建筑工程施工技术及现场施工管理策略

周 林

(四川省西南建科建筑工程技术有限公司，四川 成都 610081)

1 建筑工程施工技术的特点

建筑工程本身是一项系统性工程，具有复杂性和长期性。一旦某些环节出现问题，就会对工程进度和工程质量产生一定的威胁，制约建筑行业的可持续发展。因此，需要对建筑工程施工技术进行必要整理，并结合在现场施工中存在的各种问题，对施工管理进行分析，提出相应的管理策略，使建筑工程在规定的工期内顺利完成，保障工程质量。

建筑工地具有较强的流动性，建筑工程项目多，部分地区地处偏远，或者是条件相对艰苦，不可能长期在同一地点进行施工。特别是大型施工企业接手的项目非常多，常常需要施工人员在一段时间内转战多地进行施工。这就导致施工环境的基础保障设施相对落后，生活条件差，对部分员工劳动积极性产生一定影响。另外，建筑工地人员众多，各个部门以及班组之间沟通也不通畅，这就导致施工有着一定的复杂性，对施工质量的管理不是特别到位，使现场施工管理还存在欠缺，无法充分保证施工质量[1]。

2 建筑工程常用施工技术

2.1 地基施工

地基是建筑工程施工中的基础部分，因此，做好地基的建设是保证建筑工程质量的基础。而软土地基在建筑工程领域相较于施工而言十分不利，主要表现为负载差、施工难度高。因而需要软土地基处理技术，对地基进行有针对性的施工，尽可能减少松软地基对建筑的危害。面对软土地基的施工需要采取换填垫层的方式，改变土壤的结构，尽可能减少地基松软而出现各种问题，并尝试采用化学加稳以及夯实土层的方式对建筑整体进行加固。地基的施工要结合当地情况，因地制宜地完成对地基的加固工作，如果地基土质特别松软甚至无法施工，就需要及时停止施工并且逐级上报，重新进行地质勘探，选定新的地基解决方案，确保建筑工程地基安全性[2]。

2.2 电气施工

电气施工是建筑工程中的难点，涉及的安全施工标准较多，关系到整体建筑的安全性、舒适性。由于现代建筑多采用钢筋混凝土制作，除了必要的主体结构外，还需要有着其他管线的安装。如水电暖管道的施工都需要进行精心的设计，确保施工过程能够严格执行设计标准和行业标准，预留足够的孔位，为电气施工留下充足的空间，并确保其具有良好的连接性。另外，受到材料的影响，电气设备在雷电天气条件下更加容易遭受雷击，这就需要在施工阶段做好接地措施进行防范，保障建筑安全。电气施工一般是在建筑工程后期完成的，对此工程建设人员应严格执行建筑图纸的相关设计。

2.3 建筑的防水技术分析

建筑主要作用就是为人类服务，人类的生活需要水源的支持，特别是高层建筑的洗浴间、厕所等。这些空间都离不开生活，如果出现渗水事件会对整体建筑结构造成影响，因而在施工过程中更要注重建筑工程的整体防水效果，确保建筑工程的质量。在施工过程中，要注重防水材料的使用，洗浴间、厕所这些地方更要特别注意。应在建筑施工阶段做好防水工作，选择优质防水材料，并对角落以及墙体和地面的连接处加大防水力度。特别是这些区域的防水措施需要验收合格，保障建筑的整体质量[3]。

3 现场施工管理策略

3.1 施工计划和安排

建筑施工涉及的事务十分繁琐，为了能够理清头绪需要制定科学的施工计划。高效的施工计划能够在一定程度上促进施工有序进行，合理安排施工步骤。并且在施工过程中使各项工作井井有条，提升施工的整体协调性。施工计划的制定需要结合施工环境，要求经验丰富的管理人员合理安排施工工艺和施工人员，并对施工中存在的技术难点进行攻坚。组建攻坚团队，保障疑难问题得到妥善解决。例如在混凝土的浇筑过程中，混凝土制作地点应该尽可能和浇筑点保持较短的距离，因而需要对施工过程进行规划，保证混凝土的及时供应，并且在规定时间内完成浇筑，保障混凝土的施工质量。要对工程的基本概况以及施工环节和流程、工程进度等进行明确规定和说明，确定各个阶段的工程建设目标。需要为计划预留足够的时间，避免因紧急情况对施工造成影响，如一些恶劣天气容易对施工环境造成影响，预留足够的时间能够更好地处理这些情况。此外，对施工过程进行严格的监督，确保工程如期、高质量交付。

3.2 提升施工人员的工艺水平

施工人员的综合素质对建筑施工水平有着一定的影响，高素质的施工工作人员能够严格遵守施工工艺和施工安全准则，并高质量地完成施工工作和任务。但是在实际建筑工程施工中，部分工作人员素质并不高，这就导致无法保证部分施工环节的质量，因此，建筑工程施工需要高素质人才队伍。这就需要相关管理人员重视施工人员的培养工作，强调安全意识，坚持以人为本的施工理念，定期开展施工工艺的培训活动，聘请一些有经验有技术的老工人对施工人员开展培训，提升整体工作人员的工艺水平。定期组织会议，对施工环境出现的突出问题进行反思，确保各个部门能够相互协调，避免因为一些小事情而出现相互推诿的情况，以快速解决其中存在的问题，提升各个部门的工作效率，保障工程的顺利进行[4]。

3.3 建立健全监督机制

建筑施工十分复杂，需要遵守的规范和执行标准较多，要求工作人员严格按照科学的施工工艺进行施工。但是由于施工过程中各种问题频繁出现，对工程质量产生了不利影响，这就需要对施工过程实施监督，确保各个环节保质保量完成。因此，完善的监督制度可以提高工程质量，要结合当前工作阶段出现的突出问题，派驻经验丰富的工作人员对工程施工进行全面监督。除此之外，通过对建筑原料的采购环节、人员基本素质考核的监督，确保建筑原料符合施工标准，保障工作人员具备熟练的施工工艺技能，为施工提供坚实的人力资源保障。还要对影响施工质量的其他关键环节进行全面监督，注重结合反馈情况，逐步完善监督机制，为保证施工质量奠定制度基础。

3.4 激励机制和问责制的确立

建筑工程的施工需要以完善的制度为保障，除了必要的监督机制外，奖惩激励制度也需要建立健全并逐步完善。对此，要建立人性化奖惩机制，充分体现“以人为本”的管理理念。除此之外，应建立责任落实机制，通过将责任落实到个人，使人们认识到自己的职责，在责任事故发生后及时进行责任认定，将奖惩机制融入其中，确保工程的顺利实施。问责机制的建立也能在很大程度上对那些安全意识薄弱的工作人员形成约束。在激励机制帮助下充分发挥工作人员的主观能动性，争相提升自身的专业技能，规范工作人员的日常行为。激励机制和问责制的确立可以大幅度提升工作人员的积极性，提升其责任意识，使工作人员能够争相做好本职工作，同时积极参与到生产工艺的改进中去，确保工程高质量、如期完成。

4 结束语

建筑工程施工技术主要包含了地基施工、电气施工以及建筑防水等各个方面，需要工作人员结合施工特点对施工现场进行科学的管理，如制定科学的工程计划并严格执行，确保如期完工。还要建立完善的问责激励机制，提升工作人员的责任感和工作积极性，并提升工作人员的综合素质，为建筑工程施工提供重要的人才保障，落实监督管理制度，最终保证建筑工程的整体质量。

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