新时期老干部保健管理体系与模式分析

摘 要：老干部同志为国家的发展和建設贡献了毕生的心血，因此对于新时期下老干部的保健管理工作要格外重视。本文结合离退休老干部的管理工作，对老干部保健管理体系与模式进行简要分析，提出了加强医务人员的意识、做好保健工作的环节性工作等具体措施，以期使此项工作开展的更完善、更具体。

关键词：老干部;保健管理体系;合理用药

引言：新时期离退休干部的保健管理工作，要结合现代社会医疗体系的发展特点，通过防、治、保、康等综合性方式，保证老干部保健管理体系发挥出实效。因此，对于主要负责人员来说，要转换服务观念，既要做好医疗保障，又要做好思想引导，全力完成这项光荣而又具有使命的工作。

一、加强医务人员做好保健工作的意识

（一）政治意识

老干部保健对口医院及医护人员要坚持贯彻上级部门的工作指示，以中央具体规定为指导，落实各项医疗保障制度，并提高自身的服务意识，坚决完成老干部的保健工作[1]。

（二）责任意识

以干休所为例，从事老干部保健工作要有强烈的责任意识，注重日常工作的细节管理，深入老干部的生活之中，以便于熟悉身体状况和康复疗养进度，从而制定科学的保健方案，急老干部之所急及，想老干部之所想。

（三）忧患意识

随着科学保健工作的深入，负责老干部医疗保健的工作队伍，一方面，要拓展医疗保健工作的方式，丰富内容、注重细节，另一方面，要注意医疗体系和保健方案的创新，树立忧患意识，坚决维持保健工作的前沿性。

二、把握好保健工作的环节

（一）抓规范化管理

管理制度的落实是确保医疗保健工作取得实效的重要保障，要结合实际工作的开展，完善制度流程和考核力度，如交接班制度、巡房制度、应急预案的执行情况等，必要时可设立专项管理小组，严格督查各项工作的落实情况，并对责任人进行追责。

（二）抓硬件配套建设

抓硬件配套建设主要包括两个方面，一是，先进医疗器械的引进，由于老干部年龄高、体质差，所以要通过医疗设备的先进化提高保健工作的效率和效果;二是，生活基础设施的完善，如电梯、附属活动室的安排等，主要为缓解老干部的体能压力。

（三）抓优质服务

提高医疗保健质量主要从以下三个方面着手：首先，制定服务公约。要求医护人员严格按照公约要求，为老干部提供热忱的服务;其次，提高保健队伍的专业水平。通过技术传帮带以及模拟救治等形式，提高救治水平;最后，深化优质服务。分环节做好保健工作前、中、后工作，借助上门服务等措施，减轻老干部家属负担。

（四）抓医疗改革

新时期老干部保健管理体系要与医疗体制改革、药品监督管理以及社会保障服务等多个环节建立联系，首先，实现老干部退休保障与医疗体系的高度融合，缓解“看病难、看病贵”难题;其次，对于重大疾病，国家应设立专项资金，也可以参加重大疾病保险，以便于应急启动;最后，根据地方医疗体系的特点形成地域特色，使医疗改革有实效。

三、新时期老干部保健管理体系与模式新思路

（一）建立家庭病床

新时期老干部保健管理体系与模式的创新要从老干部的实际需求出发，特别关注高危、高龄人群，从而采取有效措施。其中建立家庭病床便是方便保健工作开展的重要途径。在此过程中，一方面，要制定医护人员上门护理的计划，通过对口对接，进行责任分工，全面掌握老干部的各项身体信息。另一方面，家庭病床的管理要细化，每天定时换药，并做好阶段性的室内消毒，以使治疗环境达标。与此同时，还要做好老干部家属的基础医护工作培训工作，以便于应急使用[2]。

（二）配备家庭保健护士

家庭保健护士虽然与家庭病床的设立有一定联系，但性质是不一样的，其多应用在病人的治疗康复阶段，在配备保健护士时主要有三个针对性，分别是针对老干部的生活、心理、护理等，首先对于生活照顾而言，便是做好饮食起居，以免老干部的配偶身体不好难以互相照料;其次，心理护士主要针对老干部的病后焦虑等心理问题，进而展开科学的疏导，为缩短康复期、促进身体好转提供基础;最后，病理护理则强调一定的专业保健技术，如对于脑血栓患者的康复训练等。

（三）运用服药卡片，指导合理用药

由于老干部的年龄较大，身体各项机能容易出现问题，所以通常会出现一定的并发症状，因此在大量用药时，一定要加强管理，避免漏吃、错吃的现象发生。而单凭意识管理是容易出现漏洞的，所以提出了运用服药卡片指导合理用药的措施，即将药物种类和用量记录在卡片上，并定时、定量的提供所需药物，这样既安全又便捷。与此同时，要对老干部的身体保健情况做好跟踪，以便于及时调整保健方案，改善用药用量。

结论：新时期老干部保健管理体系的建设对于服务老人、增强老同志的归属感有着十分重要的意义，负责人员要认清当前的保健工作发展形势，致力于服务水平和保健技术的提高，从而为老干部提供一个无忧的保健环境。与此同时，还要注意该项工作的经验积累，使其体系化、常态化。

参考文献：

[1]黄培，钱红英.3158人次离休老干部住院疾病谱分析及保健对策[J].安徽医药，2019（03）：504-506.

[2]马玉芬.新时期老干部保健管理体系与模式的构建[J].中医药管理杂志化，2020（07）：229-230.

作者简介：

胡小平，出生年月：1962.08，性别：男，籍贯：湖北天门，职称和学历：副高、大学，研究方向或专业：社会科学研究，老干部管理.

（湖北省漳河工程管理局  湖北  荆门   448156）