新形势下供电企业融合式党建工作初探

文_王春林

电力企业要想不断发展成长，就要做好新形势下党建融合工作，坚持推进观念创新、机制创新、方法创新，不断开辟出新的工作载体。一直以来，国网开封供电公司坚持“聚人心、强基础、创价值”思路，深化“融合式”党建内涵，全面对接国家电网有限公司战略落地行动八大战略工程，准确把握城市定位、地域特点，在安全建设、提质增效、优质服务、规范管理等工作中找准融合点，让“党建+”落地见效，从而推进企业不断创新和改革，保证国有企业稳定和持续发展。

“党建+安全” 夯实安全生产管理基础

让党员成为引领安全的先锋。国网开封供电公司积极推动“党建+安全”深度融合，将安全工作纳入党委、党支部、党员任务清单，把党员是否在工作现场发挥先锋模范作用纳入各岗位安全责任清单，组织党员签订岗位“安全责任承诺书”，实现党建责任、安全责任体系全面融合。通过引导教育、预控预防、过程管控、示范引领、综合保障五项措施，充分发挥党员典型示范和引领作用，带动员工提升安全识别、隐患识别、岗位操作和安全防护等能力。

国网开封供电公司围绕“降跳闸、降线损、降投诉”任务，深入开展“安全生产五带头”“党员身边无违章”等活动，推行“设备主人制（台区经理制）+共产党员岗”模式，做到“设备（线路、台区）主人管、党员亮在前”，让党员时刻接受群众监督，以身作则，率先垂范，以实际行动带动安全生产管理的提升，以党建引领推动战略目标落地，进而实现公司高质量发展。

让全体员工参与到安全管理当中。党支部要求党员根据实际情况，有针对性地提出安全方面的合理化意见或建议；制订公司安全生产专项整治三年行动实施方案，深化源头治理，集中整治重大隐患，全力消除重大风险。2019年以来，国网开封供电公司落实设备主人制，组织签订“简约化、事项化、目标化、体现协同关系”的设备主人岗位职责清单，引导全员共同参与监督，实现安全要求全覆盖，从而营造人人讲安全、保安全、促安全的氛围。

“党建+服务” 助力优质服务提升

党建与企业核心经营发展目标应当同频共振，依托“党建+服务”等形式，筑牢党建阵地，延伸为客户服务触角，提供快速、便捷的精细化服务，让共产党员在实际工作中真正发挥有力、有用、有效的新动能，不断丰富活动形式、拓展活动范围，采取“安全、服务、经营”三包措施，践行“你用电、我用心”服务理念。

国网开封供电公司充分发挥一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒的先锋模范作用，坚持“人民电业为人民”的企业宗旨，从细处着眼、小事入手，不搞“盆景”、不做“摆设”，全面提升供电服务水平，满足群众日益增长的用电需求。以国家电网河南电力焦裕禄共产党员服务队、青年志愿者为主要载体，以党员先锋模范作用引领公司员工齐抓业务工作。

积极服务大局，夯实服务基础，开展“五个服务”，当好“先行官”、架起“连心桥”。以基层党支部为单位，将供电安全、办电效能、服务质量中的薄弱环节精准梳理，让党员干部牵头实施，并作为重点办理事项主动解决，提高便民服务的针对性和时效性。

国网开封供电公司通过支部书记讲党课、优质服务答题、师带徒现场培训等活动，大力弘扬劳模精神和工匠精神，选树优质服务典型，发挥正向激励作用，培育专业专注、精益求精的良好风尚。深化党员示范岗和党员服务队创建，塑造电力品牌，凝聚主流价值，营造奋发有为的企业生态。

“党建+提质增效” 推动电网发展和公司经营双提升

充分发挥国家电网河南电力焦裕禄共产党员服务队，尤其是共产党员突击队在提质增效工作中的作用，发挥好党员在攻坚决胜中勇挑重担、冲锋在前的“尖兵”作用，坚持眼睛向内，带头精益求精，减少跑冒滴漏，确保治理成效。

用好党建载体，确保攻坚治理成效。坚持“党委抓统领、专业抓融合、支部抓落实”，树立一切工作到支部的鲜明导向，聚焦提质增效、线损管理等业务工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全面部署开展“党建+”业绩争先工程，抓住责任区、示范岗建设这个载体，促使党员在责任区内履行好线损管理责任，带动全体员工立足岗位争创一流业绩。在“党建+提质增效”专项行动中，强化统筹协调、过程管控和考核评价，倒排日期，逐项销号，层层分解任务目标，逐级落实考核责任，激发各部门和员工工作热情。

同时，可以将党员量化积分管理与提质增效重点任务结合起来，进一步细化量化积分管理的评价内容和评价标准，在确定每名党员的季度量化积分时，充分考虑其在攻坚治理工作中的表现，切实把党员立足岗位发挥先锋模范作用的积极性、主动性调动起来，形成推动各项工作的强大合力。

电力企业的党建工作任重道远，需要时刻贴近新形势、适应新任务的要求不断创新发展，与时俱进，不断提高思想政治工作的成效和水平，保持积极进取的精神状态，才能保证企业健康、高效运行。