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青白江区着力构建和谐劳动关系助力企业复工复业

为有序推动企业复工复业，全面抓好疫情防控和恢复生产经营等各项工作，成都市青白江区人社局采取有效举措，助力企业复工复业。一是印发《关于维护劳动关系和谐稳定支持企业复工复业的工作方案》，明确各镇（街道）、区级相关部门、各产业功能区管委会职责，指导区内企业构建和谐劳动关系。二是成立了复工复业工作指导专班，分片包干镇（街道）和园区，安排45名同志按照“一企一策”模式走访宣传区内389家企业，发放宣传资料800余份。利用官方网站、政务微信等平台加强政策宣传解读，截至目前，共发布政策解读15期。三是通过各类网络平台及时解答企业和劳动者的疑难问题，截至目前，共解答问题233件。通过微信线上调解、互联网+监察等方式，调解撤诉劳动争议案件6件，涉及金额19.57万元，处理各类投诉案件51件，涉及53名劳动者，涉及金额15万元。

青白江区人社局 任杰

金堂县做好节后外出务工人员行前免费健康服务工作

为进一步做好疫情防控期间的农民工服务保障工作，成都市金堂县坚持群众利益优先，狠抓落实，截至目前，全县累计为1698名省外务工返岗人员和1282名省内务工返岗人员提供了免费健康服务，受到社会各界的好评。一是高质量高效率服务好外出务工人员。金堂县实施细则规定，免费健康服务工作乡镇和医院的主要领导都为第一责任人，必须要压紧压实主体责任。人社、卫健、乡镇、卫生院四者间通过qq群、微信、电话等方式紧密联系，无缝沟通。免费健康服务通过金堂发布、金堂印象、金堂县人社局等官方微信公众号进行发布，同时通过向农民工发放《致金堂节后外出返岗农民工的一封信》等方式切实做到宣传全覆盖。二是探索农村劳动力实名制数据库更新的新模式。采用“控量+预约+号段+错时+溯源”机制，由乡镇、村（社区）出具简易证明函进行返岗健康服务预约，属地卫生院（社区卫生服务中心）在固定时间段为相应号段人员进行免费健康服务，避免人群密集。乡镇和村社区在出具证明函的同时再将函上的务工人员信息录入农村劳动力实名制信息管理系统，实现动态更新。三是坚持做好一切以人民为中心的就业服务工作。金堂县在对省外务工人员开展免费健康服务工作的同时也分时段、简化流程为省内务工人员做好免费健康服务。

金堂县人社局 周健

泸州市“互联网+社保”公共服务持续推进

泸州市以打造“智慧社保”为目标，采取四项举措积极探索应用“互联网+社保”推进公共服务工作。一是“掌上办”。通过“智慧泸州社保”手机APP或微信公众号，24小时在线办理职工养老保险参保等个人业务。二是“自助办”。在全市各级政务服务中心、乡镇（社区）、银行网点配置“社保自助服务一体机”520台。三是“就近办”。继续巩固业务下延基层办理全覆盖成果，2019年全市所有436个乡镇（街道）、社区下延业务办件量达到45万余笔。四是“银行办”。借助金融网点为群众提供社保服务，2019全年为6.54万人办理缴费5.21亿元。

泸州市社保局

雅安市积极开展法律援助律师进工地、企业活动

近日，雅安市人社局、雅安市司法局、雅安市住房和城乡建设局以及雅安市总工会四部门联合开展了“法援惠民生、服务农民工”法律援助律师进工地、企业公益法律服务活动。活动主要通过派遣律师等法律专家团进入开工建设项目、企业，现场重点讲解涉及农民工劳动保障权益维护的法律法规政策，宣传治理拖欠农民工工资问题的政策措施，以及解决工资争议的途径、方式，引导农民工及企业遵法、学法、守法、用法，提升法律意识，增强法治素养。同时为农民工提供法律咨询、劳动争议调解、代书、代理等公益法律服务，引导、帮助农民工及时申请法律援助，以理性合法的方式维护自身合法权益。同时，积极关注企业特别是民营企业生产经营状况和法治需求，提供劳动用工法律风险诊断评估、法律决策咨询等“法治体检”服务，指导帮助企业规范劳动用工，防范法律风险，健全劳动关系矛盾预防化解机制，助推企业健康发展，促进劳动关系和谐稳定。截至目前，活动已累计开展4场次，涉及6个在建项目工地、2家企业，为2000余名农民工和企业职工提供法律服务，共发放宣传资料5000余份。

