电解铝配套电厂电气设备常见运行故障维修及安全管理

2020-01-06马腾超

中国金属通报 2020年17期

关键词：电解铝运转电气设备

马腾超

（中国电建集团河北工程有限公司，河北石家庄 050021）

电解铝配套电厂电气设备的运转状况将直接影响电解铝生产，也会影响到企业的核心竞争力，因此需要加强对电解铝配套电厂电气设备的管理。电气设备易发生故障如短路故障等，因此必须要加强了解。

1 电解铝配套电厂电气设备常见故障及维修

1.1 短路故障及维修

短路故障是非常常见也是危害性较大的故障之一，导致发生短路故障的原因可能有两方面，一方面是由于接线错误，在前期安装环节或后期检修环节都容易发生这种错误，另一方面是由于人为操作，可能是工作人员能力还不够过关，在实际操作过程中由于自身失误导致短路故障的发生。一旦发生短路故障会带来严重的危害，它会导致在设备上产生较大的应力，有可能会导致设备发生损坏或变形，同时发生短路后，会导致过热现象出现，可能会进一步损害设备绝缘，还有可能会导致设备烧损，进而有可能引起严重的火灾，严重威胁工作人员的生命安全，也有可能会给电解铝配套电厂带来严重的经济损失。因此必须要加强对短路故障的检修。首先，可以从根源上进行解决。工作人员必须要根据电解铝配套电厂电气设备的运转状况和工作环境等因素选择合适的电气设备，选择能够符合运转需求并且与之最为匹配的设备。其次，需要控制短路的发生率。如果不可避免发生了短路故障，那么必须要最大程度进行补救，减少事态扩散趋势，减少短路所带来的严重危害。这就需要选择合适的电抗器，要提高其抗阻抗能力，并且要确保电抗器的质量。最后，还需要有效规避雷击。因为雷击也是引发短路故障的重要原因之一，所以可以通过避雷设备来进行有效规避，减少短路故障的发生。

1.2 发电机组故障及维修

发电机组必须要禁止烟火，只有这样才能够最大程度保障发电机组的运转安全，但是在实际工作过程中，发电机组由于长时间运转，难免会产生火星，而这些火星就有可能会导致火灾的产生，带来不可挽救的损失，因此必须要分析产生火星的原因以及进行避免的有效措施。首先，产生火星的原因可能是由于碳刷滑环存在问题，可能是由于碳刷滑环质量不符合要求，也可能是由于后期清洁工作不到位，导致大量的污垢积累，这都可能会引发火星。因此针对这些问题，一方面必须要提高碳刷滑环质量，根据发电机组运转具体情况选择碳刷滑环的型号，选择能够符合运转需求且不会产生火星的碳刷滑环；另一方面则需要加强后期的清洁工作，要结合之前工作的经验制定清洁的具体要求、标准、周期等，同时还需要加强对清洁工作人员的管理和要求，必须要严格执行清洁工作，确保干净的运行状态。其次，产生火星的原因还可能是由于冷却用氮系统发生问题，这一问题是非常严重的，极有可能会引发爆炸，带来严重的生命安全和财产损失，冷却用氮系统存在问题可能是由于安装位置不当或者端盖密封不严，因此针对这些问题就要求工作人员加强检查，及时发现问题并且尽快进行调整。再次，产生火星的原因可能是由于大轴接地碳刷存在问题，所以必须要及时进行检查，对存在问题的碳刷进行更换，还需要确保碳刷和大轴接触必须保持紧密。

1.3 母线失压故障及维修

导致母线失压故障的原因主要有两方面，一方面是由于人为因素影响，可能是由于工作人员的能力不够过关，技术水平相对较差，在操作过程中不够熟练，也有可能是由于工作人员的意识不够，不服从约束和管理，在操作过程中也没有按照相关规定进行操作，从而由于个人的问题而导致发生母线失压故障。另一方面是由于外在因素影响，可能是其他设备发生了一定的故障从而导致母线失压。因此针对母线失压故障，必须要根据不同情况进行处理。首先，需要对母线接线开关进行详细检查，找到发生跳闸的原因。如果是由于人为操作引起，那么可以通过手动方式对闸进行开关。如果是由于母线本身存在问题所引起的，那么需要对母线进行更换，同时还需要对发生故障的母线进行仔细排查，找明原因并且及时进行解决。

2 电解铝配套电厂电气设备安全管理的现状

2.1 制度不健全

对于任何一项工作，都需要有健全的制度，只有制度健全才能够更好确保工作有条不紊进行，但是如果制度存在缺陷或不足，那么将会导致工作在开展过程中效率比较低下，甚至会影响到工作的成果。当前有一些电解铝生产企业并没有制度规范，导致工作在开展过程中一团乱麻，没有秩序和成效；而有些电解铝配套电厂虽然拥有基本的制度，但是制度不够健全，有些内容并没有涵盖到，所以导致在工作过程中有所欠缺；而有些电解铝配套电厂制度相对比较健全，但是在实践过程中却没有按照制度标准来进行，只是将制度束之高阁，用来应付检查，最终流于形式，没有切实发挥制度的效果。

