用心筑就“雅·智”宿舍 ——郑州财经学院宿舍管理多元化育人体系的构建

张 雨

(郑州财经学院 河南郑州 450049)

宿舍管理和服务是关乎学生身心健康以及校园文明稳定的重要事业。大学生三分之一以上的求学时间都是在宿舍里度过的。加强宿舍育人的各项工作，对于贯彻十九大“大党政、大思想政治”战略格局，增强青年学生思想政治教育全面性和实效性具有十分重要的意义。鉴于这一认知，郑州财经学院始终明确：建设“雅·智”宿舍文化体系，强化宿舍思想政治教育功能，提升宿舍思想政治教育在本科教育、全员育人思想中的重要作用。一直以来，郑州财经学院把构筑“雅·智”宿舍作为思想政治教育阵地建设的重要组成部分，不断丰富宿舍育人工作的内涵，从简单的学生住宿管理发展成为注重学生行为的养成教育，探索出了一条校、院、学生组织三级“规范化管理、人性化服务”的宿舍文化建设道路：一是通过打造“日日垃圾下楼”“周二宿舍卫生例行检查”等日常宿舍管理活动，夯实宿舍环境育人功能；二是开展“文化上墙”，引导高雅文化进宿舍，营造立体化育人氛围；三是开展“文明宿舍”评选活动，挖掘一批又一批德、才、学兼备的优秀宿舍，为全校学子树立了可期望的努力拼搏的方向。学院通过以上积极向上、奋发进取的主题活动，让学生在宿舍生活中浸染求知、求真、求美的人文养分，把文化追求内化为行为自觉，鼓舞学生产生蓬勃向上的精神力量，促进学生的身心健康发展。

一、当前学校学生宿舍育人体系存在的问题

(一)学校学生宿舍育人体系定位模糊

学校在学生宿舍育人体系思维惯性的影响下，对于宿舍区域，是否应该开展思想政治工作，应当如何开展，机制应当如何建设这些方面，重视程度不够。大多数高校管理者认为，宿舍是学生生活起居的场所，只要做好“吃、住、行”等后勤服务，只需配备宿舍管理员和保洁员，做好基本的门禁管理、水电管理和卫生管理即可，没有意识到宿舍文化创建、宿舍行为养成、宿舍环境营造等对高校学生管理的重要作用和重要意义。这导致学校工作机制不完善，教师对宿舍思想政治工作目标认识不清，工作方法简单，在实践中出现了重视管理而轻视育人的结果。

(二)学校学生宿舍育人体系基础薄弱

由于多数学校学生宿舍育人体系定位模糊，因此在实际工作开展中，很多高校关于宿舍思想政治的理论研究和实践开展都较薄弱。其体现在高校宿舍思想政治、宿舍文化开展没有很好的载体，品牌意识较弱。因而，一些高校在推动宿舍思想政治教育方面，形式单一，认为只要搞好卫生，抓好“文明宿舍”评比就是抓好了宿舍思想政治工作，忽视了宿舍思想政治工作主体对象的能动性、复杂性与多样性。

(三)学校学生宿舍育人体系不够健全

宿舍区域兼具生活、社交和学习三个功能。学生宿舍管理涉及方方面面，从管理的机构上看，名义上，二级学院(系)、学生宿舍管理部门、后勤管理部门、物业公司等，都涉及学生宿舍管理的相应职责；从工作要求上看，宿舍管理应当形成齐抓共管的局面。但是，高校在宿舍管理实践中却容易出现：要么多头管理、机制运行不畅，如学生宿舍管理部门与后勤部门推诿扯皮现象时有发生；要么集中由学生宿舍管理部门主导开展，工作协调难度大，如对辅导员队伍的管理权较弱，工作开展主要依赖于宿管员队伍，但由于宿管员队伍素质参差不齐，难以保证工作有效开展。

二、构建学校学生宿舍多元化育人体系的策略

(一)贯彻“日日垃圾下楼”“周二宿舍卫生例行检查”等日常宿舍管理制度，夯实宿舍环境育人功能

“每层楼放好几个大垃圾桶，每天早上，清洁工大爷都会拿一个特大的垃圾袋，把垃圾拖下楼，拖的时候，汤汤水水淌了一地，顺着楼梯往下流，其他的清洁工在后面拿着拖把再拖一遍。”提到宿舍以前的卫生现状，来学校宿管中心工作整十年的马阿姨感慨地说：“尽管这样儿时间过了很久，楼道地面上都还是黏糊糊的，走路感觉粘得慌。”“没办法就找翻垃圾堆，找线索看谁乱扔垃圾就通报谁，可是这种情况依旧得不到改善，反而引发了宿舍管理处与同学们之间的矛盾。”宿管中心庄老师谈到以往的管理方式，也很无奈。