雅安人社局

南溪区为企业发放社保补贴

为进一步减轻中小企业用工成本、推动就业困难人员和高校毕业生就业，宜宾市南溪区就业局在全市率先开展企业吸纳就业困难人员和高校毕业生社会保险补贴工作。2019年，已为12家企业发放该项社保补贴51.5万元，吸纳就业困难人员58名、高校毕业生31人。为做好此项工作，南溪区就业局不断加强政策宣传，鼓励企业优先招用就业困难人员尤其是大龄就业困难人员和高校毕业生。2019年11月初，南溪区就业局通过各乡镇(街道)社区等渠道发放通知，开展企业吸纳就业困难人员和高校毕业生社保补贴集中受理工作。同时，对收集到的企业申报资料进行逐一审核并公示。该项社保补贴政策减轻了企业缴纳社保的压力，极大缓解了下岗失业人员的就业压力。

南溪区就业局

新都区召开慰问农民工座谈会

近日，成都市新都区召开了2020年慰问农民工座谈会。副区长、区农劳工作领导小组组长吴昊，区政府办、区委组织部、区农劳工作领导小组各成员单位、9个街道（镇）分管领导及37名优秀农民工代表共80余人参加会议。会议由区委组织部副部长、区人社局局长黄小敏主持。会上，区政府办副主任周胜通报了新都区2019年经济社会发展情况和发展机遇。李彪、周小军、何建3名优秀农民工代表从不同的角度畅谈了自己就业创业的历程和取得的成绩，并就乡村基础设施建设、产业中心落地政策支持、交通改善以及信息共享等方面提出了中肯的意见建议。区人社局、公安分局、交通运输局3个农劳工作领导小组成员单位分别汇报了当前农民工服务保障工作推进情况；区委组织部副部长徐礼彬就农民工党建工作进行了安排。

新都区人社局 毛正阳

金牛区人社局全面保障农民工权益

成都市金牛区人社局以“送服务、提技能、建机制”为手段，切实做好农民工服务保障工作，提升农民工技能，保障农民工工资支付。一是推动农业转移人口平等享受就业创业基本公共服务，让农民工与本地户籍居民享受同等的就业服务。2019年共为669人次农民工办理就业登记；为2255名征地农民办理失业保险待遇，补发失业保险金及医疗补贴金额共计361.33万元；新增205名农村富余劳动力向非农产业转移就业；举办15场“春风行动”专场招聘会，提供岗位5000余个。二是开展农民工职业技能提升计划、返乡创业培训，组织102名川籍农民工参加育婴、保育、客房服务等专业的品牌培训；为135名符合条件的辖区涉农片区劳动力兑现职业技能提升补贴；开展公益技能培训（讲座）8场，惠及涉农街道社区群众326人。三是强化机制建设，成立解决企业拖欠工资问题联席会议制度，完善欠薪监测预警机制和应急联动机制，落实建筑工人实名制管理制度、按月足额支付工资规定、农民工工资专用账户管理制度；开展农民工工资专项检查、根治欠薪夏季行动等6个专项行动，对辖区用人单位实现全覆盖式的监督检查，有效化解了欠薪风险隐患。截至目前，积极妥善处理突发事件14起，现场处理26次，帮助543名农民工追回拖欠工资665.9余万元。

金牛区人社局 岑莹莹

三台县开展“关爱就业困难人员”送温暖慰问活动

根据县委县政府春节期间送温暖系列活动安排，近日，绵阳市三台县人社局开展了“关爱就业困难人员”送温暖慰问活动，为15名就业困难人员送去了慰问金和新春祝福。同时，县人社局工作人员向就业困难人员介绍了三台县就业创业政策，并认真询问其身体健康状况等，鼓励他们要保持乐观积极的心态，增强就业愿望和信心。就业困难人员代表纷纷表示，感谢党和政府的关怀，他们会以更积极的就业心态奋力做好社区公益性工作。

