成都高新区：有力推动更加充分更高质量就业

2019年，成都市高新区深入推进就业优先战略和更加积极的就业政策，加快推进“稳就业”工作部署，紧抓就业公共服务平台建设、就业融入创新创业、人力资源协同产业发展助力功能区建设、技能人才队伍建设、就业扶贫等工作,有力推动了辖区群众更加充分更高质量就业，得到了人社部和省人社厅领导的充分肯定。

截至2019年底，全区新增城镇就业72013人，完成目标的128.2%；城镇登记失业人员再就业11755人，完成234.8%，其中就业困难人员就业4862人，完成152%；城镇登记失业率3.29%。农村富余劳动力向非农产业转移就业新增1225人，完成122.5%；新增吸纳大学生就业创业8091人，完成101.1%；劳务品牌培训144人，完成120%。城镇居民人均可支配收入增长8.5%，完成目标的121.4%。

“稳就业”政策更给力。在全市率先制定出台《成都高新区管委会关于做好当前和今后一个时期促进就业创业工作的政策措施》，在省市政策基础上创新提出11条措施，着力稳定和促进就业、减轻企业用工成本、支持创业带动就业、提升劳动者职业技能、倡导群众多渠道增收。与2018年出台的相关政策组成了成都高新区就业创业政策矩阵，为推动实现更加充分更高质量就业提供政策支撑。

高质量提供公共就业服务。一是加强平台建设。以国际化营商环境建设为指引，南区、西区基层就业服务平台覆盖率达到100%，带“星”平台达到34家。二是开展专项招聘。高规格举办2019年“春风行动”启动仪式，全覆盖开展“就业援助月”“民营企业招聘周”等系列活动，开展现场招聘会90场，吸引1834家（次）企业参会。三是扎实抓好农民工服务保障，组织在外农民工代表参加“蓉归锦里·乡约未来”政策项目推介会，全省农民工服务保障平台建设使用名列前茅。四是积极开展企业用工保障。制定《成都高新区重大产业化项目人力资源服务保障专项行动方案》，坚持市场化招募原则，指导企业开展员工招募。五是落实政策资金。兑现“援企护航”稳岗补贴8962.06万元，涉及企业3174家，兑现录用奖励、稳定用工奖励等各类就业创业资金3366.49万元。

高标准推进各类就业创业培训。全面开展辖区创业人员小额担保贷款工作，累计发放贷款1231万元，惠及69户创业实体。组织开展高校在校大学生创业培训，全年累计开班106班次，兑现创业培训补贴284.22万元，涉及3158名在校生。组织辖区高校创业讲师参加成都市第三届创业讲师大赛暨第二届全国创业培训讲师大赛选拔赛，并取得了优异成绩。

高品质推动东区劳动力更加充分就业。为缓解区域结构性就业矛盾，印发了《关于给予在西区重点企业就业的东区劳动力就业补贴的实施办法》，对前往富士康就业的高新东区户籍劳动力给予350元/人.月的补贴。各乡镇陆续召开动员会及专场招聘会，组织有意愿的东区失业群众到富士康厂区、公寓区进行参观。截至目前，有392人达成就业意向。

技能人才队伍建设取得实质性进展。出台《关于加强“高新工匠”技能人才队伍建设的若干政策》，在技能人才评价、引进、培养、使用等环节给予全方位的激励。加快培养适应成都高新区产业功能区、产业生态圈和创新生态链建设的技能人才队伍，会同行业协会充分调研电子信息产业技能人才需求，通过组织召开座谈会、一对一走访等，充分收集企业意见建议，形成《成都高新区电子信息产业技能人才需求报告》。举办成都高新区第一届“高新工匠”技能大赛，培育和传承精益求精的“工匠精神”，擦亮“技能高新”品牌。组织富士康、京东方、英特尔、莫仕连接器、四维科技等重点企业进行新型学徒制培训备案。全区兑现全民免费技能培训资金145.15万元，涉及788人；兑现技能提升补贴7016人1310.1万元。新增技能人才10753人，新增高技能人才7607人；评选出6家区级技能大师工作室，经推荐获评市级技能大师工作室2家，首席技师工作室1家。

就业融入双创取得新成绩。成功举办成都高新区人社系统首届就业创业大赛，选拔10支队伍作为全省第二届“天府杯”创业大赛种子选手，高新区推荐的20个项目入选成都赛区决赛，其中大学生创业组“佑多萌”项目、退役军人组“川派医生”项目、创业创富组“嘿豆科技”项目进入分组决赛。协助省就业局、省双创中心承办四川省第二届“天府杯”创业大赛总决赛，高新区推荐退役军人组“川派医生”项目参加省十强角逐。