深化国企党建工作 创新基层党支部建设

李明星 中国石油运输有限公司河南分公司

在国有企业的发展过程中，应该坚定不移的跟党走，坚持党的领导，并且根据实际的发展情况，不断创新党建工作。基层党支部是党的方针政策在企业内部的执行者，所以要搞好基层党支部建设，不断提高国有企业的管理工作水平，为社会的前进道路打下坚实的基础，促进我国经济平稳、健康发展。

一、国企党支部建设工作中存在的问题

（一）党支部工作落实不到位

社会在不断进步，在新的时代背景下，党支部所处的工作环境、工作任务、工作情况、工作状态等都发生了巨大的变化。所以这就导致了有些基层党支部，无法跟上时代发展的步伐，在工作中成绩平庸。还有些基层党支部，在企业运营过程中所面临的问题，没有在思想上，及时进行有效解决，对员工群众所反映的问题，也没有提出切实可行的方案，从而影响了党支部在员工群众心中的印象。

（二）党员干部思想认识不足

党员干部在党支部中，起到核心作用，要提升党支部的整体工作水平、工作质量，就要让每个党员干部都能各司其职，发挥自己的作用。在新的时代背景下，党员干部自身依然存在着许多问题，例如工作能力不突出、工作环境不适应、工作落实不到位等等，一部分党员干部在实际工作中，没有坚守自己的承诺，导致思想与实际的工作出现了偏差，理论与实际不相符，没有达到预期的要求。还有一些党员干部，本身工作能力比较弱，而且对一些基本的工作，没有一个明确的掌握，甚至没有对实际的工作情况做出了解，仅仅依靠工作总结，没有创新意识，和刻苦钻研的精神。还有一些党员干部，难以适应时代的发展和体制制度的变革，无法很好地将新制度应用与工作中，工作能力和职业素养也不够，对党务知识的学习比较浅薄，没有做到了然于心，所以跟不上创新发展的步伐，始终在工作中处于落后状态。这就会导致在各种形式的党组织活动开展时，只是将其流于形式，当作一项任务来完成，而没有在实际意义上解决现实问题。

（三）党支部工作单一

在国企内部，一部分基层党支部的工作内容缺少活力，日常工作单一、枯燥，缺乏吸引力。这种情况下，党员干部的创新思维得不到激发，就会逐渐僵化。部分党支部还保持着传统的工作模式，只停留在收党费、发展党员、记笔记等内容上，没有办法很好地感染、带动广大员工群众。尤其是进行实践工作活动时，内容上死板、单一，创新性不足，无法调动年轻党员参与活动的热情与积极性。

二、企业基层党支部建设的创新策略

（一）丰富党建工作内容，完善实施形式

在国有企业的党建工作中，要想实现现代化战略目标，首先，要紧随市场发展的脚步，不断完善、丰富党建工作内容，不断创新形式，来提高国有企业管理水平。其次，要让员工的合法权益得到保障，在工作中做到奖惩分明、公平公正，重视精神文明建设，不断地让员工积极参与到工作中来。最后，开展党建活动时，内容要有新意，要实现多元化发展，不断地对员工在思想层面上，进行积极的引导，让工作内部的矛盾，能够有效解决的同时，不断推动国有企业向前发展。

（二）加强党员培训，提高个人觉悟

现阶段，保证党建工作的工作质量，为国企的建设打下坚实基础，为社会的稳步发展提供坚实的后盾，首先就要求党员干部在日常的工作中，要积极改变传统落后工作理念，从企业的具体情况出发，革新党建工作模式，提高企业的管理水平。其次，应对企业员工定期进行专业的技能培训以及思想建设。以此党建组织的整体素质水平的提高，不断加强员工的业务能力，调动起工作积极性，打造一个良好的工作氛围，提高工作质量。再次，完善考核体系，对党建工作人员，进行业绩考核，让员工树立正确的价值观、荣辱观，并且要求未通过考核的员工，需要进行二次培训，在真正意义上，让每个党员干部在思想上，都达到一个新高度。最后，健全奖惩机制，在明确工作目标的基础上，制定合理的党员培养方案，对于那些工作认真、成绩突出的员工，进行一定的物质奖励，增强员工的工作热情，继而推动党建工作的顺利进行。

（三）充分发挥基层党支部的堡垒作用

对于国有企业而言，其发展目标具有直观性，在一定程度上来说，没有重视起员工的政治建设、思想建设、作风建设等方面。企业基层党支部依靠强大的执行力、创新力、号召力等，对员工能够进行完善的思想教育和管理，实现了企业内部的综合性建设发展。此外，基层党支部的工作人员，应该走进员工当中，多听取员工对企业发展所提出的真实的建议，对于员工在生活、工作中所遇到的困难，要尽可能的帮助其解决，并且把交流沟通的结果，提交给上级领导，让上层领导也能听到基层民众的心声。这样能让企业内部的建设更加稳固，还能够增强企业凝聚力，不断地提升员工的素质能力。

要在国企内部，进行党建工作的创新，首先就要对相关的工作制度进行革新，以保障思想教育工作的顺利开展。基层党支部建设工作的创新路径中，要让管理制度得到进一步的升级、优化，为相关工作指明正确的前进方向，不断提高党支部的判断力、决策力、执行力，通过实际的工作进步，来取得企业员工的支持和信赖，激励员工提升工作效率，提高工作质量，从而为国企带来更大的效益。

三、总结

综上所述，在对党是人民和国家的中流砥柱，在国企中，推进基层党支部的建设，不断走向创新、发展的道路，能够保障企业正常运行，并且得到进一步的发展。国企要根据自己的实际工作情况，不断地加强党组织建设，完善基层党支实现稳步、健康发展。