2.2 人才素质参差不齐

当前电解铝企业对电气设备的管理工作不够深入，很多工作人员并没有意识到电气设备管理的重要性，只是停留在表面，当设备发生了故障后就立即对其进行维修，只要确保设备能够正常运转就算完成了任务，而没有针对故障仔细研究可能导致故障产生的原因是什么，这就导致为设备的运转留下了安全隐患，这也反映出当前人员的素质和能力存在严重不足。电解铝配套电厂一般位置比较偏僻，工作环境相对比较恶劣，所以在一定程度上对于人才的吸引力度不够，由于是电解铝企业自建发电厂往往会忽略专业技术人员的重要性，在晋升渠道、工资待遇等方面并没有做到一定程度的倾斜，从而导致电解铝配套电厂缺乏年轻且具有较高专业技术的工作人员，而这将严重影响电解铝配套电厂电气设备的管理工作，也会影响电解铝企业的正常运转。除此之外，培训工作也流于形式，方式比较单一，针对安全方面的教育内容与实际联系不够紧密，比较枯燥无味，无法激发工作人员学习的主动性和积极性，工作人员更多是打卡签到，并没有通过安全培训教育学习到相关内容，也并没有提高自身的安全意识。

2.3 管理和维护不够及时

设备在长期运转过程中，总会存在一些问题，也会引发一些故障，而故障的产生不仅会影响到电解铝配套电厂的正常运转，也会对设备本身产生严重的危害，如果故障没有得到及时检修，那么可能会严重影响设备的使用寿命，从而会增加设备采购成本。因此必须要加强对设备的管理和维护，及时进行检查，了解设备的运转状况，但是当前电解铝配套电厂相关工作人员对电气设备的管理和维护不够积极，只有当设备发生了严重的故障，影响到设备的运转，才着手进行检查，这就导致损失进一步加重。由此可知，相关工作人员思想认知不够，并没有及时发现问题。

2.4 外包工程难度大

目前部分电解铝生产企业为了更好节省资源和技术投入，而采取外包的方式，由专业的第三方人员对电气设备进行管理，这种方式虽然在一定程度上能够减少电解铝配套电厂的压力，也能够提高工作的效率，但是也可能会存在较大的问题。首先，外包队伍质量参差不齐。有些外包团队具有非常高水准的工作团队，能够较好的对电气设备进行管理，但是有些外包团队却金玉其外败絮其内，缺乏专业的技术人员，没有起到专业化管理的效果。其次，有些外包团队的内部管控水平较差，缺乏严格的制度建设，在工作过程中还可能存在违规现象，而且人员流动性相对较大，在一定程度上加大了对电解铝配套电厂电气设备管理的难度。

3 电解铝配套电厂电气设备安全管理的措施

3.1 完善制度

首先，需要构建完善的设备管理制度。电解铝配套电厂运转过程中设备是必不可缺少的一环，也是最为关键的一环，只有加强对设备的管理，才能更好促进电气设备的正常运转。但是当前有些电解铝企业对于所拥有的设备数量、设备的具体运转状况等都并不非常了解，这就导致有时可能浪费资金重新购置新设备，所以加强对企业内电气设备的记录和管理是至关重要的。可以通过设置记录表格的方式，详细记录电解铝配套电厂内电气设备的具体情况，比如购进日期、运行状况、维修次数、出现故障次数、原因等，从而能够根据表格详细了解电气设备的具体情况。在对电气设备进行记录和管理的过程中，要多使用现代信息技术，可以采用一些先进的软件进行操作，从而能够有效提高管理的科学性。其次，必须要构建完善的设备检修体系。要明确对设备进行检修的具体要求、内容、相关标准等，同时还要规定设备的检修时间和周期，在划定时间和周期时要详细结合不同设备的运转情况和出现故障的频率，因地制宜进行划定，从而能够确保通过检修最大程度减少所有电气设备发生故障的概率。当前是技术时代，谁掌握了技术谁就掌握了核心竞争力，所以在对电气设备进行维护和检修时，要加大技术的使用力度，比如智能化监控技术，通过监控技术实时监测电气设备的运转状况，出现问题也能够及时发现问题并且进行解决，通过智能化监控技术能够有效减少人力，还能够提高监控的准确性。

3.2 提高人才素质和能力

首先，要加强人才的吸引力度。可以通过完善晋升渠道和平台提供良好的福利待遇等方式吸引人才，同时还要加强对人才的交流和沟通，了解专业化技术人才在工作过程中存在的问题，及时帮助其进行解决，增强专业化技术人才对电解铝配套电厂的归属感。其次，要加强对工作人员的培训，通过培训来提高整体的工作能力和水平。一方面要通过思想培训提高工作人员的思想认知，可以通过案例分析的方式让工作人员了解到如果设备发生故障所能带来的严重危害，从而能够提高警惕心，树立安全意识；另一方面要通过技能培训来提高工作人员的工作能力，可以有专业经验丰富的老同事详细介绍设备的故障表现解决方法等，在培训结束后要通过培训考核来综合评估工作人员的培训效果，只有通过考核的工作人员才可正式投入工作过程中，如果没有通过考核的工作人员则必须要进行二次培训。最后，还需要不断调动工作人员管理和维护电气设备的主动性。可以通过定期开展电气设备管理维护会议的方式，由管理层详细介绍当前电气设备运行状况，工作人员的具体表现等，从而能够让工作人员了解到电气设备管理维护的必要性和紧迫性，也能够不断提高自身工作的效率。

3.3 选择优质外包团队

首先，需要确定外包工程的数量和范围。电解铝配套电厂相关管理人员需要结合企业内部的人员数量和设置以及工程的属性来合理选择进行外包的工程，对于一些非常重要的工程不建议外包。其次，必须要选择合适的外包团队。在选择外包团队时要着重考察其技术水平和口碑，选择既有实力又具有良好口碑的外包团队，同时在合作的过程中可以先通过小的外包工程进行合作，在合作过程中检验外包团队的真实水平，随着合作的不断深入可以适当增加外包工程的数量和范围。最后，需要加强对外包团队的管理和监督，如果在合作过程中由于外包团队自身工作的问题而导致发生了较大的事故，那么必须要根据合同和相关规定进行处理，同时在后续的过程中不再与该外包团队进行合作。