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孝感市小微企业绿色发展模式的案例分析与政策建议

2020-02-25

福建质量管理 2020年11期
关键词:孝感小微绿色

(湖北工程学院新技术学院 湖北 孝感 432100)

一、已了解的本课题国内外研究现状

(一)国内外研究动态

目前国内外学者们都非常关注小微企业的发展,对小微企业绿色发展模式做了很多的研究。

1.小微企业绿色发展的主要问题及其主要原因

王鑫(2019)等第一政府制订的政策法规并不完善,在现有的市场制度下,企业绿色技术创新的政策和制度较为缺少。第二中国政府缺乏能提供企业绿色技术创新帮助的绿色政府机构,大部分政府绿色机构只是单纯的监督和检查,对于小微企业在绿色发展方面没有实质的帮助。第三企业管理者因为绿色创新的成本和收益问题的风险较大,导致企业不会选择去进行技术的绿色创新。第四企业绿色创新战略的选择不合适[1]。总的来说小微企业绿色发展面临的主要问题是政策落实问题和成本资金问题。

张三元(2018)认为就我国要发展绿色金融不能单单只依靠政府的推动和绿色市场机制的调节。要顺利的发展绿色金融,第一是政府制一套良好的鼓励机制,第二是利用市场机制的调节和良好金融市场的构建。还有就是要通过社会力量、政府推动和市场自身调节机制构造三位一体的协调的绿色金融体系[2]。

秦书文(2016)等认为我国虽然在绿色企业的建立和发展有一定的建树,但还是有很多问题。主要有这几个方面。第一,大部分企业的绿色发展意识较为薄弱,对绿色发展的政策理解不够。在企业发展中还是没能建立自有的绿色发展模式。第二,政府对绿色企业的建立和开展没有强力的政策支持。企业自身要发展绿色模式必然要进行绿色技术的创新但这就加大了成本,以至于企业绿色产品在价格上偏高相对于同类产品来说,影响市场的销售。第三,国家法律对绿色企业的保障制度比较落后。第四,绿色企业建立与发展中的绿色技术创新阻障。绿色企业研发绿色产品需要绿色技术支撑。但当今中小型企业绿色技术创新能力较为薄弱[3]。中国小微企业繁多,企业经营者学识不同、发展眼界不同、接触层次不同,所处地区不同,导致经营者对于企业绿色发展的好处没有理解透彻,各地方政策环境不同更导致小微企业绿色发展举步维艰。

史达等(2013)认为政府应该提升税收透明度,加深对于微型公司的公共服务、协助微型公司建造一种社会网络关系,帮其提高和获取社会资源的能力。完善政府对于其的制度保障[4]。

国务院(2018)认为各地方对于绿色发展认识不够,没有准确落实绿色发展观;发展与环境保护的矛盾性;新老环境的问题,自身区域布局不够完善。这些事阻挡经济社会的可持续发展[5]。

2.促进小微企业绿色发展政策和建议

王丽霞等(2018)认为提升我国企业对国家环境政策应该从几个方面去支持:第一,加深自身绿色创新能力,在环境税、税收优惠、财政补贴等方面,使企业能重视环境成本。第二,调整产业构造。在污染行业这一块提升门槛。施行淘汰机制,使政策和企业相呼应。第三,环境政策和能源相结合。各地政府要以当地环境情况相结合,制定科学的能源与政策相结合的组合政策。以此来提升企业的绿色创新活力[6]。

胡鞍钢(2014)等从公共政策角度分析,中国要施行绿色发展战略要重视三个方面。第一是制定科学的绿色规划。以绿色规划作为指导,各地政府在地方发展规划的制定和施行中要以绿色发展为理念。明确绿色发展主治深入绿色发展的制度创新。第二积极强化绿色投入。注重环境成本,准确施行相关法律关于绿色发展的。各地政府通过自身情况推行绿色采购和颁布绿色采购标准,提升政府采购中绿色采购的比例。第三,强化绿色政绩考核,是各地政府理解绿色发展,强化绿色政绩考核机制,提高绿色考核考核比重[7]。

谢雄标(2015)等认为企业的绿色发展要重视网络大数据的应用,通过对客户大数据的整合能帮助在企业在营销方面减少不必要的消耗。能帮助企业改进企业营运体系,从而实现公司的绿色发展[8]。

二、个性案例分析

(一)武汉嘉源华环保科技股份有限公司的案例

武汉嘉源华环保科技股份有限公司位于湖北武汉江岸区该公司主要经营光电净化、环境设备研发、生产、销售。拥有三项专利。以循环经济为发展理念。其技术产品首家获得国家环境保护产品认证。被环保部和科技部所认可。高新技术企业的证书也是在2015获得。在自身技术上进行进一步的创新建立了一套产品与销售的一整体的产业结构体系,实现循环利用,经过对自身绿色模式创新形成了一套经管、生产、运营、管理的绿色发展模式。受到了政府和人民的高度认可。

