宜城 “三力提升”汇聚高质量发展人才动能

鞠超

今年以来，宜城市委注重团结引领服务，构建“拴心留人”良好环境。不断完善人才工作领导体制，由市委书记挂帅市委人才工作领导小组，建立“市委统一领导，组织部牵头抓总，各单位密切配合”工作机制;定期开展走访慰问、健康体检、休假疗养、选树典型等活动，办好办实专家人才国情研修班。坚持紧贴中心、服务大局，围绕主导产业建设“人才科技城”，建成市级优秀人才超市，以产业集群促人才聚集;聚焦乡村振兴，發挥亲缘地缘优势，引导支持宜城籍在外人才关注家乡发展、返乡创新创业。同时，坚持整合资源、创新模式抓培育，按照“选好一批培训对象、确定一批培训内容、建设一批培训基地”的“三个一批”培训模式，依托以省级农村实用人才培训中心为主体的“一中心、两校、十基地”培训阵地，开展菜单式培训;建立名师、名医、技能大师工作室，开展技术创新、技能攻关、技能推广和技艺传承;结合“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动”，组织企事业单位人才开展“岗位创新、岗位建功、岗位奉献”等争先创优活动。