三台县就业局 梁伟

宜宾市社保局开展“走基层、送温暖”活动

春节前夕，宜宾市社会保险局局长王艳秋一行深入结对帮扶的宜宾市筠连县巡司镇庆高村，开展“走基层、送温暖”活动，为该村76户生活较为困难的群众送上了3万余元慰问金，并向他们致以新春的祝福和亲切的问候。在慰问活动中，王艳秋一行与乡亲们亲切交谈，详细询问了他们的居住条件、经济收入、身体状况和实际困难。慰问活动结束后，王艳秋一行还实地调研了村小学、村便民服务中心、村文化广场和茶叶种植等情况。她表示，市社保局将一如既往地，尽最大努力继续帮助庆高村解决发展过程中的实际困难，努力助推庆高村脱贫不返贫，续写庆高村乡村振兴新篇章。

宜宾市社保局

营山县扎实开展农民工服务保障专项行动

为用心用情为农民工服务，全面提升其获得感、幸福感和安全感，南充市营山县就业服务管理局对照责任清单，结合营山国际工业港及返乡农民工实际情况，开展了一系列活动。一是联合农民工服务中心等单位对全县农民工情况进行了一次新的摸底，根据农民工集中返乡时间、人数准确规划开展关心关爱和服务保障工作。二是在节前由县委、县政府主要领导带队深入营山国际工业港，进行农民工群体走访、调研，发放慰问金和慰问品。三是召开2020年营山国际工业港用工推进会，开展以“春风送温暖、就业暖民心”为主题的2020年“春风行动”暨就业援助月大型招聘会，参加各乡镇（街道）组织开展的农民工座谈会，做好就业、创业宣传推进工作。四是在东、西连接线快速通道设立“情系农民工温暖回家路”等标语内容的大型桁架5个；在高速路出口，县城主要公路出入口等制作“欢迎农民工兄弟姐妹回家过年”等宣传标语12幅；印制农民工慰问信15000余份；各项政策宣传单20000余份；宣传册、宣传画10000余份；发放春联、“福”字等25000余份。通过以上行动，营造了关心关爱农民工、欢迎农民工回家的浓厚氛围，让返乡农民工朋友真切感受到家乡的温暖。

营山县就业局

郫都区郫筒街道举办年味美食展和美食品鉴活动

春节前夕，成都市郫都区郫筒街道举办了名为“筒一道菜”的年味美食展、美食品鉴活动。本次活动分场内、场外两个区域。场外，来自郫筒街道的10家知名乡村酒店、7家名小吃店和6家优质食品、调味品生产加工企业带着各自的特色产品一一亮相，社区工作人员和街道居民代表组成美食评审团，对这些产品进行了品鉴和评判。场内，丰富的菜品让500名品鉴者和观众叹为观止。在随后的现场抽奖环节，汇鑫苑休闲庄等10家餐饮企业提供了24份年夜饭邀请大奖，同时名优食品生产加工企业丹丹郫县豆瓣、鑫鸿望、饭扫光也送出了90份大礼包。据悉，此次活动吸引了包括周边街道居民在内的近千人参加。

郫都区人社局

社会保险

梓潼县“三提升”推动社保事业新跨越

梓潼县社保中心以全覆盖为目标，以社保业务为主线，扎实工作，全面完成2019年社保工作。2019年除医保外其他各类参保人数近30万人，社保卡持卡人数达32万人以上。一是着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，做实学习强国学习，练兵比武强技能。补齐业务技能短板，实现高质量服务，推动社保工作再上新台阶。二是始终聚焦扶贫工作，聚焦全民参保登记工作，聚焦社保改革工作，全面完成427户企业的社保降费减负。同时，全域做好退役士兵和被征地农民社保工作，有序实现征收和医保对接和移交工作。三是抓实制度落实，抓实社保基金安全，抓实作风转变。认真落实大厅值守制度，开展周六延时服务，彻底解决社保服务中的最后一公里问题，扎实建设群众满意的人社公共服务体系。