(二)武汉金源环保科技工程设备有限公司的案例

武汉金源环保科技工程设备有限公司位于湖北武汉青山区是一家集团化设备制造型小微企业。以节能环保为发展理念。自身拥有知识产权30项,实用型专利就有22项之多,该公司注重实用。通过对产品应用型的技术创新。与外国公司多次交流,建立了技术与设备的发展绿色配套体系。公司自身拥有成熟的管理、工程技术和科研人才。与周边高校合作构建了一个节能环保设备中心,主要是走产、学、研相结合的道路。该高新技术环保企业被国家所认证。

(三)黄石市英柯有色金属有限公司的案例

黄石市英柯有色金属有限公司位于湖北黄石市,该公司是一家从事有色金属冶炼和压延加工业的工业企业,自身拥有专利五项。主要处理污水环保绿色科创型小微企业,坚持自主创新。以协调发展为发展理念。目前在行业中获得商家的一致好评。企业通过技术研发,在销售采取绿色营销策略的绿色商业模式,在企业发展中具有很强的绿色发展意识,与当地政府合作中标了较多的绿色项目,加大自主创新投入,使企业绿色产品在实用性上有较大提升。提高了企业的自主竞争力。目前是国家认定的高新技术企业。

三、案例分析比较、

(一)个性

1.自主研发创新,政策扶持

武汉嘉源华环保科技股份有限公司是首家获得国家环境保护认证的国家高新企业,在发展过程中通过自主研发创新拥有了自主核心专利。以循环经济为发展理念,其通过国家级“火炬计划”为源头通过实践建立了一套完整产品与销售的绿色产业链,致力于餐余垃圾的环保再利用。严格按照国家绿色标准,通过自身强硬技术的支持实现了资源的循环利用。经过多年的项目实践构造了一套“经管、生产、运营、管理”的绿色发展模式。实现了资源的循环再利用。企业加强自主创新投入,在管理方面注重绿色创新型人才的吸收。在以后的发展应加强绿色发展意识和专利意识。

2.以绿色技术领先、自主绿色创新为宗旨

武汉金源环保科技工程设备有限公司自身拥有知识产权30项,实用型专利就有22项之多。该公司注重实用型方面的创新。以节能环保为发展理念。其大力研究绿色创新技术,期望以技术领先带动企业发展。以自主创新为基础。大力发展注重环保以及人才的吸引。位于武汉有利于信息的交流以及企业项目的获得,以及人才的获得政府的政策补助。该企业对于自身的高要求有利于融入于当今绿色发展的大潮流中去。

3.注重绿色研发和绿色生产技术的实用型

黄石市英柯有色金属有限公司位于湖北黄石市,自身拥有专利五项。主要在处理污水环保这一项有一定的优势。以协调发展为发展理念。在发展中受到当地政府政策保护,自身也有一定的品牌优势。但其在企业管理以及人才培养方面还欠缺很多,自身企业在企业资金方面并没有多大的优势。管理层也欠缺绿色意识。该公司在以后的发展中应注意专利的及时应用,不应只注重产品的研发和生产,更应该注意公司以后的发展比如人才吸引和自身管理制度上的更新。

(二)共性

1.都拥有企业自身核心技术,企业都有绿色发展意识

企业的顺利发展主要来自两方面的:一是自身企业技术能否过关,企业内部管理结构、自身产业布局是否完善;二是企业所处的外部环境的影响,主要绿色创新氛围,环境考核指标以及企业所处当地的政策和政府的积极引导。企业和政府是相互影响的,企业的发展帮助当地政府提高当地的经济实力和就业问题等,而政府就为企业发展的提供大量的政策保护支持企业的创新,积极推动企业的绿色发展。

2.注重技术领先和绿色技术创新,采用先研究试用在推广的商业模式

现代企业的发展最重要的就是技术方面的领先,特别是这几个企业都特别注重绿色技术的创新加强与各个高校之间的技术交流,使得企业自身一直都处在先进技术行列。企业与高校之间的联系,即有利于企业产品技术的创新也有利于高校绿色创新人才的培养,为高校的发展提供了动力。提供良好的绿色创新氛围。采用研究、试用、在推广的一体化商业模式有利于解决产品随时产生的问题,为消费者提供了保护。这个商业模式能够为企业提供良好的消费反馈,企业可根据信息的处理,加强对产品信誉的保障和制定准确的绿色商业结构布局。

3.在融资方面遇到困难

融资方面遇到的问题才是阻挡企业发展最重要的问题,企业融资的困难也阻挡了企业环保设施的建设、企业绿色创新型人才的引进、绿色技术的创新。这都是因为企业的平均利润不高以至于影响了金融机构的投资。这几个企业也在政府的绿色财政政策和通过转让自身技术等方式来获得金融机构的投资。

