我是怎样做烈士后裔助学工作的

卢忠仁

我于2011年春进入茂名市老促会，任副会长兼基金管委会主任。从那时起，我就负责烈士后裔助学工作。十年来，我带着深厚的思想感情、谦恭的奉献精神和强烈的责任意识，全心全意做好工作。2015年12月，我被广东省老促会、广东省老区建设基金会评为烈士后裔助学工作先进个人，我所在的老促会被评为先进集体。10年来，茂名市烈士后裔助学资金4937780元，资助烈士后裔3637人（次），其中争取市直单位共拨款109万元。

怀着深厚的老区感情进老促会工作

在进入老促会之前和之后，我思想上经历了三次关于人不入会、退不退会的思想斗争。第一次是2010年冬，当时我已“改非”。同一栋办公楼的某单位见我处于赋闲状态，便与我商量，邀请我到他们单位当顾问，专职指导有关人员写作社会经济研究报告，待遇尚可。因我上世纪80年代在该单位任过研究室主任，情况熟悉，适合本人特长。而此时市老促会正在动员我人会。第二次是2012年春，在我进老促会刚刚年的时候，茂名市福建商会筹备成立，该会创会会长“三顾茅庐”，邀请我到商会任秘书长，待遇较好，有车有助手，每日上半天班，地点离我家不远。因为我在茂名市政府副秘书长任上有十年历练，此岗位很适合我。第三次是2015年，茂名地区某市一家培训机构请我去任面试知识辅导教师，待遇优渥，是我当时在老促会补贴的八九倍。因为我担任过多次公务员面试的主考官，对面试知识潜心研究了十多年，平时辅导亲朋参加公务员及事业单位职员面试成效斐然，且该培训中心离我在该市的住屋不远。这个岗位对我具有很大的吸引力。然而，经历了三次激烈思想斗争后，我都能保持定力，乐意进入老促会，安心扎根老促会。为何作出如此抉择？这主要得益于自己对革命有功群体的深厚感情，对老促会一批批白发义工不忘初心、老有所为的深情敬重，对品德高尚、操守高洁的老领导的深度敬仰。

我的家乡是一个革命老区村庄。解放战争时期，共产党领导的青云游击队，就在我家旁边的宗祠聚集，在附近的一个山头训练。我的几个族叔参加了游击队，冒着生命危险保护县里来的开展革命活动的领导人。我采访过当年在我家乡开展革命活动的梁甫、罗强等老领导，与家乡的老游击队员们也经常聊天，我为他们英勇奋斗的故事和不怕犧牲的精神深深感动，也为年迈力衰仍躬耕垄亩的老游击队员的晚年境遇而悲悯。我想，老促会理应为革命有功群体提供帮助。我工作单位与市老促会同在市政府3号楼办公，每天看到那些老同志退而不休、风来雨去为老区发展奔波，内心常常因之感动。我曾邀请市老促会邓刚会长和梁基毅副会长等老游击战士，到单位讲革命斗争历史，进行优良作风教育，因而红色文化基因经常在心中激荡。市老促会名誉会长、扶促会会长黄春藻曾任茂名市市长，当年是我的直接领导，他德行高尚，退休后把建立基金作为夕阳岁月的壮丽事业，先后动员境外爱心人士向基金捐款（物）4000多万元，为基金发展壮大立下了汗马功劳，年至耄耋仍在不停努力。他在我退休前就多次找我谈话，语重心长地教诲我一定要进老促会工作。上述这些情怀、情愫和情结，常常使我感佩、感动和感奋，为我立志进入老促会，铁心扎根老促会，注人了源源不断的澎湃激情和思想动力。

怀着谦恭的奉献心态为助学金奔波

我进入老促会后，其中一项重要工作就是烈士后裔助学。做好助学工作，筹集助学金是关键。每年除了省老区基金的数万元拨款和本会基金的安排款外，还应当尽量开拓筹资渠道，力争筹到更多的助学金。然而，向人家要钱可不是一件易事。随着财务管理制度越来越严，机关单位曾有的小钱柜已经荡然无存，单位领导随意签字划款的路径已被堵死。加上本人已经退休，正所谓人走茶凉，今不如昔。但是，责任在肩，明知有困难还得迎难而上，明知不可为还得为之。我曾经多次到财政部门当过“乞讨”，吃过“闭门羹”;曾经多次到教育机关，请求通过合理方式支持一点，坐过“冷板凳”;多次到残联和税务机关，要求他们减免有关收费项目，受过公职人员的白眼和呵斥;曾到过民政机关，争取他们拨点款，声情并茂几乎流泪;曾到过福彩中心，请求他们参照清远市做法，从福利彩票留成款中安排一笔资金，用于烈士后裔助学，面对一般职员低声下气……

我上世纪80年代从县委办领导岗位调入市政府机关，在市府大院跨越了四个年代，在正处级领导岗位干了21年，与市直单位领导甚至不少科长、科员都熟识，而在退休后为了筹集更多的助学资金，面对当年受我指挥、任我派遣的科员，行政业务培训班的学生，甚至我在县委办当领导时县委大院的孩童，却要谦恭先礼，低声下气，有时甚至以乞求的口吻请求，内心深处总有一种难言的滋味。但是，我永远记得老领导、老会长许木咏先生的一句话：“尊重现职人员依法行政，请求他们对老促会多点关爱。”为了助学工作，还论什么位子、摆什么架子呢？筹资工作是自己的职责，能取得“多多益善”效果固然高兴，就算获得“少少不拘”的些微成效，也是一曲奉献之歌！

可喜的是，我所到之处，无论是认识的还是不认识的，无论是科员、科长还是单位领导，最后对我提出的请求都给予充分理解和不同程度的支持。每逢此时，我的心中都油然升起“风雨过后见彩虹”的快感。

怀着强烈的责任意识抓建档核查发放

通过省老区基金拨款、本会老区基金安排和社会筹集资金后，就看如何具体做好助学金发放了。怎样才能做到工作措施有效明确，助学对象审核准确，助学数额安排精确，实现助学工作的有效性和科学化呢？我以高度的责任感，抓好四个环节。

调查研究，建档立卡。2015年，按照省老区建设基金会的统一部署，我们对全市烈士后裔助学工作进行了一次大调查。我在拟出调研方案，开会布置任务后，深入各区（市）老区，进入烈士家庭了解情况，指导各地建档立卡，设立烈士家族台账。每年高考前，要求各区（市）老促会负责该项工作的人员，到各中学调查本年度参加高考的烈士后裔人数，填好表格，为追踪高考分数和录取结果做好准备。

释疑明策，解决问题。对助学过程中出现的新情况新问题，能够依照有关规定作出明释，对一些具体问题作出灵活处理的指导。

注重“三查”，防止滥漏。三查，即是领助学金前的资料审查，防止滥发和漏发;领取助学金时的身份核查，防止“张冠李戴”;助学金发放后的追查，防止中间环节发生“跑冒滴漏”现象。

集中发放，励志教育。茂名市烈士后裔助学金发放，大多数区（市）是与青年升大优秀奖奖金一起发放的。历年来，我们都安排烈士后裔代表上台谈体会表决心，安排市老促会领导和当地党政领导作励志讲话，把助学金发放仪式办成继承先烈遗志，弘扬红色文化的革命传统教育会议。