探索有效开展国有企业党建和纪检工作的策略

秦忠玲 国电恩施水电开发有限公司

国有企业作为建设中国特色社会主义的主要力量和重要支柱。强化纪律监察体制改革，能够实现国家治理体系和治理能力现代化的不断提高，抓好思想政治工作是实现政治领导和思想领导的有效举措，有利于企业精神与物质文明建设，帮助企业在现代社会的激烈竞争中平稳发展。

一、国有企业党建工作路径探究

（一）加强企业党建队伍建设

提升党建工作者的队伍建设，企业要落实好党建工作者的培训和人力资源的分配。人才队伍是国有企业开展党建工作的核心力量，是发展的主要动力，要加大重视力度。在吸收党建工作者时，国有企业需要挑选优秀人员进行录取，注重人才质量，选择拥有一定专业能力与个人素质的人才，加强队伍建设[1]。

（二）明确党建工作者的岗位职责

改变陈旧的工作模式和方法，创新企业生产经营的形式，促进党政与群组的互相沟通。使思想政治工作和生产经营互相融合，借助高效的思想政治工作，调动广大员工参与经济活动的主动性与积极性，提高企业经济效益，提高其核心竞争力，完成国有资源保值增值的目的。构建并适应现代企业制度的管理机制和方式，完善思想政治工作机构设置、人员编制与岗位责任，通过完成思想政治工作目标任务，加强措施创新，提高思想政治工作效率。

（三）树党建工宣传理念

企业管理者与党建工作者要体会到，新时代企业面对较多改革可能性的情况之下，党建宣传工作是一项长期工作，要将其放在党建工作的主要位置。准确掌控党建宣传工作的政治性与文化性，坚决落实好党建宣传工作的基础思想。持续更新、及时完善、切实优化。指导全体干部员工落实四个意识的思想自觉和行动自觉，使得党的先进理论与优良作风在企业中形成良好风气。

在进行党建宣传工作中，要加强思想政治和企业文化之间的相互联系，借助制度体系和实际工作需要引导党建宣传工作的可持续发展，充分发挥社会主义意识形态的凝聚力和引领力，达到凝心聚力的效果。

（四）对工作组织形式进行创新优化

基层党建工作是企业进行持续发展的主要组成部分。在实际发展过程中，工作形式上还缺乏创新，由于工作形式有待提升，难以提升实际工作中的积极性。在具体工作中，要不断对党建工作形式实行创新与完善，将先进的科学技术引入到具体工作中，比如，借助微信公众号进行宣传党建工作内容，可发挥出社交媒体的优势，达到工作形式的进一步创新，保证基础党建政工工作的科学化。

二、国有企业纪检工作措施探析

（一）深化自身认识

仔细学习相关法律法规和党章党规党纪，加强各级纪检人员职责意识，保证清醒的头脑，提升监督执纪问责能力，持续增强自身修养和自我管理能力。借助宣传教育，让各阶层纪检工作人员明确自身在党风廉政建设中的职责，在安排各项工作中不断增强思想教育，做好宣传动员工作，重复强调要守纪律，做人与做事要光明磊落。可组织进行党风廉政宣传、重要节日廉洁提醒等活动，为高层管理者转发各级纪委廉政短信，组织观看警示教育片，开展遵纪守法主题的研讨会议，为各级管理人员敲响警钟，坚守底线，从本质上抵制违法违纪行为的出现[2]。

（二）强化使命担当

党委要落实好全面从严治党的责任，研究落实措施，根据可操作、可衔接、可量化的准则对主体责任实行细化。要落实两个责任，明确党委主要负责人与领导班子成员职责，构建责任体系，明晰纪委监督责任，企业的管理决策与监督的全过程都要体现出廉政要求。开展专题会议，整体部署一年的党风廉政建设工作。党委书记对于重要工作要亲力亲为；其他主要领导要落实“一岗双责”，要做好分管范围内的廉政建设工作。党政主要负责人和班子成员签署“双廉”责任书，纪委书记同企业的中层管理人员同样签署责任书，具有相应的考核标准并同绩效工作相联系。把党风廉政工作归入到党建思想政治目标考核当中，定时开展班子会议，探讨重要问题，高效防控廉政风险，调整工作方向。

（三）建设长效机制

领导班子成员要下到一线去广泛采纳干部职工和群众有关建议，持续开拓了解民声民意的通道，真正提升决策的科学性与实效性。不断加强责任担当意识，鼓励纪检人员实行明察暗访，加强对各级部门工作纪律的监管问责力度，切实加强工作人员的执行能力，良好的作风能够及时转变企业生存与发展优势。

（四）完善惩防体系

保持约谈制度，纪委要按照实际情况制定约谈流程，对中层管理人员、相关单位、重点人员进行约谈，加强廉洁自律意识和责任意识，警惕廉洁述职。对于内部的廉政风险要定期排查，然后实行动态监督。保持内控制度，增强对制度执行状况的监督核实，对不遵守制度的任进行严肃处理，维护制度的威严，提升制度的执行力。对权力运行实行监督，要在深化党建制度改革的阶段，清楚做事的底线，全面落实制度执行，切实让制度变成管党治党、推进企业生产经营与改革发展的重要武器。

（五）推进监督检查常态化

对企业决策部署、生产安全例会等重大事项进行监督检查、重视物资和费用的双向控制，在企业范围内营造计划、执行和检查的良好环境，重视产量和质量双重保证，加大对产品检验与考核的力度，保障安全生产，在重要的时间节点加强监督检查，对行贿受贿行为要实行严打，婚丧喜庆事宜要报备，严格监督高层管理人员有无收受礼品、礼金行为。增强企业内部审计工作，对从属单位财务收支和财务制度落实状况进行审计，传达审计通知书。审计部门随时抽查各单位整改状况，对填补漏洞、不规范管理等现象严格查处，达到廉政建设的目的。

三、结论

企业党组织要对干部做好政治职业规划工作，使政治工作者在职业规划上确定明确目标，提升思想政治工作效率，使企业拥有正确的政治方向、持续探寻政工工作的创新路径和工作方式，积极落实国企改革的新形势、新要求，稳步推进国家监察体制改革，促进国有企业可持续发展。