电离辐射职业危害与防护方式研究①

刘晋瑾 苗宇星 覃二明

(1.山西中辐核仪器有限责任公司 山西太原 030006；2.中国辐射防护研究院 山西太原 030006)

当前，现代核科学、电离辐射技术在能源、医疗、科研、军事、农业、工业等领域中均得到了广泛、普遍应用，关于电离辐射引起的职业危害问题也受到了高度关注。关于电离辐射的职业危害与防护已经不单一是放射性领域的关注问题，涉及的领域也越来越多。放射防护学科本身涉及的内容较多，涵盖管理学、生物学、数理化等，在防护方式上，也需要综合考虑到多种因素。

1 电离辐射的职业危害

电离辐射在自然界中广泛存在，天然的电离辐射是来自地壳中的天然放射性核素，环境中的氡也是引发天然辐射的诱因，地球本身也存在原生放射性核素。目前，辐射已经在人们生活、生产的各个领域得到广泛应用，也是辐射监测、监管工作的重点，由于辐射的特殊性，也是社会大众最关注的敏感话题。人类史上关于电离辐射问题最早是在1985年提出，当年，伦琴发现了X射线，后续的几个月中，逐步出现关于辐射对手指、手损伤的报道，在1905年，首次发现由于电离辐射诱发的癌症。在1954年，我国成功采集到了铀矿石，拉开了核科学事业的序幕，此后，我国的核科学迅速发展，经过了几十年的发展，我国针对电离辐射防护的相关问题做出了深入研究，也取得了初步进展，相关的标准体系、法律法规也不断完善。总体来看，当前放射辐射人群接触的电离辐射剂量集中在0.16～1.04mSv。

电离辐射是一个双刃剑，既可以为人类谋利，也会造成放射性危害，要充分发挥出技术的积极作用，需要采取有效的方式来趋利避害。电离辐射的效应包括两个方面：第一，确定性效应，即超过剂量阈值时出现的辐射效应；第二，随机性效应：此类电离辐射的严重性与剂量没有显著关联，但是发生量与剂量息息相关。电离辐射的效应发生类型、发生方式非常复杂，会对人体的组织细胞产生影响，诱发活性氧物质，导致细胞中的蛋白质、DNA、细胞膜结构出现一系列损伤，正常的活性、功能也会发生变化，产生大量的毒性物质。

电离辐射对人体的效应包括几类：第一，非靶效应：电离辐射引起的损害没有直接作用于细胞，产生类似于靶细胞的损伤反应。电离辐射可能会导致碱基损伤、DNA链断裂，这是引起染色体畸变、细胞基因突变的诱因，DNA双螺旋结构损伤在修复起来十分困难，可能会引起染色体易位、基因融合、错误配对。同时，电离辐射产生的能量会导致电子偏离原子核轨道，产生的生物学效应十分深远，受损DNA可能会改变关键基因的功能与结构，诱发细胞的增殖失控，转向恶化。第二，适应性反应：在接受电离辐射后，人体组织、细胞辐射抗性会显著增加，在维持机体正常机能的情况下增强器官组织的辐射抗性；第三，兴奋效应：电离辐射会对生物体、组织产生刺激，尤其是低剂量电离辐射，容易诱发细胞防御功能，影响DNA的损伤修复能力，增强细胞活性氧清除能力。电离辐射会导致基因组呈现出不稳定性的特征，这在多种疾病的发生、发展过程中会产生影响，根据动物实验显示，在哺乳动物受到电离辐射后，会遗传基因不稳定性，导致细胞处于临界状态，子代细胞的基因突变频率大大增加，染色体重排频率增加，滞后繁殖细胞大量死亡，目前，关于其中的关系研究还不够深入。

2 电离辐射的防护方式

2.1 优化设备与机房布局

为了将电离辐射造成的影响降低至最小化，需要应用性能理想的仪器与设备，保证机房布局的合理性，合理的设备优化、足够面积的机房，方可减少由于反射、散射对人体造成的危害，在工作过程中，要注意机房的通风，确保机器能够处于理想的运行状态，在机房外部，设置指示灯，避免发生意外事件。同时，通过控制距离、控制时间、应用屏蔽措施等方式来减小危害，以常见的医疗照射为例，为了将电离辐射造成的职业危害降低至最小化，针对陈旧设备，要及时更新，针对防护设备，在出现缺失后要及时补充，要求工作人员主动参与体检、培训，提高全员重视程度。在工作场所，设置安全警示标志，冲击工作人员的感官视觉，提醒其时刻集中注意力，提高自身防范意识。

2.2 完善管理规章制度

相关部门要严格贯彻落实国家关于电离辐射的相关规章制度和法律法规，结合机构情况来制定完善的体检制度、防护制度、奖惩制度、剂量监测制度，完善操作规程，设置专门的管理部门，配备防护人员，负责搜集剂量送检，定期组织相关人员进行体检，做好职业防护，做到按章管理、依法办事，切实维护好相关人员的合法权益，提高福利待遇，做好日常管理工作。相关人员在从事作业时，在确保达到既定工作目的的情况下，尽可能减少辐射剂量与时间，按照规章制度应用多种防护措施，穿戴防护屏、铅衣、铅橡皮手套、铅眼镜，设置铅屏风、铅帘等。除此之外，要进一步落实《职业健康管理制度》，从职业健康监察、工作场所生产环境、应急管理、教育培训的几个方面做出明确要求，如工作场所不得有闲人逗留、工作场所必须要与生活场所区分、控制好相关人员工作时间、严禁在辐射区域吸烟、饮水、进食、放射性作业完毕后，及时沐浴，更换工作服等。

2.3 制定心理疏导机构

从事与电离辐射相关的工作人员，很容易产生焦虑、烦躁的心理问题，甚至出现抑郁情绪，在具体工作中，需要根据其职业倦怠、工作满意度影响因素制定完善的干预政策，为其提供舒适的工作环境，缓解心理压力。在条件许可的情况下，建议相关部门制定心理疏导机构，根据从业人员的工作年限、文化程度、年龄、性别、日均工作时间、职称、防护行为等予以心理培训与健康指导，帮助其树立正确的价值观和人生观，制定行之有效的应对方式，提高其工作满意度。

2.4 做好辐射监测措施

为了更好的应对电离辐射，需要做好辐射监测措施，尤其是针对相关企业而言，监测工作尤为重要。对此，应当由专职机构负责，对职业危害因素进行全面监测，如各类污染物因子、周围环境、空气溶胶、周围土壤等，严格根据国家颁布的《流出物及环境监测管理制度》中的规定来进行取样监测。除了开展常规监测之外，还要加强与委托单位之间的联系，通过多管齐下的监测手段来掌握电离辐射的职业危害。

3 结语

人们在享受电离辐射带来的积极利益的同时，也受到电离辐射的负面影响，电离辐射会引起一系列的生物效应，威胁人体健康，特别是相关工作人员，受电离辐射的影响更为严重。为了减小电离辐射造成的负面影响，相关单位要制定严格的规章制度，加强辐射管理，要求工作人员做好个人防护工作，严格按照规章制度做事，尽可能降低电离辐射造成的不利影响。