苍溪县：实施就业促进民生工程见成效

2020年，广元市苍溪县就业服务中心在常态化防控疫情背景下，坚持新发展理念，以就业扶贫为统揽，组织实施就业促进民生工程，大力推动创业带动就业，着力提升劳动者就业创业能力，抓好重点群体就业，全力防范规模性失业风险，实现全县就业局势总体稳定。

圆满完成目标任务

据统计，全年城镇新增就业6840 人，完成目标任务的120%，其中，城镇失业人员再就业3200 人，就业困难人员就业1400 人，城镇登记失业率控制在4%以内。全年开展职业培训261 个班次，共计培训8574 人次，完成目标任务的178%。其中，贫困劳动者技能培训和品牌培训1950 人次，创业培训798 人次，青年劳动者技能培训1340 人次，库区移民培训320 人次。

开展就业创业扶贫工作，完成贫困家庭技能培训1950人，完成全年目标任务的141.3%；举办就业扶贫招聘会87 场，完成贫困家庭劳动力转移就业39220 人次，完成目标任务的135%；创建就业扶贫基地101 个，完成目标任务的530%；创建贫困家庭劳动者创业项目14 个，完成目标任务的280%；完成就业扶贫公益性岗位开发1704 个，完成目标任务的101%。

积极支持大学生就业创业，推行“见习基地+事业单位”的双平台扶持模式，支持优质企事业单位开设见习基地，开发见习岗位，提供就业见习活动，每月提供见习补贴。截至目前，全县打造见习基地31 家，新申报见习人员81人，完成就业见习43 人，拨付见习补贴43.56 万元。对有创业意愿的大学生提供在线咨询、指导等服务2200 余次，梳理挖掘小而精、门槛低的创业项目700 余个，涉及“苍溪造”产品共计300 余种，拨付创业补贴7 人，补贴金额7 万元。

开展库区移民就业帮扶，全年库区移民转移就业3009 人，完成目标任务的100.3%；库区移民贫困户劳动力公益性岗位安置12 人，库区移民职业技能培训320 人次，在库区移民集中的乡镇创建库区移民就业基地（车间）3 个。

落实政策创新举措

加大政策扶持力度。全面落实促进就业创业各项扶持政策，加大就业资金投入，切实做好公共就业服务体系建设，进一步完善创业培训、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”创业服务体系建设。积极兑现降低失业保险费率、扩大失业保险基金支出范围政策，充分发挥就业资金的使用效果。

扎实推进就业扶贫工作。为深入贯彻落实新时期扶贫开发的决策部署，全力冲刺高质量脱贫“摘帽”目标，苍溪县就业服务中心坚持以“就业一人，脱贫一户，致富一家”为目标，全面实施就业扶贫“六大战役”。一是精准对接就业。动态更新就业扶贫“一库五名单”和东西部扶贫劳务协作“一库三名单”5 万余条，建立库区移民实名制管理信息和帮扶台账，利用多种媒介精准发布用人企业名单、岗位工种、薪酬待遇等岗位信息2 万余条。二是岗位推送就业。举办多层次、多形式的库区移民、就业扶贫和东西部劳务协作专场招聘会，分类指导贫困劳动者就业。三是培训提能就业。统筹整合各类培训资源，围绕脱贫攻坚和红心猕猴桃、健康养殖、中药材“三个百亿产业”发展，开展扶贫专班、送培训下乡等培训活动，将实用技术送到贫困户家门口，促进高质量就业。四是兜底保障就业。整合人社、国土、公安、交通、林业、水务等部门的公益类岗位资源，基本实现公益性岗位兜底保障全覆盖。五是劳务协作就业。抢抓东西部扶贫协作机遇，以三门—苍溪劳务协作就业服务联络站为依托，有力助推建档立卡贫困人口劳务转移输出。六是创业带动就业。深入实施“六个一”返乡创业工作机制，努力推进就业创业脱贫工作，收效良好。

强化重点群体就业创业帮扶。大力宣传就业扶贫政策，印发就业创业宣传册8 万余份，利用“三同三进”，动员人社系统干部返乡开展就业扶贫政策大宣传，确保扶贫政策全覆盖、全知晓。创新针对社区服刑人员开展职业技能培训，帮助他们提升技能。与残联等部门协作，进一步落实打赢脱贫攻坚战相关部署和促进残疾人事业发展总体要求，助力贫困残疾人脱贫奔小康，帮助残疾人在家门口就业创业。