大数据背景下加强高校基层党建工作的路径初探

马超楠 河北科技师范学院

伴随现代信息时代的持续发展进步，大数据时代逐渐兴起，而现代计算机科学技术的大范围运用，为社会多个领域带来巨大变化。在大数据时代背景下，为了能够践行党的十九大精神，我国高等院校基层党建工作应当推陈出新，不断发展变革，充分满足时代发展以及全方位育人提出的一系列要求，让高等院校思政教育管理获得有效完善。

一、大数据背景下加强高校基层党建工作的必要性

（一）有利于推动高校基层党建发展进步

针对当前而言，我国高等教育处在持续发展的关键时期，从原有外延发展逐渐变化成教学的内涵发展，中国高校教育当前与未来发展目标均是将提升教育质量和教育成效作为基础。但是在高等院校基层党建工作中，往往将党组织和创新建设立足于强化组织管理、服务师生与凝聚党建人心等多方面内容上，主要目标是为了推动高等院校基层党建工作的顺利发展。而在现代大数据发展视域下，技术性、现代化的创新观念不但开拓了基层党建工作的具体发展方向和发展思路，而且还汇集了现代党建观念。基层党建工作的改革创新，不但有助于构成积极健康的党组织建设环境，而且还有助于实现高等院校基层党建工作的综合发展。故而，应全面掌握大数据时代背景下的基础发展思路，亦是推动基层党建工作发展创新的关键要求。

（二）有利于强化高校基层党建执政能力

在我国高等院校基层党建工作过程中，根据应用现代大数据科学技术来改革发展基层党建工作实施模式，能够让基层党建工作更加鲜明、更加合理，与此同时，还能了解基层党建工作主要目标和任务，具有更加完善的系统性。在基层党建工作每个环节和配套环节上应用技术专业性数据网络平台还可以让基层党建工作每个环节连接更为密切，还能引领广大党员和师生参与其中，进而对基层党建工作具备极高的认同度。基于此，在现代大数据技术的应用背景下，可以让基层党建工作的开展质量和开展成效更佳，让基层党建工作发展成效更为显著。与此同时，还在教师与学生心目中加强了基层党建工作应有的知名度和美誉度，在一定程度上提升了学校基层党建工作的执行能力。

二、大数据背景下高校基层党建工作面临的问题

（一）高校缺少专业性党建人才

现如今，大部分高校往往缺乏应用大数据展开基层党建工作的专业优质人才，学校即存此方面人才无法充分满足现实需求，大数据相关技术专业人才缺口极大，主要呈现在以下几点：其一，缺少专业研发和管理大数据基层党建网络平台的专业人才，学校基层党建工作人员和管理人才未能掌握专业性较强的互联网平台研发和管理技术，缺乏创建大数据基层党建网络平台的重要武器，专职基层党建网络平台研发和管理者未能真正接触或者很少接触现实基层党建工作，而这些专职人才缺乏创建大数据基层党建网络平台的主要“大脑”，由此可见，专业性基层党建网络平台研发以及管理人员是创建大数据基层党建平台的主要条件。其二，缺乏专门负责大数据基层党建网络平台安全维护的专职人才，在现代信息时代发展迅速的年代中，无法否认基层党建网络平台的创建会存在数据隐私泄露等相关问题，如果网络平台存在的数据信息库出现问题，即对党组织以及内部党员重要信息产生极大安全隐患，故而创建一支基层党建网络安全维护团队是非常重要的。

（二）党建体系建设缺少完整性

我国高等院校即存基层党建工作机制往往采用方块化呈现模式，此种工作形式即要求每个层级根据有关规章制度，开展自身负责的基层党建工作，然而在这一过程中应当重视每个阶层不可以越界，只能根据有关规定按阶层上报。在高等院校基层党建现实工作中，各个部门相互监掌握的数据信息缺少兼容性以及共享性，重点呈现在三点，其一数据缺少规划性，其二管理缺少全面性，其三制度缺少系统性。具体而言，高等院校各个基层党建组织缺少协同发展的观念，各个基层党组织未能创建统一具体的数据信息处理网络平台，消除各个部门统计数据存在的差异性，让各个部门相互间增强联系，确保高等院校基层党建工作有序实施。

（三）高校缺少对党建思维重视

伴随中国社会的迅速发展，现代互联网科学技术发展同样是日新月异，所覆盖的面积亦不断增大，各个行业均开始注重应用互联网技术，而我国高等院校的基层党建工作同样如此。高等院校基层党建工作是党建设关键构成部分，是实现中国特色社会主义大学的基础保障。我国各个院校为了适应社会的不断发展和上级各项要求，积极创建基层党建网站、优化党员数据信息库等，能够有效促进基层党建工作现代化、信息化、网络化的发展。然而，在现实工作过程中，大多数高等院校基层党建工作人员缺少对党建工作现代化和信息化发展的了解，缺乏对大数据时代背景下党建工作的重视，而且还有一部分基层党建工作者并不了解大数据实质含义。在此种背景下，极易产生“二张皮”的状况，就是上级领导提出要求开展大数据基层党建，而党建工作执行人员表面支持大数据运用在基层党建工作中，事实上对大数据在基层党建工作中的运用秉持怀疑态度，仍然选择利用以往工作手段和工作模式，进而变成我国各大院校大数据在基层党建工作中合理运用的阻碍。