梓潼县社保中心

达州市“三向发力”发挥失业保险调剂作用

达州市采取稳岗返还、技能提升、价格补贴“三向发力”的举措，有效保障企业、职工和困难群众利益。一是稳岗返还助企业。首次采取企业网上注册申报等申报资料，采取人社、财政和就业三方共同审核方式，做到口径统一、审核缩短、待遇加速，稳定岗位、扩大就业。二是技能提升促能力。落实企业职工职业技能提升补贴政策，将享受补贴人员失业保险参保年限缩短为1年，把专业技术类纳入职业技能提升补贴证书享受范围，让更多企业积极参与职工技能提升培训和更多参保职工享受技能提升政策红利。三是价格补贴惠民生。落实社会救助、保障标准与物价上涨挂钩联动政策规定机制，减轻物价上涨对困难群众生活影响，保障领取失业保险金人员基本生活。

康合兴 覃晶晶

内江市创新服务方式 力促养老保险参保扩面

内江市创新服务方式，在全力推进社保参保扩面方面取得了实效。一是拓宽“面”，加强社保政策宣传。围绕参保条件等方面梳理政策，综合运用短信发送等多渠道广泛宣传。二是瞄准“点”，加强重点群体扩面。瞄准农村务农、进城务工人员及个体从业人员参保、持续缴费，积极开展上门服务并做好登记台帐，引导动员参加企业职工基本养老保险和城乡居民养老保险。三是剖析“线”，强化社保稽核检查。开展以维护职工社会保险参保权益为主题的专项检查行动，重点检查招用农民工较多的建筑等劳动密集型企业以及劳务派遣单位，对未全员、全险种参保的用工单位，督促其依法进行整改。四是高效“办”，提升经办服务水平。全面实施综合柜员制，将日常业务延伸至社银一体化网点和乡镇（街道）、村（社区）办理，宣传引导群众利用网上营业厅等现代信息技术自助办理社保业务，全面实现社保服务“一次办、就近办、线上办”。

内江市社保中心 范婕

成都新都区人社局开展社会保障卡20周年惠民服务宣传活动

为加大社会保障卡和电子社保卡的宣传力度，切实提高群众对社会保障卡的认知程度，近日，成都市新都区人社局联合成都农商银行新都天元支行开展了以“相随20年·相伴您一生”为主题的社会保障卡20周年惠民服务宣传活动。活动现场采取摆放宣传展架、播放宣传片、张贴宣传海报、发放宣传手册（单）的形式，重点围绕第三代社会保障卡的申办及使用、电子社保卡的便民功能、惠民惠农财政补贴资金社会保障卡“一卡通”的发放政策以及社会保障卡在市公共图书馆的身份凭证和借阅功能等方面向现场群众进行了解读，积极引导鼓励群众激活社会保障卡、申领、使用电子社保卡。活动现场，工作人员指导帮助群众绑定签发电子社保卡80余张，发放社会保障卡宣传袋1500余个，宣传册（单）1500余份，有效扩大了群众对社会保障卡的认知程度，切实提升了社会保障卡申领服务能力。

新都区人社局 杨光理

就业创业

大英县举行服务农民工进镇入村系列招聘活动

近日，遂宁市大英县举行服务农民工进镇入村系列招聘活动启动仪式。活动现场，50余家市内优秀企业提供就业岗位1100余个，涉及化工等多类工种。现场报名登记达成意向性协议370人。近年来，大英县坚持以人民为中心，始终把农民工工作摆在突出位置，成立了大英县农民工服务保障工作领导小组、农民工创业协会，出台《大英县加强农民工服务保障工作的实施意见》等系列政策，在各镇、街道、园区全覆盖设置农民工服务站点16个，在广东、成都建立“大英籍农民工服务驿站”，县政务大厅设立农民工专门窗口，全方位、常态化提供政策宣传等服务。接下来，大英县还在县城区、各镇、县人力资源市场组织开展了系列招聘活动和多场送岗位下乡活动。

