汉口金融商业的历程和汉口银行的发展

"驾乎津门，直追沪上"曾是百年前对武汉显赫金融地位的写照.对这座城市而言，虽几经周折，但"金融中心"的梦想从未改变.随着武汉城市圈"两型社会"综合区和中部崛起战略双重机遇的实施，武汉建设区域性金融中心的蓝图变得触手可及，而汉口银行也和其他金融机构一样，正在用创新引领着武汉经济的腾飞与崛起。

在大清国光绪时期，湖广总督张之洞就开始对汉口进行大建设，1890年，朝廷调拨一千万银子开始在汉口建设铁路，纺纱厂，自来水，电报，轮渡，银行等基础设施，到了1903年，出口贸易达到1.17亿两，比1890年增长了17倍。

在19 世纪未期，帝国主义列强侵略清国，并相继在汉口签定了租界合约，各家中外银行闻风纷至踏来。至二十世纪二三十年代，北抵京汉大道，南至江滩沿江大道，西起江汉路，东至一元路的范围划分了英、俄、法、德、日、美等国租界，建立了12个外国领事馆，设立了近30家外资银行和金融机构，先后有18个国家前来通商。建港、办工厂、开商行，使汉口呈现出一派带有殖民色彩的畸形的繁荣景象。成为仅次于上海，居全国第二位的商贸中心。各国的租界范围内洋楼大厦林立，各具特色、成了名副其实的万国建筑博览园。

进入1938年汉口被日本彻底占领，日本人采用一切手段夺取了位于汉口江汉路著名的华商和汉口盐业银行共同筹资兴建的恭纺厂（纺纱厂）。汉口工厂的中国工人每天在日本监工的监视和毒打下饱受屈辱的辛苦工作，此时日军却承认洋人租界区和洋商在华的利益。

汉口邮局，邮资32分孙文邮票绿，三段式汉口邮戳：（HANKOW 民国 32年4月2日）

现在，中国在党中央习席的领导下迎来了大翻身，中国不再是任何列强想占就占，想打就打的国家了，在共产党的领导下，汉口区域的银行遍地开花，其中最具有代表的是以汉口为命名的汉口银行。距今有23年的历史。属于股份制商业银行。

2008年6月25日，武汉市商业银行正式更名为汉口银行。武汉市商业银行是武汉市第一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2020年3月9日，"2019年中国银行业100强榜单"发布，汉口银行排名第60位。

.随着武汉城市圈"两型社会"综合区和中部崛起战略双重机遇的实施，武汉建设区域性金融中心的蓝图变得触手可及，而汉口银行也和其他金融机构一样，正在用创新引领着武汉经济的腾飞与崛起。

汉口银行也是湖北省内最大的城市商业银行，"汉口"这一历史品牌蕴含着丰富的金融文化。取名"汉口银行"，既能醒目地显示该行是一家总部在武汉的银行，也有利于推动其实施跨区域发展战略。

论述，银行强势文化理念：

银行高级管理层常对我们说，对企业要忠诚，对客户要感动：企业总是希望批量销售。但也许这都是企业的一种希望。只要是客户需要的，就是命令。我们努力的方向，就是让客户感动

银行高层领导对我们的关心，也会常常感动着我们，人性化的管理可以让员工感到企业的温暖，企业对员工每一份细小的关爱。都给员工注入源源不断的动力，充分调动了员工的积极性。管理层的领导们常常与我们一起工作在第一线，和大家一起分析当前的市场，这些都是银行未来在经济战略上占主流领导份额的保障，在我们这样一个如此具有强大凝聚力的企业，几乎无人辞职，这其中奥妙，就在于对员工的每一分的关爱和培养之中。

在银行高层领导的带领学习下，我们了解到文化属性，强势文化造就强者，弱势文化造就弱者的理念，强势文化是遵循事物规律的文化，弱势文化就是依赖强者的道德期望值破格获取的文化。强势文化单在企业管理层面就包含了很多：其中包括了全球经济战略分析文化，经常思考文化，提案建议文化，管理思维文化，创新改善文化，珍惜爱护文化，绝对忠诚文化和修悟文化：

1.小的理念，大的战略：

战略是企业的生存，发展的指明灯，没有正确的战略作指导，企业的生命便不长久，所以，要把大战略渗透在（经常思考）这个小理念中。经常思考理念要落实在企业每一位成员行动中。银行的高层让我们经常思考如何满足客户和员工的需要，从而从机制上确保经常思考成为每一位员工的自觉行为。

2.小的提案，大的智慧：

经常思考要成为企业不断创新的思维常模。银行上下都愿意结合本职工作和银行长远的发展乃至身边各类大小问题，提出相应的建议或提案。把理财产品做到更完美，把运营做好细致入微，以极大的满足客户的一切需要。提高理财产品的质量，提高运营商的信誉是拥有市场的前提，

3.小的改善，大的进步

改善是银行的一种经营理念，细节决定成败，每天改善一点点，日积月累，小的改善帶来的许多看似微不足道的小效果最终会给企业带来无限的效益。改善是一种思考文化，创新文化，也是不断发展的核心竞争力。

4.小的节俭，大的眼光

强调精细化的管理更是要从细微处入手，一分钱，一分钱的精打细算，银行上下的节约行动蔚然成风。大家都爱惜公司的设备，一人负责一块地方，大家都行动起来。这样不仅可以延长设备的寿命，还可以培养节约习惯，培养大家的责任心，爱心和关心集体的意识。

5.小的感动，大的忠诚

对银行要忠诚，对客户要感动，银行总是希望批量销售。但也许这都是企业的一种希望。只要是客户需要的，就是命令。我们要用小小的行动去感动每一个客户。企业对员工的爱，也常常会感动公司每一个人，人性化的管理可以让员工感到企业的温暖，企业对员工每一份细小的关爱。都给员工注入了源源不断的动力，充分调动了员工的积极性。

6.佛学，修悟文化

我国是以佛教为基本信仰的国家，我们也算是在这个社会上的取经人，所谓取得真经，就是能够达到寂空涅槃的究竟法门，可悟不可修。修：为成佛，在求。悟：为明性，在知。修行以行制性，悟道为性施行，觉者由心生律，修者以律制心。悟道方知天命，修行务取真经。所谓投石之水，不起浪花也泛涟漪。佛教以次第而分，从精深处说是得道天成的道法，道法如来不可思议，即非文化。从浅议说是导人向善的教义，即是文化。

总结：

时光匆匆，沧海桑田，武汉近百年的变迁，汉口银行近几十年的发展，我们有幸见证这一系列的历史发展。虽然现在我们的国力日渐强盛，列强曾经带给我们的屈辱已渐渐远去，但是，作为新生代，我们要牢记历史，报效国家。

作者简介：

曹婷（出生年：1990）性别：女，民族：汉 籍贯：武汉 学历：本科：澳大利亚联邦大学，商科（金融 会计）职称：理财经理 主要研究方向：金融 从事工作：银行理财。

（汉口银行430000）