四、孝感市小微企业绿色发展的主要问题及其原因

(一)大部分小微企业绿色发展意识较为淡薄

孝感小微企业现在数目繁多,不利于管理,其自身对于绿色发展意识淡薄。尽管“绿色发展”已经是中国发展的国策,但是受到我国各地经济发展水平不一的影响,各地政府对于绿色发展理念理解不深。孝感地方政府度绿色发展理解不够深入,单一的重视发展而没有注意环保问题,过度追求经济发展,以至于大部分获得是以环境为代价,同时产业布局没有协调好,绿色转型过于缓慢。企业单纯追求利润不在意环境成本,绿色发展意识较为淡薄,没有承担环保责任。

(二)孝感市小微企业绿色创新型人才过少

孝感小微企业生产规模,使得企业难以留住各种创新人才,其政府的人才吸引政策和补贴也不及别的个地区的好,无法帮助企业以高福利和高工资留住绿色创新型人才。而且当今绿色创新型人才也较为难得。孝感小微企业自身管理制度不够完善,导致员工的企业归属感缺失,以至于人才的散失。

(三)孝感市小微企业产品营销水平较为落后

虽然孝感小微企业有些走得是绿色发展模式,但是其产品的口碑和营销能力还不算高,没有一整套的绿色营销体制,自身也没有强大的品牌和口碑,自身又因为融资难得问题,导致在同行产品的竞争中没有能力去竞争。以错失了市场。

(四)孝感市没有完整的绿色产业结构

孝感市应绿色发展由于其发展比较缓慢,企业自身和政府也没有一套完整的绿色产业结构,导致了企业可能自身产品虽然优秀但是没有完整的绿色生产、销售和流通体系导致自身产品不易流向大众,企业绿色口碑难以树立,没有形成一定良型体系,阻挡了孝感小微企业的绿色发展。

(五)孝感小微企业融资困难,没有适宜的政策

孝感小微企业由于企业质量不高和自身技术没有明显的优势,导致不能轻易的获得银行的投资。因其没有完整的绿色产业结构。当今小微企业管理者都是探索模式,而我国的资本市场又处在初级发展的阶段,融资渠道过于狭窄,虽然有国家提供的一些列有利政策,但是很多企业难以达到融资标准。而且孝感小微企业其从事的行业的平均利润过低,难以承受较高的融资成本。

五、促进孝感市小微企业绿色发展建议

(一)制定适宜环境政策和加强管理者的绿色发展意识

孝感当地政府应明确制定适合孝感当地小微企业绿色发展的战略目标,以及重点。从最基本的法律政策和标准开始要抛弃高投入、强消耗,强调环境标准,并且要多次开展绿色发展意识会议,使得孝感小微企业管理者能明确什么是绿色发展,绿色发展的好处。构造有利于企业绿色发展的企业大环境,强化绿色创新的好处和对于绿色产品认证。建立一套关于绿色管理、技术、产品为一体的绿色政策。

(二)借助地理优势加强绿色型人才吸引政策

孝感当地政府因借助离武汉近发挥地理优势与武汉以及孝感本地高校发展合作,通过高校技术指导帮助小微企业在绿色发展的道路上跟进一步,发挥人才优势,提高技术转化率,帮助高校学生解决社会实践问题。最主要是确定一个绿色高新技术园区在周边提供一些关于人才福利,让人才有企业归属感。让政策达到促进经济增长,改善生态环境的作用。大力发展绿色区域发展政策,为孝感小微企业绿色发展提供政策引导。

(三)寻找消费者共性,优化产业结构

大部分企业没有对于消费者的消费习性没有简单地了解。并且现在的社会更加注重与消费者的信息反馈,在当今大数据的时代。只有对消费者的消费习性进一步的了解,企业才能更好的增加与消费者的粘性。孝感企业可以联合孝感本地的高校,加强与孝感高校的联系。各个企业间加强和做以及联系,形成信息一体化。相互借鉴成功案例,加强技术间的联系,发展成为一个孝感小微企业绿色产业集群。

(四)孝感政府构造绿色机制和绿色产业结构,加强领导

孝感政府根据国家政策建造绿色技术创新部际协调机制,孝感当地结合各自实际情况制定并落实方案或强化对相关领域的绿色创新支持。其次强化评价考核机制,建造一套绿色技术创新评价体系,将绿色技术创新成果、推广应用情况等纳入创新驱动发展、高质量发展、生态文明建设评价考核内容。要让孝感企业和老百姓更了解绿色发展。最后加强示范引领,发挥机制作用,探索出一套有利于绿色发展的有效模式。

(五)在融资方面构建合理的金融机制和绿色税收

孝感小微企业最主要和最核心的问题就是在于融资问题,因其具有企业小,风险大,财务混乱等问题所以导致其融资困难。因此孝感当地政府应该引导当地银行和金融机构构建一套有利于企业发展的金融机制,合理分配资源。在税收政策上颁布绿色税收政策帮助企业降低融资成本,减轻小微企业在资金上的问题在孝感本地构建一套完整的绿色产业集群结构。建立一套孝感小微企业融资保障机制,加深各个企业之间的联系,整体化,多户捆绑融资。

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