领导干部提高政治能力的必由之路

麻秀荣

党的政治建设，是党的根本性建设；提高领导干部政治能力，是加强党的政治建设的根本性要求。习近平总书记明确指出：“党的政治建设落实到干部队伍建设上就要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题。”因此，领导干部必须深刻认识到自身在加强党的政治建设中的特殊重要性，自觉严格要求自己，切实提高政治能力，使之与肩负的领导职责相匹配，胜任党和人民赋予的历史责任。

领导干部政治能力的提高，需要一个持续不断、长期修炼的过程，需要在提升理论素养、经受实践磨炼和加强党性修养的主观努力与客观考验中不断进步。

一、提升理论素养是领导干部提高政治能力的内在要求

领导干部政治能力的强弱，直接影响乃至决定其他能力的养成与作用发挥。领导干部提升政治能力，需要着力强化三个支点。

一是坚定政治信仰。领导干部政治能力强不强，首先要看其是否始终坚定理想信念，把好人生坐标的“总开关”，念好马克思主义的“真经”。习近平总书记指出：“理论修养是干部综合素质的核心。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。”共产党人的理想信念，建立在对马克思主义的深刻理解和对历史规律的深刻把握基础之上。因此，领导干部必须深刻认识马克思主义是立党立国的根本指导思想，是共产党人的政治灵魂和精神支柱，是共产党人补钙壮骨、强身健体的根本保证。这就要求领导干部做共产主义远大理想的坚定信仰者和中国特色社会主义共同理想的忠诚实践者，对于“不要主义要实惠，不信马列信鬼神”的错误倾向，对于任意歪曲、诋毁、篡改马克思主义的错误言论和行为，敢于旗帜鲜明坚决抵制，筑牢共产党人的信仰之基，守卫共产党人的精神家园。

二是加强理论学习。习近平总书记强调指出：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”重视学习、善于学习，是我们党的优良传统。领导干部提高政治能力，必须把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，不断增强运用马克思主义立场观点方法研究和解决问题的能力；必须系统掌握马克思主义中国化的最新成果，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透，融会贯通，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉和行动自觉，经常对表对标，及时校正偏差，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是坚定政治立场。习近平总书记指出：“政治问题，任何时候都是根本性的大问题。”讲政治，是领导干部最重要的基本素质，是提升政治能力的根本保证。领导干部只有提高政治站位，才能放宽眼界、开阔视野、深化认识，不断提高从政治上研判形势、分析问题、洞察大势、掌握全局的能力，真正做到正確认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，把党的决策部署不折不扣地落实落细。要始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，做到党中央倡导的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保政治信念不变、政治立场不移、政治方向不偏。

二、加强实践历练是领导干部提高政治能力的根本途径

一切真知来源于实践。领导干部只有投身生动的社会实践和深入群众的实践创造中，才能积累丰富经验，获得真知灼见，提高政治智慧。领导干部政治能力的提高，应当在三个方面狠下功夫。

一要提高改革创新本领。这是检验领导干部政治能力的试金石。新时代的改革发展任务十分艰巨，面临诸多难啃的硬骨头。领导干部作为党的事业骨干和中坚，是推动改革发展的主力军，要切实提高能干事、敢干事、干成事的真本领，必须投身改革实践第一线，结合实际创造性地开展工作，以新气象新作为描绘新蓝图，说一件、干一事、成一件，抓铁有痕，踏石留印，以“功成不必在我”的境界，多做打基础利长远的事，以“功成必定有我”的担当，深入到伟大的实践创造中，尊重和发挥群众的首创精神，紧扣民心这个最大的政治，站稳根本立场，践行群众路线，始终坚持以人民为中心的发展思想，在总结群众创造的新鲜经验中增长政治智慧，提高实际本领。