三、大数据背景下加强高校基层党建工作的创新路径

（一）增强基层党建专业人才团队建设

随着现代管理软件和各种信息配置的有效运用，我国高等院校需要注重不断增强基层党务工作者现代大数据技术运用能力，首先高等院校需要培育基层党建专业大数据工作优质人才团队，且拥有知名骨干技术型专家，确保硬件设施顺利运行，从而有效解决应用大数据进程中出现的各种困惑和问题。而且，还应当对高等院校即存工作人员展开大数据技术与知识的训练，不仅提升工作人员大数据技术知识运用水平，而且还应增强各项设备应用能力和基层党建办公体系的运用能力。其次，在高校教师党员以及学生党员中创建信息化队伍，让更多师生党员和积极分子真正参与到学校基层党建创新改革工作中。根据此种模式，让高等院校基层党组织迅速、精准、科学、有效掌握各个党员基础数据信息，为基层党建工作决策提供合理依据。最后，高等院校需要增强对基层党建工作队伍的科学性管理，根据定期考核、评价、训练与经验沟通共享等多种形式增强高等院校基层党建工作队伍整体大数据技术运用水平和应用能力，进而为学校基层党建工作顺利运行奠定牢固基础。

（二）改革高校基层党建工作实施方法

在大数据时代发展背景下，社会体制不仅发生诸多变化，中国经济水平亦得到快速发展。在此种发展视域下，传统党组织单一陈旧的学习手段已无法充分满足当前时代发展的一系列需求，由此，高等院校基层党建教学工作亦需要推陈出新、与时俱进，跟紧时代发展步伐，把大数据时代思想理念和精神内涵渗透其中，创新与改革崭新的工作路径。第一，可全面运用基层党建工作数据网络平台，根据基层党建工作现实状况，对各个党员展开创新思维和创造能力的全面培训，增强党员创造精神和创新意识。第二，将高等院校每个学院自身的个性化特点作为重要依据，设定出不同主题、不同内容的基层党建教学专题讲座，把各种时政新闻、教学主题以及社会热点均渗透到专题讲座中，设定出具备学院个性化特点的基层党建教学活动。第三，基层党组织人员在实际工作进程中，应当有意识、有针对性地根据时代特点，摆脱以往工作形式和工作手段，选择运用符合大数据时代发展的工作方式和模式，确保基层党建工作有序开展，为基层党建数据网络平台提供更全面、更可靠的信息，进而保障基层党建工作具备的时代性特征。

（三）将大数据技术运用到党建工作中

自我国改革开放以来，中国科学技术水平不断发展进步，现代信息网络科学技术渐渐被广泛运用到人们日常生活中，为其生活与学习带来诸多便利和快捷。高等院校在开展基层党建工作建设进程中，需要通过对时代发展需求的了解，创建完善健全的基层党建组织信息体制，及时更新转变党组织技术，实行党建创新改革活动，唯有如此才可以真正实现基层党组织发展目标和发展方向。现代大数据信息主要囊括多媒体网络平台、移动线上网络平台以及微信公众号网络平台等多方面。高等院校基层党建工作需要全面应用现代大数据技术，创建对应的线上宣传网络平台，在此网络平台上贯彻落实基层党组织宣传推广工作和党的精神内涵及先进理念，强化基层党建宣传推广的有效性、便捷性与广泛性。除此之外，高等院校基层党建工作需要注重党组织形式的创新改革，注重高等院校党组织内部基层建设，运用党组织平台和学校内部各级党委、学工部以及员工部等多个优秀组织协同促进高校基层党建工作的顺利发展，创建出具备高校个性化特点的党支部品牌，进而真正做到党组织的现代化、信息化、网络化建设。与此同时，高等院校可通过对所有专业特点的了解，设定符合每个专业特征的主题式基层党建教学活动，根据社交网络平台创建群组，强化高等院校基层党组织和内部党员相互间的互动沟通，让基层党建工作进入到学生日常生活中，可以让学校基层党建工作顺利有效开展，进而为学校内部党员的成长发展提供真实可靠的保障。

四、结语

综上所述，我国高等院校基层党建工作有序发展是学校精神风貌的关键之处。在当前大数据时代背景下，为了能够适应时代发展变化，高校基层党建工作需要把大数据技术合理运用到基层党建工作中，且在这一前提下展开创新、变革和完善，进而为高校基层党建工作创新发展打下牢固基础。