低调做领导 高调抓管理

低调是一种自然的状态，它不是示弱，也不是妄自菲薄。就领导者而言，它是一种提升威信与魅力的艺术，也是一种强大的生命力。它能使领导者在指挥的岗位上呈现出神奇的理想效应。高调是一种激越，一种热忱，它是领导艺术的又一重要内涵。高调抓管理，就是领导者要务实地置身于指挥与行动中，积极地落实企业的文化和创新，科学地建立企业的制度和打造高效的团队，从而推动企业不断向前发展。