新时期博物馆藏品保管工作研究

2020-02-28魏家红

卷宗 2020年36期

魏家红

（安徽省滁州市来安县文物管理所(博物馆)，安徽滁州 239200）

社会不断发展，使博物馆藏品种类和数量大幅增加，并且藏品价值也在不断提升。通过博物馆收集文物数量、管理建设库房及藏品价值、范围可以体现出博物馆办理水平。而博物馆管理质量直接影响其各项业务的顺利开展，新时期博物馆藏品工作面临各种挑战，因此，需要高度重视藏品管理工作，促进各项活动有效开展。

1 新时期博物馆藏品保管工作的原则

新时期，开展博物馆藏品保管工作需要遵循原则，具体原则分析如下：

1.1 科学原则

科学性原则就是对于博物馆而言，以事物具备的客观规律为基础，开展馆内藏品管理工作，对馆内本身具备化学性质、物理性质及变化规律的藏品，要有针对性采取科学保管措施。

1.2 效率原则

效率原则就是充分调动工作人员积极性和主动性全面进行藏品保管工作，促进工作效率的提升。此外，还要最大限度利用馆内设施，提高设施利用率[1]。

1.3 安全原则

博物馆藏品保管工作中最重要的一项指导原则就是安全原则，一方面要保证馆内藏品安全，另一方面还要确保馆内设施和人员安全。比如需要定期清理加湿器、空调等设施、限制使用藏品周围化学药品、控制光线温度、空气及有害动物活动对藏品的影响等。

1.4 保护与利用原则

保护与利用原则是博物馆开展各项业务的基础和保障，开展藏品工作的主要目的就是保护，藏品利用是进行保管工作的主要手段和用途，而传承是藏品保管工作最终目标，因此有必要将二者有机结合[2]。

1.5 预防、治理结合原则

很明显，预防和治理原则就是在开展藏品保管工作时要坚持预防为主、治理为辅，对未出现问题的藏品需要采取合理保护措施，避免出现问题和危害。对于已经出现问题和受到损害的藏品而言，需要积极采取有效治理措施进行解决，防止危害进一步扩大。

2 新时期博物馆藏品保管工作的问题

博物馆的事业发展离不开藏品，藏品是其成立基础，也对参观博物馆的民众产生精神教育作用。但是，现阶段我国博物馆藏品工作中产生一系列问题，具体表现在以下方面：

2.1 不规范的博物馆管理工作及落后的管理制度

通过对大量数据的研究及实地走访发现，我国目前大部分博物馆内藏品保管工作不规范。并且博物馆藏品保管和管理制度比较落后，不能将藏品实际情况与藏品发展状况有机结合。尽管很多博物馆设有的藏品保管体系较科学，但是缺乏对藏品日常检查和维护方面的管理制度，并且执行工作不到位，很多工作人员为了工作的便利或者图一时利益，就简化藏品保管和管理工作的步骤，一旦发生盗窃或者其他突发事件时，就难以解决问题。

2.2 博物馆工作人员综合素质能力较低，缺乏专业人员

由于我国大部分博物馆都会受到人事制度的调控与管理，这就导致新进人员无法被分配到对口专业的工作岗位中去，造成具备专业技术知识技能的人无法进行藏品保管工作。在这样的背景下，就会使博物馆内的优秀人才资源无法得到优化配置，不能有效提高博物馆藏品保管工作效率和质量。此外，博物馆内缺乏科学系统专业知识和技能的工作人员比较多，这样就无法采取积极有效的补救措施来处理藏品突发性问题和事件，甚至有可能二次伤害藏品[3]。

3 优化博物馆藏品保管工作的有效策略

为优化博物馆藏品保管工作，本文主要采取如下策略，具体分析是：

3.1 完善监督与管理制度，促进业务办理的信息化

完善博物馆藏品工作监督与管理制度，加强对博物馆日常业务的监督与管理。馆内进行业务活动过程中，必须严格登记账目操作、鉴定藏品操作、完善编目操作及保管、管理藏品操作。整理并管理整个馆内的首要步骤就是要登记账目，使得每个藏品的账、卡和凭单号与之相对应。确保藏品质量的关键步骤是鉴定藏品，只有专业人士才能完成该项业务。藏品保管工作的重要流程之一是完善编目工作，当然这也需要专业人士的配合才能有效完成。

与此同时，要将专业化人员配备在博物馆藏品保管工作中，运用先进科学技术和手段，建立科学保管模式。此外，信息化技术迅速发展，也可以将其运用到藏品保管和管理中，从而进一步促进藏品保管工作效率和水平的不断提高[4]。

3.2 提高工作人员综合素质

提高博物馆工作人员综合素质具有重要性与必要性，因为新时期面临复杂思想，巨大人流，容易使博物馆内发生盗窃事件。需要培养工作人员爱岗敬业精神，并且使其树立良好服务意识，让博物馆工作价值与意义深入到每个工作人员心中。另外，廉洁奉公、恪尽职守是每个保管人员需要具备的基本素养，避免出现以权谋私、倒卖文物的现象。同时严禁将管内藏品对外公开，时刻保持警惕，一旦发生文博被盗情况，及时向公安机关报警，对文物进行全力保护。

在进行素质教育外，还要加强对工作人员的技术教育。通过不断学习专业知识和业务技能，工作人员的自身素质和工作能力可以得到大幅度提高，从而促进工作效率和工作质量提高。及时找出针对性措施解决新问题和新情况。开展多种培训方式，例如技能竞赛、培训讲座和外出学习活动等方式，完善工作人员操作技能与专业知识，促进按照相应制度更好的执行规范化操作。当今社会最需要的骨干型人才就是需要同时具备良好的思想道德素质和过硬的专业技能。社会不断进步与发展，各种新型高科技设备应用于博物馆藏品保管工作中，因此，工作人员需要与时俱进，促进工作科学高效完成[5]。