大英县人社局 刘婷 向泠月

乐至县启动农民工就业大型招聘会活动

近日，资阳市乐至县2020年“春风行动”就业援助月暨服务保障农民工就业大型招聘会活动启动仪式在陈毅广场隆重举行。招聘现场，75家用人单位提供了190余个工种、4000余个就业岗位。返乡农民工等重点群体、就业困难人员及普通求职者近4000人参加了现场招聘活动。活动现场还设立了政策服务咨询区，为广大求职者提供求职登记等各类公共就业政策咨询及服务。现场发放用工信息、就业创业政策等宣传资料10000余份，咨询人数达2000余人次，达成就业意向750余人。

乐至县就业局 龚首利

仁寿县首期专项职业能力培训圆满结束

近日，眉山市仁寿县人社局组织开展的仁寿县首期母婴生活护理专项职业能力培训圆满结束。此次培训聘请具有长期从事母婴生活护理教学的专职老师围绕母乳喂养等方面内容开展母婴生活护理专项职业能力教学，30名参训学员专心听讲、增进技艺，达到了培训预期效果。经过12天100个学时的培训，全体参训学员全部合格通过。下一步，仁寿县人社局还将组织相关职业培训学校，扎实开展农民工创业等方面的培训。

仁寿县人社局

通江县扎实开展高校毕业生就业创业服务工作

2019年，巴中市通江县人社局采取一系列积极有效措施，稳定就业，全面推进高校毕业生就业创业工作。一是强化实名登记。将离校未就业高校毕业生纳入实名制登记管理，逐一进行电话回访。二是强化技能培训。为高校毕业生提供免费创业培训等，创新培训课程，提高培训针对性和实效性。三是强化平台搭建。依托“高校毕业生就业服务月”等专项活动，开展以高校毕业生为重点对象的招聘会11场，发放宣传资料6万份，提供适合高校毕业生的就业岗位1500多个。四是强化政策扶持。充分发挥创业担保贷款政策促进创业的积极作用，对符合条件的自主创业高校毕业生，按规定为其提供创业贷款支持。

李成冠 林阳

威远县就业服务中心大型招聘会圆满落幕

近日，内江市威远县“春风行动”暨服务保障农民工就业大型招聘会在县人力资源市场落下帷幕。本次招聘会共吸引了威远158家用人单位参与招聘，涉及普工等工种172个，岗位8132个，吸引近4000人进场求职，最终达成意向367人。活动现场还设置了政策咨询点，同步开展就业创业政策宣传、咨询和指导服务，发放就业创业政策宣传手册6500余份。下一步，县就业服务中心将以“春风行动”等活动为契机，组织县内外企业深入各镇开展“送岗位”“送政策”下乡活动，为农民工和企业搭建沟通桥梁，推动实现更高质量就业。

威远县就业局 李惠

眉山市东坡区召开返乡农民工代表座谈会

近日，眉山市东坡区召开返乡农民工代表座谈会。东坡区总工会、区农民工服务中心主要负责人和全区13个乡镇的返乡农民工代表参加会议。座谈会上发放了《致返乡农民工朋友们的一封信》，传达了区委、区政府对优秀农民工回引工作的高度重视以及对返乡农民工朋友的欢迎、期盼。同时在座谈会上，有关领导还详细解读了区委、区政府出台的《眉山市东坡区进一步促进返乡下乡创业二十四条措施》，介绍了近年来家乡经济发展情况。返乡农民工代表纷纷踊跃发言，畅谈外出打工的艰辛，介绍自己的创业经历，提出返乡创业可能遇到的困难和问题。同时，他们对区委、区政府一直以来的关心扶持表示由衷的谢意，希望政府及有关部门一如既往在人才、技术上给予大力支持和帮助。

眉山市东坡区农民工服务中心 胡英

江安县“春风行动”暖民心

近日，宜宾市江安县春风行动·就业援助月大型招聘暨创业成果·江安味道展示活动在江安竹都广场举行。据悉，此次活动不仅有26家企业的创业成果展，还现场开展了招聘会。在天宜锂业的招聘展位前，聚集了大量的求职者。来自大井镇的王森做了求职登记，并且详细咨询了招聘方薪资、工作内容等问题。王森说很感谢政府组织了这次招聘会，给他们这些在外打工的人返乡就业提供了机会，他觉得很温暖。此次招聘作为“春风行动·就业援助月”的活动之一，进场招聘的用工企业共42家，提供了涵盖电子产品加工制造、化工产品生产、餐饮服务、房地产、居家服务等行业的5000多个就业岗位，现场达成就业意向550人。

