农业机械化管理问题与对策分析

◎李兴安

作为农业大国，我国的农业主要是种植业，在经济快速发展的时代，目前机械化技术与设备也越来越广泛的被应用到农业产生当中，通过这样的方式，能够促进我国的农业发展由传统转向科技，在降低人力成本的同时，农业生产的效率也在不断提升。但是我们在关注农业科技为农业发展带来积极影响的同时，也要关注农业机械化发展中存在的问题，不断的完善农业机械化的管理方式，促进从业人员的专业化水平不断提高，进而充分发挥农业机械化的价值。

一、农业机械化管理存在的主要问题

1.管理体系不够完善。

目前，虽然我国的农业机械化有所发展，但是我国的农业机械化水平与其他先进国家相比还是处于比较落后的水平，很多农业机械化管理机构难以发挥本身的使用价值和作用，与需要工作的实际情况相脱离，管理的内容以及管理体系不够完善，缺少适应现代经济社会发展的农业机械管理制度，这些问题势必会阻碍我国农业机械化的建设发展。除此之外，农业机械化的发展需要完善的服务体系，但是从目前的来看，现有的服务难以满足实际需要，很多机械装备在出现问题的时候售后维修服务不到位，造成农业机械化难以推广普及。

2.管理水平偏低。

受传统思想的影响，目前农业发展主要还是采用传统的生产管理模式，但是这已经无法满足现代社会农业发展的需要，因此，这就需要不断更新机械化的管理模式，确保构建出符合新时期农业发展要求的机械化管理体制。但是，从实际情况来看，由于我国农业机械化起步比较晚，缺乏专业的管理人员，现有的管理人员缺少丰富的管理经验，因此难以承担这份工作职责。由于他们更多关注的是眼前的利益，缺少先进的工作理念，因此，对于农业机械化的长期发展比较忽视，在管理工作中缺乏创新意识。

3.管理人才缺乏。

充分的发挥农业机械化的价值，才能够提高促进农业经济的健康发展，保证农业机械化管理和谐稳步的向前发展，因此，这就需要有专业的机械化管理人才，通过他们与农民的交流，提高农民机械化生产的意识，传授给他们机械化生产的方法，才能确保农业生产机械化的真正实施。但是，目前一些比较落后的农村地区缺乏这种高能力、高素质的专业人才，现有的工作人员创新意识比较低，主动学习的意识比较薄弱，很多农业机械生产知识技能也不够熟练。再加上长期缺少专业培训，不能及时更新管理工作理念，导致他们的机械化管理知识难以跟上时代发展要求，从而影响我国农业机械化建设的顺利发展。

二、农业机械化管理的改进对策

1.健全机械化管理体系。

随着信息时代的到来以及社会的快速进步，为了适应现代农业发展的步伐，对农业机械化管理工作提出了越来越高的要求，这就需要有健全的机械化管理体制。首先，各地政府要结合本地区的实际情况，在积极影响国家政策的基础上，科学指导机械化管理机构，落实好机械化改革措施，结合行业要求和机械化实际管理情况，优化改善内部管理制度，督促管理人员严格按照规章制度办事，杜绝出现违规行为，而影响机械设备与技术的安全使用。其次，加大用于农业机械化发展的资金支持，根据当地机械化管理发展的需求，不断的配备相应的服务设施，优化设置机械化配套体验服务，完善基础设施与技术，强化农业机械化管理的发展与进步。再次，加强对农业机械化服务体系的售后服务，在机械设备出现问题的时候能够及时的帮助农民解决问题，除此之外，还要培养专业的技术人才，为农民提供机械使用以及养护的各项培训，全面提升机械化服务水平，避免机械生产销售与服务体系脱节。

2.切实提高机械化管理水平。

随着社会的快速发展，人们的工作理念要及时改变，提高服务意识和创新实践能力，科学有效地将机械化管理与服务结合，全面提升农业机械化管理水平。除此之外，要不断的宣传农业机械化，提高农民使用现代机械设备的思想意识，培训他们掌握现代农业机械设备的使用与养护方法，强调农业机械产品使用的安全性与经济性，让更多农民正确认识到农机管理的价值作用，积极配合当地机械化管理人员开展工作。

3.组建完善机械化管理人才队伍。

专业的机械化管理人才队伍是促进农业机械化发展的重要保障，因此，要培养专业的人才，结合当地经济发展的实际情况，打造高素质、高能力的人才队伍，并且安排定期的培训，不断提高机械化管理人员的专业能力与素质，促使他们能够灵活运用最新管理方法和技术，严格按照机械化管理规章制度办事，指导农业生产者正确使用各种农机设备。为了积极的完善机械化管理的人才队伍，当地政府也要结合实际情况，建立一些引进、培养人才的一些福利与福利政策，通过高薪资以及丰厚的待遇激发高素质的人才参与到农业机械化发展中来。同时优化设置管理人才奖惩措施，明确考核目标，这样有利于充分调动管理人员的工作积极性和主动性，能有效提升机械化管理工作效率。

三、总结

机械化技术与设备也越来越广泛的被应用到农业产生当中，通过这样的方式，能够促进我国的农业发展由传统转向科技，在降低人力成本的同时，农业生产的效率和质量也在不断提升。机械化技术发展给农业转型带来极大机遇，通过将机械化管理与农业生产有机结合，能够全面提升农业生产工作质量和效率，为农户创造更多经济收入。但是目前农业机械化管理机构难以发挥本身的使用价值和作用，与需要工作的实际情况相脱离，管理的内容以及管理体系不够完善，缺少适应现代社会发展的机械管理制度。由于我国农业机械化起步比较晚，缺乏专业的管理人员，现有的管理人员缺少丰富的管理经验，因此难以承担这份工作职责。目前一些比较落后的农村地区缺乏这种高能力、高素质的专业人才，现有的工作人员创新意识比较低，主动学习的意识比较薄弱，很多农业机械生产知识技能也不够熟练。因此，各地区农业机械化管理机构要注重健全管理体系，创新机械化管理内容和方式，培养组建专业管理人才队伍，全面提升机械化管理水平。