“家属联保10+”安全宣教工作法 在矿山安全中的探索和实践

李美

摘 要： 在煤矿生产过程中，女工协管员的工作对于保证煤矿安全生产发挥着不可替代的作用，她们以自己特有的方式融入到煤矿的安全发展中。山东能源枣矿集团柴里煤矿女工家属协管会积极探索女工协管服务的新路径与新方法，从实际工作出发，结合基层工作，创新提出了“家属联保10+”安全宣教工作法。“家属联保10+”工作法突出女工家属用温情、亲情、感情保安全促发展的特点，充分发挥女工家属在安全生產中的协管、劝导、帮教作用，通过家属促安全、家属嘱安全、家属话安全的方式，教育职工积极参与到矿井的安全生产工作中来，进一步增强安全宣教工作的广泛性、感染性和渗透性。

关键词：煤矿;安全;女工协管;家属联保

一、“家属联保10+”的主要内容

“家属联保10+”安全宣教工作法主要是指家属联保+公约约束、家属联保+亲情座谈、家属联保+小手牵大手、家属联保+心理疏导、家属联保+安全家书、家属联保+井下体验、家属联保+典范带动、家属联保+感恩教育、家属联保+亲情视频、家属联保+亲情助力为主要内容的安全宣教方法。

二、“家属联保10+”在矿山安全中的实践

在煤矿的安全宣教工作实践中，我们将安全协管关口前移，将事后的“三违”帮教前移到事前的安全教育预防，用女工家属亲情的温暖，增强职工自主保安意识。通过近两年的实践，职工的安全意识逐步提高，三违比率明显下降。

（一）家属联保+公约约束。每年年初组织一线职工和家属签订“家属联保安全公约”，约定夫妻双方在安全中应做到的事项。女工协管员通过“周月季年”正循环工作法对签订安全公约的职工进行跟踪随访，年底对诚信履行约定，全年无违章记录的职工给予奖励。近两年来，签订“家属联保安全公约”2212份，奖励全年无违章人员1126人次，在矿区营造了遵章光荣的良好氛围。

（二）家属联保+亲情座谈。邀请“三违”职工的家属召开家属联保座谈会，有传统的“领导讲“安全”到“我要讲”安全，通过家属自己对亲人的真切感受来影响身边的每一个职工，以真实的感悟和真情讲述，引导职工自觉遵章作业，进一步筑牢安全生产的第二道防线。

（三）家属联保+小手牵大手。孩子的心灵最纯真，孩子的期望最真诚，孩子的呼唤最动人。柴里煤矿工会聘请了部分一线职工的子女作为“小小安全协管员”，开展小手牵大手家属联保活动，当孩子们用稚嫩的语言向井下工作的爸爸道出了渴望平安的心声，用稚拙的笔写下对爸爸的安全祝福，字里行间渗透着殷殷的期盼之情，一线职工安全生产的意识明显提升。柴里煤矿先后开展了“小手牵大手 百米长卷绘安全”、“送您一顶安全帽”等安全宣教活动，使职工们受到了一次心灵的洗礼。

（四）家属联保+心理疏导。女工家属协管会根据“三违”职工的违章类别，充分利用心理咨询室和沙盘游戏等阵地适时开展心理疏导，疏导职工情绪，缓解职工精神压力，正确认识违章带来的危害，自觉做到遵章作业。

（五）家属联保+安全家书。通过组织职工家属书写安全家书进行“读、写、展、评”，通过编写《亲人的叮咛》安全家书，组织开展“忆初心 献真情 嘱安全”安全家书朗诵比赛等活动，将一封封饱含真情，或动情叮嘱，或含泪诉说，或郑重承诺，的安全家书与职工师傅们共享，将安全宣教与三违帮教有机结合，对“三违”人员进行警醒，让职工深刻体会到没有安全就没有一切。

（六）家属联保+井下体验。通过组织职工家属参加“百米井下送真情，巷道深处嘱平安”慰问活动，使女工家属到井下体验生活，体验井下真实环境，了解一线职工的艰辛，更加直观的感受亲人工作的辛苦，从而更好的在生活中理解和关爱亲人，当好安全“贤内助”，吹好安全“枕边风”，把安全亲情教育作为筑牢安全思想防线，凝聚安全合力的有效手段。

（七）家属联保+典范带动。组织女工家属一起进区队进社区进家庭为在生产岗位上长期无违章的“安全典范人物”送去贺信和祝福，通过开展“送你一朵小红花”主题活动，让安全典范职工感受到遵章作业带来的荣誉感和幸福感，通过正面的引导和典范带动，让其他职工家属对照先进人物找差距，帮助他们实现遵章作业，安全生产。

（八）家属联保+感恩教育。通过感恩视频和感恩互动等游戏环节，让职工体验家人对一线职工安全的牵挂，让职工了解什么是感恩、为什么感恩、怎样去感恩，树立“安全就是对父母最大的孝敬，平安就是对企业最好的报答” 感恩思想，进一步增强了职工感恩企业的决心和实现安全生产的信心。

（九）家属联保+亲情视频。安全是什么？安全是父母的叮咛，妻子的牵挂，儿女的期盼;安全是泰山般的责任，是千万家庭幸福的源泉。幸福是什么？幸福是一家人平平安安、健健康康，幸福是每逢佳节快乐的团圆。柴里煤矿结合有些职工家属不能及时参与活动的实际情况，发动职工家属录制了“亲情嘱安”视频在井口和区队进行播放，用一声声慈爱的叮嘱，一个个体贴的眼神，一声声稚嫩的话语，融入到每一位职工的心中，把点点滴滴的关爱化作安全的保障。

（十）家属联保+亲情助力（进社区、进井口、进区队、进庭、进宿舍）。亲情是职工内心最柔软的地方，柴里煤矿通过组织家庭把安全宣教延伸到社区、区队和家庭中，利用亲情的力量教育感化职工，一改以往说教、灌输式的帮教模式，先后开展了“亲情嘱安进社区”“亲人的嘱托到宿舍”等活动，活动中融入大量的亲情元素，让职工们牢牢记住亲人的叮嘱和期盼，希望职工们安全生产。

三、“家属联保10+”的成效

近两年来，该矿开展“家属联保10+”载体活动390余场次，组织书写安全家书236封，制作亲情寄语、安全手抄报等牌板56块，组织100余名女工家属下井体验艰辛、进基层结对帮教，2800余名“三违”职工受到亲情感化教育。因为有了亲情，安全不再是一项工作，而是一份沉甸甸的责任;因为有了亲情，安全不再是一种理念，而是一种被牵挂的感动;因为有了亲情，安全不再是生硬的说教，而是一片浓浓的爱意。通过“家属联保10+”安全宣教工作法，用亲情的力量教育感化职工，让职工牢记亲人的叮嘱和期盼，知晓什么是感恩、为什么感恩、怎样去感恩，使他们进一步规范了安全行为、切实做到了安全生产，筑起了坚固的第二道防线。