“武进英才”绘创新发展新景

■武 组

常州市武进区升级“武进英才计划”，依托党建引领优势，通过圈层赋能、产业融合、服务优化等落实人才招引工作，不断创造出引才、留才、用才的良好氛围，为高质量发展增添动力。

升级版“武进英才”新政现场揭晓、10 位人才代表获颁2020 武进英才荣誉卡、首批12 家单位成为“引才合伙人”……11 月11 日，“非武不栖、进无止境”2020 年武进人才周盛大开幕，精彩纷呈的镜头下，勾勒出常州市武进区“人才+”全链条的生动面貌。

“武进始终把人才作为地区发展优先选项，给予‘定制化’政策、‘精准化’支持、‘常态化’保障。”在人才周开幕式上，武进区委副书记丁一说道。

为抢抓长三角一体化发展机遇、共享“人才一张网”，2019 年，武进区参与并共同发起创建长三角双创示范基地联盟，与上海杨浦区、合肥高新区、嘉兴南湖区联合推出双创券通用通兑，打通区域间科创、资本等流通瓶颈。同时，瞄准更大范围内的一体化，在以色列设立中国首个省级创新中心，推动“飞地”用才、跨国创新；在武进设立摩希创新加速器，推动平台引流、项目落地，探索形成“双创”的新苏南模式。

拥有福布斯中国榜单上成长最快的科技公司纳恩博；举办过智慧城市产业创新大会等10余场分会场活动……武进区坚持“产业地图”与“人才地图”同步绘制，近三年来，自主培育国家级重大人才工程专家7人、“科技部创新人才推进计划”11人；省“双创人才”48 人、省“双创团队”2 个；涌现出纵慧芯光等3 家潜在独角兽企业、8家省瞪羚企业、7家IPO后备企业。

11 月13 日，总面积20000 平方米、共7 层237 套公寓，坐落于湖塘科技产业园的武进人才公寓全新亮相。区域内图书馆、会议室、健身房等设施让人眼前一亮，公共区域实现了党群服务、商务、休闲等的有机融合，成为“引才留才”的又一标杆。

“人才有所呼，我们必将有所应。此次升级版‘武进英才计划’，将从顶尖人才引领、领军人才攻坚等八大领域进行政策‘助力’。”武进区委常委、组织部部长赵天晟表示。

近年来，武进区从营造创业环境、完善服务水平出发，通过招募海内外“引才合伙人”、实施“武进英才荣誉工程”等，构筑起人才“强磁场”。截至目前，共引进创新创业团队1120 个、设立4 支总规模4.6 亿元的人才专项基金池。在“人才引擎”的强劲驱动下，全区高新技术产业产值占规上工业总产值比重达55.2%，武进再次跻身“2020 中国县域科技创新百佳县市”榜单。