江安县人社局 范敏

通江县举办2020年首场就业扶贫专场招聘会

近日，“通江县2020年春风行动就业援助月暨就业扶贫专场招聘会”在巴中市通江县红军广场举办。此次活动以“就业援助、真情相助”为主题，集中开展“送政策、送岗位、送服务、送技能”服务活动，切实帮助返乡农民工等重点群体在“家门口”实现就业。此次招聘会，共邀请到县内外各类用工单位130多家，提供了6000余个就业岗位，吸引5000多名求职者入场，现场填写求职登记信息511人，其中贫困家庭劳动力148人。活动现场还设置了咨询服务台，为广大群众提供就业指导等服务，累计发放《返乡创业》等各类宣传资料1.5万份，现场接受咨询、提供服务2000人次，培训意愿登记58人。

通江县就业局

富顺县举行2020年农民工就业扶贫大型招聘会

近日,“2020年农民工就业扶贫大型招聘会”在自贡市富顺县富世街道釜江广场举行。此次招聘会共组织61家企业，提供就业岗位2000多个，现场宣传咨询指导1500人次，发放各类宣传资料20000余份，进场求职咨询了解人员达3500人次。下一步，富顺县人社局还将组织开展两场就业扶贫专场招聘会和就业扶贫送岗下乡入村活动，切实做好宣传引导、就业对接、政策服务。

富顺县人社局

武侯区华兴街道举办农民工就业服务暨“春风行动”现场招聘会

为促进辖区内失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人、返乡农民工等各类重点求职群体的就业问题，成都市武侯区华兴街道办事处于近日在蓝润广场举办了农民工就业服务暨“春风行动”现场招聘会。参与招聘会的用工单位有四川爱君宝玛家政有限公司、成都禧宝堂健康管理有限公司、青羊区乐活尚品酒店等20余家企业，提供了导购、行政人员、文员、销售、营业员、部门主管等在内的30余个工种的300余个就业岗位，现场求职人员约150余人，登记意向性用工信息30余人，有效解决了华兴辖区失业人员再就业问题。

武侯区人社局

宜宾市启动城乡充分就业实名制网格化动态管理

近日，宜宾市委常委、常务副市长赵浩宇主持了召开全市保障企业用工促进农民工就业创业工作电视电话会议，启动调查摸底工作。他要求：一是要全面摸清现状和需求。做到“三清一到位”，即全市劳动力基数情况清，企业用工需求和用工计划清，未就业农民工就业意愿及工作技能清，数据库的调查和录入要到位。二是要抓好政策宣讲和落实。要制定实施细则，形成政策解读，将兑现落实政策的内容、流程、要求及时在网上公开，让群众和企业知晓。要将政策解读转化为基层群众听得懂、记得住、用得上的宣传用语，到村、组进行滚动式宣传，提高群众知晓率和参与度。三是要强化服务和管理。要动态掌握劳动力资源供给和企业需求，加强沟通对接，实现精准有效匹配，满足企业用工需求，帮助企业解决招工难、用工难问题。他强调，人社部门要牵头抓总，会同公安、交通、卫健等部门，集中时间、集中精力、集中人手，打好这场保障企业用工促进农民工就业创业的攻坚战，不获全胜、决不收兵。对工作中敷衍塞责出现数据错统漏统、政策落实不到位的，要严肃追责问责。随后，市人社局局长何利明对启动全市城乡充分就业实名制网格化动态管理信息录入和更新工作进行讲解和安排。

宜宾市人社局

学习交流

内江市人社局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会

近日，内江市人社局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。会上，对市级人社系统“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了总结。会议要求，要抓学习，讲政治，进一步凝聚思想共识，抓好思想这个“总阀门”，在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致；要高标准，严要求，进一步抓好整改落实，对已整改完成的问题要继续加强巩固，严防问题反弹，对目前正在整改的问题，要继续寻根溯源，拿出过硬措施及时整改完善；要建规章，立机制，进一步巩固主题教育成果，切实担负起推动内江人社事业高质量发展的时代重任。