全面加强“三个文化”建设，打造一支合格的党员干部队伍——看国网上饶市广丰区供电公司党建工作有特色见成效

文_国网上饶市广丰区供电公司 洪 波

国网上饶市广丰区供电公司党委着力加强党建工作，扎实开展主题教育，围绕企业中心工作，创新性提出以抓好党性文化、红色文化和企业文化“三个文化”建设，实现安全无事故稳定运行7563天，电网连续达到75个百日安全运行记录；电费回收全面结零；电网建设如期推进，9个35千伏配电化台区按期投运；干部队伍充满活力，未发生廉洁问题；员工队伍稳定，未发生严重集体上访事件；积极履行社会责任，未发生重大舆情事件；主题教育活动有声有色，国网上饶供电公司党委和中共广丰区委督导组都给予高度肯定。

国网上饶市广丰区供电公司蝉联“江西省第十五届文明单位”，1名员工获“省公司企业文化建设工作先进个人”，1名员工获“省公司道德模范提名奖”，3个党支部和7名党员获省、市公司及区委表彰。

坚持党性文化建设，锤炼一支跟党走的党员干部队伍

2017年1月6日，十八届中央纪委第七次全体会议上，习近平总书记第一次指出党性文化的概念：党内政治文化是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。

广丰区公司党委坚决贯彻落实习近平同志关于“党性文化”的有关指示精神，围绕中心工作，把锤炼党员的党性作为切实加强党建和主题教育的重要内容来抓。在开展主题教育过程中，广丰区公司通过主题教育核心内容培训、公司主要负责人上党课、公司领导班子10个调研主题培训、三相四线电表接线实操培训及考试等一系列既有理论又有实操的“五大形式”，组织广大党员干部进行培训，确保广大党员在政治上始终跟党走，业务上始终精益求精。

广丰区公司党委创新性以顺口溜形式，将党建和主题教育及公司主要工作简化成顺口溜，使广大党员易学易懂易记；组织全体党员干部收听有声书，并通过录制放在公司大楼一楼大屏幕和各营业窗口的电子屏幕上循环播放。

另外，广丰区公司党委按照《关于城区配电网规划建设改造存在的问题及对策》《务本担当、加强广丰供电“三个文化”建设》等10个调研主题，成立了10个调研组，制定调研工作安排表，要求每个班子成员带队的调研组必须按时间节点进行。

调研期间，各调研组根据实际情况深入基层单位、班组站所、重要电力客户，采取问卷调查、实地观察、访问调研等不同方法调研46次，按照调研问题清单中的类别总结了五方面问题共54个，并紧盯问题，分析症结，提出解决问题、改进工作的具体思路、办法和措施，落实责任部门，制定完成时限。

强化红色文化教育，打造一支有担当的党员干部队伍

习近平总书记反复强调“把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”。传承红色基因既是国网公司作为央企重要政治任务和独特政治优势,也是打造有担当的党员干部队伍的有效手段。

广丰区公司党委结合地域红色文化，在钹山镇境内设立“红阳革命教育基地”，注重用红色故事激励党员干部不忘初心，自编自导自演红色文化传承故事“广丰供电、红色传承”。故事描述了从红军岩上21位红军战士跳岩就义，到参加过抗美援朝的退伍军人、老党员余正生63年前救人不留名，再到广丰区公司现党支部书记毛辉旺舍小家为大家保供电的三代共产党人的故事。跨度近90年的三个精选故事，都是在真人真事基础上进行艺术加工，所有演职人员都是公司自己的党员和员工，所有的创作、编排紧紧围绕红色教育出发。

都是普通党员和员工，没有一个明星演出的红色传承故事，吸引了广大党员干部纷纷前来观看。不但上饶公司党委组织干部前来观看，甚至国网赣东北供电公司等兄弟党委也慕名组团前来观看。参观人员迄今累计860人次。上饶公司党委和广丰区委主题教育督导组对此给予高度评价。

充实企业文化内涵，培育一支能作为的党员干部队伍

广丰区公司党员干部队伍是一支有着优良传统的特别能战斗的队伍，在广丰电网发展历史上的各个时期、各项工作上都发挥了先锋模范作用，带动广丰区电网从无到有、从有到优，推动了地方经济的发展，满足了人民群众对美好生活的电力需求。洋溢其中的就是连绵不绝、代代相传的浓厚的企业文化。

2019年8月1日建军节之际，公司党委组织40余名退伍军人召开“弘扬家文化”座谈会。目前公司有185位退伍军人，其中党员103人，分布在各个岗位，广大退伍军人永葆军人本色，在工作和生活中奉献自己的正能量，以高度的责任感干事，为公司发展不断作出新贡献。

8月11日上午，公司党委在洋口供电所组织开展“弘扬家文化、倡导传帮带”交流活动，邀请了韩衰阳、柯诗英两位退休老同志对新进员工现场传授技术技能、经验经历，并合影留念。作为公司开展“弘扬家文化”活动的一个重要人才培养途径，公司希望广大干部党员干部要提高团队合作意识，相互关心帮助，宽容善待新人，分享知识和经验的同时，带动员工共同学习、共同进步，感受企业的家文化。

8月14日，公司党委在横山供电所举行斟茶拜师仪式。在公司“以企为家”文化小组的见证下，新进大学生郑乐、陈平旺共同向“系统应用”带徒人徐琳霞和“现场实践”带徒人张保炉斟茶拜师，由此正式确立传帮带关系。简单仪式后，“现场实践”带徒人张保炉立即带着两个徒弟到计量装置体验墙边，传授单相智能电表及三相智能电表的原理知识。新员工入职后，感受到的不只是技能教育，还有浓厚的家文化氛围。

公司党委布置开展了1次“我与新中国成立70周年”文学及摄影作品征集活，制作了1部《广丰区电网70周年发展回眸专题片》，举办了1场以讴歌新中国成立70周年为主题的文化成果展和1场以“传承红色基因、汲取前行力量”为主题的道德讲堂活动，激发了广大党员干部以企为家的情怀。

广丰区公司全体党员干部将始终牢记使命与担当，凝心聚力、奋勇争先，全面加强“三个文化”建设，做好电力先行官，架起党联系群众的连心桥，为加快建设“三型两网”世界一流能源互联网企业作出新的更大贡献。