我国企业管理会计工作常见问题及对策

蓝云艳

摘 要：在我国市场经济快速发展的今天，管理会计对于我国企业经济效益的提升有着巨大的推动作用。基于此，本文简要分析了管理会计的含义及其特征，并在此基础上重点分析了现阶段我国企业管理会计工作常见问题以及解决相关问题的对策，以供同行参考。

关键词：管理会计;常见问题;对策

1.管理会计的含义及其特征

1.1管理会计的含义

管理会计指的是企业为了提升自身的经济效益，使用专业的方式、方法处理财务会计提供的数据信息，为企业高层管理人员制定决策提供依据。管理会计属于传统会计的一部分，其在我国企业的决策、规划中发挥着至关重要的作用。企业高层管理人员通常是根据管理会计提供的建议管理、规划企业的经济活动，制定决策方案，所以说管理会计对我国企业经济效益的提升有着巨大的推进作用，其在企业的发展中起着至关重要的作用。

1.2管理会计的特征

在我国的企业管理中，运用管理会计这种管理方式主要是为了提升企业内部的管理水平。基于对管理会计含义的理解，个人认为管理会计应具备以下特征：

由于管理会计包含了两个主要研究对象，因而，文中从直接、间接两个方面分析了管理会计。直接研究对象即应用管理会计的相关理论分类、整理与企业经济活动相关联的一系列财务数据信息，让其形成完整体系;间接研究对象即运用信息系统表述企业的经济业务活动轨迹，规划企业未来发展方向，以帮助实现既定目标。

2.我国企业管理会计工作常见问题

2.1管理人员不熟悉管理会计理论

管理会计理论来源于西方国家很多企业的实践经验，其是由国外传播而来的，所以，管理会计中的部分理论并不适合国内企业使用，若我国企业不能结合自身的实际情况，只是一味地复制国外的管理会计理论，必将会增加我国企业运用管理会计的难度。当前，随着全球经济环境的快速变化，管理会计理论也应紧随时代发展步伐与时俱进，以便为我国企业的发展提供更好地服务。但是，由于我国企业管理会计工作缺乏企业实际应用经验的支撑，所以，当前我国企业的各级管理人员都尚未清楚了解管理会计的含义及应用。

2.2管理会计相对应的市场体系不够完善

我国企业若要使用管理会计这种管理方式，则必须制定一套完善的制度，以约束、支撑这一管理方式，确保我国企业管理会计工作的顺利开展。现阶段，我国税收方面的法律、法规依然不够完善，各个地区的法律、法规仍存在差异，这一问题的存在，必然会影响我国管理会计的分析及运用，无法确保数据信息的准确性，进而则会导致企业管理人员无法做出正确决策。其次，由于大多数企业的管理人员过于注重企业经营成本，忽略销售指标，而导致企业管理人员做出错误判断，而影响最终决策，加之多数会计人员极易受到上级管理人员的影响而不能独立执行制度，这一问题的存在都是因为企业内部的制度不完善导致的，这将会对我国企业管理会计工作的开展产生负面影响。

2.3缺乏管理会计人才

管理会计人员素质的高低则会直接影响我国企业管理会计工作的效率，所以，这就要求我国企业的管理会计人才不仅要具备较高的財务会计处理能力，同时要求其必须详细了解相关的管理学知识，只有不断提升企业管理会计人员的综合素养及专业能力，才能从根本上提升企业管理会计工作效率。然而由于管理会计的门槛较高，人才相对稀缺，进而导致我国企业管理会计工作的开展存在较大困难。加之，我国绝大多数企业的管理会计人员都是由财务会计部门调转至管理会计部门的，其缺乏相关的实践经验，所以，要想顺利在国内企业中推广管理会计这种管理方式是相当困难的。