二要练就防范风险能力。习近平总书记强调：“我们党在内忧外患中诞生，在磨难挫折中成长，在战胜风险挑战中壮大，始终有着强烈的忧患意识、风险意识。”领导干部提高政治能力，必须增强政治敏锐性和政治鉴别力，担负起化解重大风险的政治责任，做到守土有责、守土尽责，把防范风险工作做实做细做好；必须清醒认识党长期执政面临的“四大考验”“四大风险”是尖锐复杂的，增强底线思维和防范意识，善于从复杂矛盾中透过现象看到本质、把握规律、抓住要害、果断决策。对面临的风险挑战，既要保持高度的警惕，又要有应对的先手和化解的高招，既要打有准备之仗，又要掌握战略主动权，对容易诱发政治问题的重大突发事件，意识形态领域的各种错误思潮，非公共性、非政治性风险问题的演化，时刻保持清醒头脑，绝不能犯战略性、颠覆性错误。

三要增强斗争精神。政治上敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，是检验领导干部政治能力的重要标尺。领导干部在政治实践中磨砺成长、提升本领，就要敢于直面问题，敢担当善作为，不做坐而论道的清谈客，而做脚踏实地的行动者，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决不搞空泛化表态、应景式作秀、运动式造势，明辨是非、敢于亮剑，迎难而上、勇挑重担，不做爱惜羽毛的“绅士”，争做具有斗争精神的“战士”，在经风雨见世面的考验中增强本领、提高能力。

三、强化党性锤炼是领导干部提高政治能力的重要保证

领导干部提高政治能力是一项艰巨的政治任务，也是加强党的政治建设的关键所在。领导干部政治能力的提高，不会一蹴而就，也不可能一劳永逸，需要在党组织教育培养的过程中进行多方面的锤炼熏陶。

一要在党内政治生活中淬炼锻造。党内政治生活是党组织教育管理党员的有效载体，是领导干部锤炼政治能力的大熔炉。习近平总书记指出：“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。”他还形象地比喻，如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。领导干部要自觉接受党内政治生活的锻炼，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，培养自我革命精神，提高自我净化能力，敢于刀刃向内，自觉清除自身思想和工作上的政治灰尘和政治微生物，不断增强政治免疫力。要严守组织生活制度，认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三会一课”制度，过好双重组织生活，开展经常性的批评与自我批评，陶冶情操，锤炼品格，做到对党忠诚，不做阳奉阴违的两面人、两面派，在严格的党内生活中经受考验，提升境界。

二要在组织培养中历练成长。领导干部政治能力的提升，贯穿于干部成长的全过程，不仅要依靠自身的不懈努力，更离不开组织为领导干部成长搭建的平台。习近平总书记强调：“好干部要靠组织培养，形势越变化、党和人民事业越发展，越要重视干部培养。”我们党历来注重对领导干部政治能力的培养，党的十八大之后，习近平总书记明确提出“好干部”五条标准，把政治合格作为首要标准；注重培养干部适应新时代党和人民事业发展要求的“专业能力、专业精神”；注重从基层一线选拔任用干部，把在基础差、矛盾多、条件艰苦、环境复杂的地方工作的干部选拔到领导岗位；注重提拔重用忠诚干净担当的干部，使其担负更大的政治责任；突出强化领导责任；坚持抓住“关键少数”，管住“绝大多数”；注重领导干部的示范、引领作用，等等。因此，领导干部要清楚组织的要求，对组织的培养教育倍加珍惜，在艰苦环境中磨砺，自觉接受实践考验，成为党和人民满意、放心的好干部。

三要在严格遵守纪律中接受组织监督。守纪律、讲规矩是对领导干部党性的考验，也是对政治能力的考验。习近平总书记严肃指出：“干部出问题，都是因为纪律的突破。执行党的纪律不能有任何含糊，不能让党规党纪成为‘纸老虎‘稻草人。”领导干部要始终绷紧政治纪律这根弦，任何时候都不能把政治纪律和政治规矩当儿戏。要严格遵守党的纪律，心存敬畏，手握戒尺，秉公用权，保持廉洁，守住道德底线、纪律红线，不触碰法律高压线，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，永葆清正廉洁的政治本色。

（作者系中共黑龙江省委党校党史党建教研部教授）