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2019-12-29
达州市达川区：“四大”活动提升群众满意度
近来，该区通过开展民情大梳理、大走访、大调查、大征集“四大”活动，组织广大党员干部深入基层、深入群众面对面走访，收集掌握民诉民意5万余条（其中，民生民利类42451条，管理服务类8449条）。随后，该区按照“公开征集、层层筛选、分步评审”步骤进行社会调查、系统甄别分析，从中找准群众最不满意、最盼望解决的问题，确定为全区2019年“群众最不满意的10件事”，制发《整治任务分工方案》，明确牵头责任部门;对未纳入整治活动范畴的问题，分层分类移交各地各部门认真研究，积极推进解决。
（邓寿勇）
省检察院：巡察“检地合作”，查形式主义官僚主义
近日，全省检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议暨第二轮巡察工作动员部署会召开。此轮巡察将把整治形式主义、官僚主义问题作为重点。去年，省检察院对达州、成铁、凉山、绵阳、乐山等5个市级院开展了巡察，共受理来信来电来访304件次，发现各类问题137个，目前，相关问题正在整改。第二轮巡察对象包括成都、泸州、广元、内江、巴中、眉山6个市级院，将采取“检地合作”的双主体牵头方式进行，每个巡察组都从地方党委巡察机构抽调一名人员担任副组长，巡察发现的问题也将及时向当地党委反馈。
（任鸿）
绵阳市安州区：纪检干部学廉，开场先测试
近日，安州区纪委监委举办为期3天的封闭培训，区纪委监委干部、乡镇纪委干部，派驻纪检监察筹备组成员，区管企业纪检员等135名干部受训，既深入学习十九届中央纪委三次全会精神，又用反面典型教育震慑人。该培训别开生面，开班先测试，摸清各个岗位纪检监察干部的基本情况，随后分小组制定个性化学习方案。并以“请进来”的方式引进市内专家和行业骨干进行集中授课，随后由委机关领导对各小组学习成效进行点评，并分析讨论找出问题症结，提出整改举措。
（安州纪）
南充市嘉陵区：定制警示教育“菜单”，“大喇叭”派上用场
2018年以来，该区纪委监委在开展好日常警示教育的基础上，分别为党员领导干部、普通党员干部、村（社区）党员干部定制警示教育“菜单”，做到各有侧重，精准警示。针对党员领导干部，重点组织参观监狱、旁听职务犯罪庭审;针对普通党员干部，重点组织观看警示教育片、学习警示教育读本;针对村（社区）党员干部，重点通过大喇叭聊天室、廉洁故事会等方式，用群众语言通报基层典型案例。该区先后组织党员领导干部参观嘉陵监狱200余人次，旁听职务犯罪庭审400余人次，组织开展大喇叭聊天、廉洁故事会150余场次。
色达县：述职述廉有新招 纪委书记上台靠“摇号”
“下面开始摇号，这是我们为此次述职述廉大会专门准备的摇号机。”4月1日下午三点，色达县述职述廉大会正式开始，通过“摇号”随机确定了驻文体局派驻纪检组、驻公安派驻纪检组、康勒乡纪委、克果乡纪委等为述职述廉对象。在近3个小时的会议中，该县纪委常委围绕“贯彻落实党风廉政建设主体责任、中央八项规定精神和廉洁从政”等方面提出问题，让现场接受述责述廉的人员一一做答。县委常委、纪委书记、监委主任洛绒郎卡表示，色达各级党员领导干部特别是“一把手”，要习惯在监督下开展工作，要牢固树立法治思维和法治理念，严格按党内规则和程序办事。
（色达纪）
