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基于“情韵教育”特色主题下校园文化建设的研究

2020-03-07梁丽霞

广东教育·综合 2020年2期
关键词:情韵粤剧校园文化

学校文化是学校的灵魂和统领,是办学理念的重要体现,是学校办学水平的充分展现,是学校办学特色的集中反映,是学校可持续发展的永恒动力。学校文化分为物质文化、精神文化和制度文化三大类,精神文化催生物质文化,制度文化链接精神文化与物质文化。近年来,我校为推进“情韵教育”的深入开展,进行了“情美校园文化建设”的研究。

一、让精神文化形象起来

校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是最高追求,主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一所学校本质、个性、精神风貌的集中反映。

(一)以顶层文化建设统领文化内核

通过教代会、级科组工作会议、家长会等方式征集大数据,依托西樵山地域文化和学校特点,我们整合、拟定了主题文化建设——情韵教育。

办学理念:做有中华情怀、民族情感、品直学芳的现代人

校训:情智双修 品直学芳

校风:怡情养心 知行合一

教风:情知交融 学高德茂

学风:情真致美 品学兼优

(二)多渠道的宣传营造良好育人氛围

学校充分发挥微信公众平台、南海教育信息网、《西樵教育报》、《七彩樵》校报、橱窗、图书馆、陈列室、校园广播、文学社和板报的宣传作用,营造积极向上、团结合作、健康乐观良好氛围。

二、让有形文化灵动起来

物质文化是学校文化建设的基础,也是学校文化的载体。它大致包括环境文化和行为文化,是显性的。大到校园的整体布局规划,小到一室、一梯,学生在其间耳濡目染、日积月累,最后形成观念、化为行为。

(一)抓准重点,实施雅致的环境建设

1. 有序化的环境布局

我校以“情”为主线布置安排装饰、美化。从行政楼到功能楼呈现一个景致相呼应的大回环:入门的大浮雕——操场前中心的“情韵石”——多功能空间“道艺天地”——星辉荣誉空间——护土墙上的“华夏·情源”——舞台两侧的“情韵长廊”——情美一刻。又以每一栋楼的楼梯间与楼道作为小回环,设有二十四孝、二十四节气、科技新知、艺术品赏等宣传装饰。

2. 个性化的环境设计

“道艺天地”里面是刚直信条,外面是飘洒、灵动的线条,里外一刚一柔,恰如学生在这里活动时的一静一动,他们可以在这看看书,下下棋,做做小游戏。“华夏·情源”是华夏文明的一个时间轴,设计了一条腾飞的龙,寓意新中国新时代的腾飞。

实施“一班一品”的班级文化建设,每学年初各班都能认真设计规划班级文化,通过图书角(知识园)、卫生角(绿色吧)、展示栏、主题宣传栏、星星闪亮等栏目,展示各班独特的班级文化特色,放置绿色小盆栽,营造良好的学习生活环境。

3. 精品化的环境建设

“情韵长廊”,以不规矩的方块呈现与“情”字相关的美好的词汇,给人一种错落有致的视觉冲击感。我们精选了家国情怀、故友情谊、家乡情思、人生哲理、孩童情趣等名篇佳句在此展示,让学生在这美好的语言中得到熏陶。“韵”字部分突显的是粤剧文化内容,介绍粤剧的起源和名曲、名家。“粤剧进校园”是我校的特色项目,是对传统文化的十年传承与发展。

为了让每一堵墙都说话,我们选择了“校园小导游”这个媒介,实行以点带面,对内对外宣传学校。编写了相关教材,帮助学生了解“仁义礼智信孝,琴棋书画诗茶”的文化内涵,了解粤剧里的红色文化,了解二十四节气的气象科学,了解“培真种德 修艺养情”的真谛,把有形的文化变得灵动起来。

(二)坚持活动滋养,丰盈行为文化内涵

活动是行为文化建设的血脉,我们非常重视校园文化活动的创新与实效,还编制了《教师行为文化手冊》《学生行为文化手册》。

1. 以“教师第一”的理念,打造情意教师团队

学校以“师”为本,坚持开展“以‘家的理念构建和谐学校”的师德建设活动。工会牵头开展教师俱乐部活动,每两年开展一次“十大感动人和事”颁奖会,已成为学校师德教育成果的品牌。

2. 优化活动机制,发展学生核心素养

(1)坚持传统活动的开展

乐在校园体艺节——每年的体艺节都设定主题,活动彰显学生个性,展示才艺,分即席创作比赛和体育竞技比赛两大类。

乐在“粤韵童音”展示活动——作为粤剧中国保护中心推广基地,我校积极参与粤剧进校园活动的推广和创新工作,每两年开展一次新年“粤韵童音”少儿艺术专场。

乐在爱心义卖活动——每年三月,学校与家委会一起开展爱心义卖,活动策划、组织都交给学生。

乐在多样的班队会活动——结合时令及传统节日、读书、安全教育等开展仪式类、节日类、社会实践类系列活动。

乐在“感恩银行”活动——感恩教育是学校德育工作拳头项目,以课题推进,落在日常,落在家校中,用“感恩存折”记录学生成长的足迹。

(2)创新多元活动形式

创新读书活动形式——由教导处与文学社成员共同制定《课外阅读俱乐部会员VIP考核方案》,鼓励学生养成爱读书的习惯。

创新足球推进模式——每学年以级组为单位,举行“校长杯”足球比赛,注重扩大学生参与校内竞赛的覆盖面,创造条件鼓励女生积极参与。

创新社团发展形式——激励教师发挥所长组团活动,并尝试与社会教育团体、家委会成员共同参与社团活动建设,丰富社团活动的内容。

(3)建立多角度评价机制

除了教师评价,发展性评价鼓励学生本人、同学、家长等参与评价,将评价变成多主体共同参与的活动。“优秀学生干部”“礼仪之星”“文明之星”“感恩之星”等评选,发挥了榜样的示范、引领作用。

三、让制度文化健全起来

精神文化要催生物质文化,需要通过管理来链接,制度文化作为校园文化建设的核心,是维持学校正常秩序必不可少的保障系统。

(一)完善学校办学章程

通过教师代表大会,我们修正了《西樵镇第一小学规章制度汇编》,将《学校章程》《教师聘任制度》等27项规章制度编印成册,“大家的制度大家定、大家的制度为大家”,努力营造“人人定制度、制度管人人”的新局面。

(二)制定学校四年发展规划

结合学校实际,构建了“校长——教代会——年级组——班科任”内部管理模式,使教师的管理与学生的管理环环相扣。从师生的到岗到位、仪表言行,到日常工作、教研教改、课题研究,各项工作井然有序。

注:本文系佛山市南海区教育科学“十三五”规划特色学校创建专项课题“基于‘情韵教育办学理念下情美校园文化建设的研究”(课题批准号:TSXX031;主持人:潘丽然、梁丽霞)的研究成果。

责任编辑 魏文琦

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