2.4企业管理人员不重视管理会计

通常而言，企业都会将利润最大化视为自身的发展的目标，所以，企业的管理人员都极其重视财务会计方面的数据信息，但却会忽略管理会计的重要性。若企业的管理人员不重视、不支持企业的管理会计工作，那么，企业将无法顺利推广管理会计这一管理方式。企业要想让管理会计在企业的发展中充分发挥自身作用，企业内部不但要制定完善的管理控制制度，同时企业管理人员也应大力支持管理会计工作。

3.解决我国企业管理会计工作常见问题的对策

3.1完善管理会计理论

企业若要提升企业管理中管理会计的应用水平，则必须建立完善的管理会计理论，以确保我国企业管理会计工作的有序开展。由于管理会计的相关理论是由国外传播而来，所以，我国在使用这些管理会计理论的过程中，应结合企业的实际情况，借鉴适合于本企业的理论及经验。其次，我国企业的管理人员也应总结相关工作经验，并深入研究管理会计理论，建立适合于自身发展的管理会计理论体系。运用管理会计管理、控制企业运营的过程中，可能会出现各种各样的问题，这就要求高层管理人员及时分析造成这些问题的原因并寻找解决相关问题的对策。此外，企业应鼓励员工积极参与管理会计工作，以便员工能够清楚了解并掌握各项业务存在的问题，帮助企业及时改进这些问题，这就要求企业内部所有工作人员都应积极参与管理会计工作，以便管理会计能够充分发挥自身作用。

3.2完善各项与管理会计相关的制度

管理会计实践需要相应的理论基础做指导，企业若想要管理会计在企业的发展中充分发挥自身作用，则必须建立并完善各项与管理会计相关的制度，这就要求企业应从管理会计理论的角度出发，分析企业内部管理实践经验教训，将实践与理论相结合，及时更新企业内部的各项管理制度，为实施管理会计提供了可靠保证。其次，企业还应重视税收制度的建设，在此过程中，若发现问题应及时予以解决，为企业的发展提供法律保证，以保证企业的正常运行及有序发展。所以，在企业内部引入管理会计这一管理方式时，就需要制度作监督、保障。

3.3加强管理会计人员培训

企业若要进一步提升管理会计人员的专业能力及工作效率，则可定期组织企业内部管理会计人员参加知识竞赛、讲座等培训活动，以扩宽管理会计人员的学习渠道，丰富管理会计人员的知识面。其次，要求管理会计人员不但要掌握财务会计方面的专业知识，同时还应掌握相关的管理学知识，并拥有战略性的发展眼光。企业内部高层管理人员做决策时，管理会计人员应为其提供相关的财务数据信息，以便管理人员能够根据其提供的信息详细了解企业当前的发展状况及花费的成本，并以此为依据制定决策方案。

3.4提升管理人员对管理会计的重视程度

管理会计属于一种企业管理方式，我国企业管理会计工作的开展，离不开高层管理人员的大力支持，只有高层管理人员重视管理会计工作的开展情况，管理会计才能发挥应有作用，这就要求企业内部管理人员必须学习相关的管理会计知识，详细了解管理会计对于企业发展的重要性。其次，企业内部的管理人员也应积极主动学习相关管理会计知识，并根据企业自身的实际情况选择适合于本企业的管理会计方式。最后，企业还应通过企业文化的传播作用宣传、推广管理会计，提升员工对管理会计的重视程度，以确保管理会计能够更好地适应企业的发展。

结束语

综上所述，管理会计不但能够帮助企业提升自身的管理水平，同时也有助于企业未来的发展。然而，由于我国缺乏相关的管理会计理论，所以管理会计在实际应用过程中经常会出现各种各样的问题，文中针对我国企业管理会计工作中的常见问题提出相应的解决问题的对策。但是，在实际的应用当中，依然会出现各种意想不到的问题，这就需要相关工作人员要及时发现并解决这些问题，所以，企业内部推广管理会计这种管理方式时，首先应得到高层管理人员的大力支持，同时还需完善各项与管理会计相关的制度，为我国企业管理会计工作的顺利开展提供可靠保障。

参考文献：

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[3]马开元.企业管理会计工作存在的问题及对策[J].经济研究期刊，2018（03）.

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