亨斯迈荣膺“中国杰出雇主2020”认证

2019年年底，万“企”瞩目之下的“中国杰出雇主2020”榜单在上海隆重揭晓。亨斯迈凭借其在工作环境、企业文化及人才培养策略等多个维度的出色表现，最终荣获“中国杰出雇2020”认证。

亨斯迈集团聚氨酯亚太区总裁潘律民、全球人力资源组织发展总监Sandra Hoeylaerts先生、先进材料事业部亚太区总裁丁林、上海园区执行总监盛恩善等企业高管出席仪式，见证这荣耀时刻。

在经过人才战略、薪酬管理、企业文化等10项涉及人力管理和人力资源体系的深入考察后，亨斯迈凭借在各个方面的优异表现，获得了评选委员会评委的高度认可。评委会认为，亨斯迈多方面的人才培养战略，健全的人力资源制度，全方位的人文关怀，让亨斯迈在全球品牌范围内树立起关怀员工的业内标杆。

员工价值主张（EVP）作为全球员工共有的价值观念，在亨斯迈则拥有独特的发展价值。秉持诚实、正直、尊重、负责的企业价值观念，亨斯迈在公司文化、工作环境、发展机会及公司福利等多个方面，都能为工作伙伴们提供优渥的待遇，创造工作与生活的平衡，营造了良好的工作与生活环境。

在企业福利方面，亨斯迈为员工提供有竞争力的薪资和项目津贴，激励员工为企业发展出谋献策。同时，亨斯迈开展了多期EHS（环境、安全、健康）相关培训和分享，致力于创造安全的工作条件，营造了绿色健康的社区环境。

亨斯迈在塑造员工职业发展机遇方面同样进行了深层规划，尽最大可能为有潜力的员工提供职业发展机遇。通过为企业各级部门提供有关语言培训、团队管理等与指导相关课程，帮助员工积累工作经验，尽快适应亨斯迈的工作需求。同时，亨斯迈还鼓励员工跨部门、跨行业分工、跨国家地区进行内部流动，长期致力于为员工提供更为开放的国际化平台。凭借全球发展的优势，积极开展国际项目培训，为员工提供一系列培养综合能力的机会。

坚持培养本地化专业人才，是亨斯迈人才理念的核心。目前，在亨斯迈亚太研发中心的160多名科学家和技术人员中，有90%以上是本土人才。目前，亨斯迈集团亚太区地区总部已正式落户上海，便是对其本地化人才战略成就的最佳印证。