刍议以人为本理念下高校图书馆管理创新

王晓榆

摘 要：随着现代信息化技术的快速发展，信息传播的途径和方式都变得越来越便捷，并且高校图书馆在管理的过程中需要处理较多的问题。所以高校图书馆在管理的过程中，要以创新的方式进行管理，从而才能更好的满足师生的个性化需求。

关键词：信息化;创新;管理

现代信息化在随着时间不断的发展，而图书馆的创新方式需要不停的改进，并且很多高校在进行图书馆管理的过程中，会出现很多问题。其次图书馆的优势也是比较难发挥出来，所以高校在进行管理图书馆时，一定要按照相应的措施进行管理，并且还要不断的创新，才能为师生提供更好的图书馆环境，从而能提高图书馆在管理的过程中得到创新。

一、创新高校图书馆管理的问题

图书馆要不断的创新，才能更好的解决高校图书馆的问题。而对于高等教育来说，高校的图书馆在进行创新管理的过程中，不但要满足师生对图书馆的基本要求，还要在图书馆创新进行不停的改变，并且要把读者实际情况划分为重点，这样才能在图书馆创新的过程中，能够提升读者在图书馆的需求。并且图书馆在管理的过程中可以运用到自动化方式进行管理，计算机可以在管理的优势发挥出更好的管理方式，可以把计算机改为自动化模式，这样学生可以在使用图书馆的时候更为智能化，并且还会得到更好的服务。而通过信息化系统建设，能够让师生在阅读时，自动浏览到一些相对应的信息资料并且更为便捷，师生在进行阅读时，图书馆更为智能化，因为现在图书馆更为便捷，从而可以使图书馆提供的信息资料，能够快速上传，并且可以划分为相对应的信息，从而读者进行阅读的时候更加方便，并且图书馆在发展的过程中，要不断的创新图书馆的内容方式，但图书馆在智能化的同时，管理人员可能会产生一些不良思想，所以要加强对信息的保护，从而才能让工作人员在工作时能够安分守己的进行工作。图书馆在发展的过程中，要对工作人员的工作进行相对应的评价，从而才能在图书馆创新的过程中不断提高。

二、高校图书馆的便捷性

在进行管理高校图书馆的同时，还要把图书馆的创新要不断的发展，并且要为教师和学生提供更优质的图书馆环境。对于高校图书馆来说，使用最多图书馆的就是高校师生，并且在高校师生使用的时候要提供图书馆的便利性，并且图书馆的每一个设备都要以师生为主，这样才能为师生提供更好的图书馆环境，并且在随着现代信息化不断的发展，图书馆在建设的过程中，要不断增加对图书馆的管理，还要不断创新图书馆在高校的过程中提高资源丰富，要对图书馆的内容要进行不断的更新，因为这样师生在使用图书馆时不会发生没有更新图书文字的内容，并且随着现代信息科技化的发展，不但可以使用手机上的电子阅读功能进行阅读，而且在手机上电子阅读带给师生更多的是便捷，并且高校图书馆要随着信息化不断的发展，把图书馆变得更方便，从而才能让师生在使用的过程中更加便捷，高校图书馆在不断创新下，每个设备都变得更智能化，让师生在使用的过程中更加方便，并且高校图书馆可以登录信息直接开始阅读，高校图书馆不仅给师生带来舒适的阅读环境，而且师生在进行阅读的过程中更为方便，所以要不断加强图书馆在使用的过程中要不断更新阅读书籍。这样才能使师生在阅读期间不会出现阅读文章显示不出来的情况，从而才能提高师生在阅读期间的质量。

三、高校图书馆的管理状况

对于高校图书馆来说，每个部门都是不一样的。但这些部门和技术部门，都存在相应的关系并且会需要彼此的帮助。在随着时代不断的发展下，高校图书馆在发展的过程中进行了统一化，并且能够为图书馆进行更为方便的创新，而图书馆在发展的过程中，管理是非常重要的，所以在管理图书馆的过程中，一定要按照相关规则进行管理，而高校在管理的过程中采用的方式是集中式管理，而对于管理图书馆而言，在管理制度上要有相对应的负责人才能进行管理，而每个图书馆当中各个部门都会有直接领导，相对于国外的国家相比，图书馆对于我国关注度其实并不高，所以每个部门在高校期间的级别是比较低的，所以高校在招聘工作人员的同时，学历上的要求也不是特别高，所以在进行管理的同时，一定要培训工作人员才能进行上岗，因为会有一些管理人员产生一些不良的思想，所以在进行管理图书馆时，一定要进行相对应的培训，才能让工作人员进行管理工作，并且图书馆在实际运行的过程中，要一定按照相对应的准则进行管理，并且高校会制定一些相对應的规章制度，而工作人员必须按照规章制度来进行管理，并且在进行采购书籍时，一定要交给专业的负责人员进行购买书籍，不能擅自采购书籍，所以工作人员一定要按照规章制度来进行管理图书馆，然而，高校是比较注重学生的需求，而工作人员的需求却有所忽略，这种区别待遇会出现在管理人员和别的部门上，所以图书馆在管理的过程中一定要严格按照规章制度来进行管理，并且高校图书馆随着管理化的实施，很多高校图书馆在读物上的内容是比较单一的，自然图书馆在不断加强网络上的知识，但是效率是比较低的，所以工作人员要进行服务时，一定要按照相对应的规章制度来进行管理，在图书馆管理中不断的创新，不但要创新图书馆的需求，还要注重员工的考核，并且要制定相关的规章制度，并且在考核的过程中，一定要按照严格的标准进行相对应的奖励，并且要建设培训制度，在图书馆管理的过程中，要对高校的实际情况进行管理，并且要进行相对应的培训内容，这样才能使培训更有意义，从而促进工作人员在服务和思想上能够得到大量的提升，而工作人员在管理图书馆时，要建设相对应的管理制度，并且管理人员的工作水平和自身修养要有一定的培训。这样才能够提升管理人员的综合素质，并且在图书馆管理的过程中，工作人员在开展工作时，要注重自身的协调能力，运用不同的处理方式进行管理，从而工作人员在管理的过程中综合能力不断提高。

结语：

高校图书馆是随着信息化时代不断的发展，并且高校图书馆在进行管理时，需要制定规章制度来进行管理。并且要在管理上不断的创新，才能让师生在进行阅读时，有更好的图书馆环境。

参考文献：

[1]高卫平.基于以人为本理念下高校图书馆管理的创新研究[J].办公室业务 ，2019（7）：171.