语

综上所述，社会经济发展中消防执法监督工作非常重要，其工作效果与居民生命与财产安全联系紧密。新时期，建筑结构与格局呈现复杂化发展趋势，从而加大了火灾事故发生几率。所以，必须要重视消防执法监督工作创新。首先，创新监督工作體制，其次从不同层面以多元化的形式开展防火监督工作，同时还要加强执法监督工作队伍的优化，在此基础上全面提高执法监督工作质量，为人们构建健康和谐地生活与工作环境。

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（北京市消防救援总队法制与社会消防工作处  北京   100035）