2015年初，郑州财经学院的“日日垃圾下楼”“周二例行宿舍检查”制度开始并行执行，撤掉了每层楼的大垃圾桶，并且要求宿舍楼道不能出现垃圾袋。“垃圾自带下楼”，成为每一个新生入学的必修课，每一个进入郑州财经学院学习的新生都被通过制度、班会等多种形式告知这一行为养成的要求。同时，“每周二宿舍卫生例行检查”制度，新生从“军训内务整理”学习之后一周就开始执行，直至大三或者大四毕业，从不间断地执行。对于该院学生来讲，每周二宿舍卫生检查，就像上课一样自然，学生们宿舍环境装饰、宿舍整理的积极性非常高，都希望在宿舍检查中得到较高的分数。“自两项制度执行到现在，郑州财经学院宿舍公共区域，包括楼道、洗手间、卫生间，到处都干干净净的，再也没有垃圾成堆，污水乱流了”，宿管处张处长如是说。“日日垃圾下楼”“周二宿舍卫生例行检查”已经形成完善的运行、保障机制，在打造郑州财经学院宿舍环境育人方面发挥了积极作用。

(二)推动“文化上墙”，营造立体化育人氛围

郑州财经学院在加强学生思想政治教育的同时，不断拓宽思想政治工作的途径与空间，积极开展“文化上墙”，引导高雅文化、创业文化、专业文化进宿舍。郑州财经学院不仅在宿舍走廊设置学习专栏，通过文字、图片等形式集中展示社会主义核心价值体系、创业创新文化体系、校园文明公约等主流价值观念，还发动各学院学生，围绕学科特点，以专业的经典知识为主要内容，配以趣味常识，精心设计出356幅文化展板。这些展板根据学生所学专业和住宿位置镶嵌在宿舍走廊的墙壁上，建成特色鲜明的宿舍文化长廊。学生漫步于宿舍长廊，既能接受理想与信念的洗礼，也能感知各学科交融的生活知识。“文化上墙”，将文化气息带入生活区，切实提升了宿舍品位，使宿舍的文化育人功能进一步加强。郑州财经学院在校园中着力营造出了文明健康、积极向上的育人环境，让学生在良好的宿舍人文氛围中接受到先进文化的熏陶和文明风尚的滋养，促进了学生健康成长和全面发展。

(三)深挖“文明宿舍”精神内涵，铺设学子健康人生底色

河南省教育厅对于省级文明宿舍评选设置了六个标准：思想进步、学风优良、文明和谐、健康高雅、安全有序和卫生整洁。按照这样的要求，郑州财经学院深挖“文明宿舍”精神内涵，在“日日垃圾下楼”和“每周二宿舍卫生例行检查”日常管理基础上，要求各级学院加强主题党、团日活动和党员学生干部在宿舍管理中的思想引领作用，加强宿舍人际关系构建，通过宿舍故事、节日活动等多种形式重视学生宿舍人际关系引导；要求辅导员老师深入宿舍，帮助学生分析个性特征、特长爱好，明确人生目标，和学生一起创建优良宿舍学风。郑州财经学院各学院积极贯彻“文明宿舍”内涵要求，以宿舍文化节为平台，积极开展“讲好宿舍故事”“学霸宿舍”评选、“最美宿舍”评选、“宿舍装饰大赛”等多种形式活动，将“文明宿舍”内涵体现在日常学生宿舍管理的各个方面。以下略举两例。

一是“讲好宿舍故事”自开展以来，各学院积极组织，共上报1350份宿舍故事征文。比如，土木工程学院10#415“‘财院四少’的那些事”；土木工程学院10#303“日常吐槽303”；艺术设计学院6#405“越努力，越幸运”；互联网金融学院19#505“刚好遇见你”；文化与传播学院19#416“陋室铭”；会计学院12#311“‘四小猪’一周故事”；现代物流与管理学院6#314“御膳房的故事”；电子商务学院4#306的“超萌战团”等等，此处不再一一列举，详见证明材料。通过宿舍故事的讲述，我们可以看到我校大学生群体在宿舍人际交往过程中，从试探性交往、寻求归属、团结合作、矛盾冲突、矛盾解决中感受到共同成长的美好。二是“学霸宿舍”自开展以来，在各学院积极组织下，共上报1890份学霸宿舍证明材料。比如，艺术设计学院6#405，土木工程学院4#619，电子商务学院4#308，文化与传播学院4#627，文化传播学院4#630，现代物流与管理学院6#329，会计学院3#112等等，此处不再一一列举，详见证明材料。以上宿舍在课程考试成绩排名、专业证书获得、各级专业技能大赛获奖情况方面均名列前茅，为全校同学树立了榜样。对于评选出的文明宿舍，我校调拨经费，开展文明宿舍宣讲活动，由各学院组织开展，在各学院团总支的指导下，各宿舍通过汇报、演出等形式开展宿舍精神宣讲活动，获得了广大学子的一致好评。

四、结束语

“雅·智”宿舍文化，浸透了郑州财经学院“厚德、励志、笃学、敏行”校训的精神因子，赋予了校园文化以新的内涵。它与郑州财经学院办学道路、治校价值观融汇在一起，以正确、鲜明的导向感召和鼓舞学生，以启迪、感染的氛围激励和鞭策学生，以丰富多彩的活动凝聚和引导学生，发挥着潜移默化的宿舍思想政治育人功能，成为了郑州财经学院全员育人的有机组成部分。“雅·智”宿舍文化作为环境育人和文化育人的体系，以润物无声的方式，为我校学子在大学里打下了一层厚厚的人生健康底色。