孙晋良：让“中国制造”自主可控

夏斌

出生于上海，成长于新中国，有着45年党龄的孙晋良，笑称自己是纯粹的“中国制造”。

近50年来，这位“从未喝过洋墨水”的科学家，在国外重重封锁中“白手起家”，率团队研发了一系列应用于航空航天、国防事业等重大项目的特种材料，填补了多项国内空白。

“做惊天动地事，当隐姓埋名人。”通过这位“国产科学家”的故事，可以看到一代科技工作者如何为国奋斗，可以看到“中国制造”怎样一步步迈向自主可控。

在基层沉淀一下，有机遇就抓住，没有就储备知识、提升能力

问：1963年，您考上了上海科学技术大学化学系，毕业后进了工厂。您作为当时很“稀罕”的大学生，找到了自己的“用武之地”吗？

孙晋良：大学毕业以后，我就到农场去锻炼了。锻炼一年半后，我就去了上海缝纫机一厂。

来到缝纫机厂，车间里的工人师傅们对我这个大学生寄予很大的希望，希望我能为改变车间的面貌出力。

当一个人没有受到重视时，往往会觉得怀才不遇，充满失落感。而一旦获得了奋斗的舞台，需要施展才华时，又会觉得自己掌握的知识之浅薄、知识面之狭窄。

我虽然是个大学毕业生，但图纸看不懂，车间里的工具也不会用。可是，大家认为大学生应该什么都懂。我又不能“回炉再造”，于是只能逼着自己去自学。白天要工作，只能晚上看书。那时候不像现在，想查什么上网都查得到，那时到图书馆查资料还要开介绍信，挺麻烦的。我一边看资料，一边建卡片，以备日后用到。日积月累，我的卡片积了一大摞。

在缝纫机厂，我的工作是喷油漆。我不会喷油漆，可是会造油漆。于是我运用所学专长，把原来的喷漆工艺改成了静电喷漆，原来溶剂型的油漆改成了水溶性的油漆，改善了操作环境。还设计了一条100多米长的生产流水线，提高了生产效率。

问：现在您怎么看自己当初的这段经历？

孙晋良：工厂的岁月虽然艰苦，却是学习知识、提高能力的好地方。在缝纫机厂的三年半时间里，我学到了很多东西。这对我以后搞研究工作很有帮助，也带来了很大的启发——每个人因为自身条件和经历的不同，处理和解决问题的方法、能力会有差异，但一定要脚踏实地地去学习、去探索，包括学习基础知识、学习他人的经验，在实践中增强本领，在磨炼中提升自己。

我现在还不时回顾自己的这段经历，有一个深切体会：一个人的成长，除了要有事业心、进取心、创造心，还一定要“不忘初心、牢记使命”。现在有些年轻人有点急功近利、好高骛远，我很希望他们能在基层沉淀一下，有机遇就抓住，没有就储备知识、提升能力。

跟在别人后面走没有出路，

强大国防只能靠自力更生、艰苦创业

问：您是什么时候开始接触碳/碳复合材料的？

孙晋良：1974年，我被调到上海市纺织科学研究院，专门做特种纤维。第二年，领导安排我主持一项国家重大国防工程——研制防热耐烧碳/碳复合材料。

碳/碳复合材料具有密度低、强度高、模量大、耐烧蚀、抗热震等特点，在高温状态下具有优良的强度保持率，是较为理想的高温结构材料之一，是用于固体火箭发动机喷管的关键材料。

研究院接到任务后商量了半天，决定让我担任这个项目的负责人。当时的我，还不到30岁，从心理上来说是不太敢接受任命的。包括我在内，项目总共配备了8个人。其中，两个本科生，两个中专生，两个业余大学学生，还有两个工人。

按照现在的标准来看，我们的水平是“上不了台面的”。但好在都还愿意干事，所以凑在一起成立了项目组。

我虽然是个“新兵”，但考虑再三还是接下了任务。记得刚到研究院的时候，一位老技术人员跟我说：“每次干事情，都应该有这么一个信念：不要仅仅作为一个成员参加，而应该把自己当作一个组长。碰到一件事该怎么做，自己想一套办法出来，再看看人家是怎么想的、组长是怎么想的。长期这样比对下去，就会提高自己的能力。”

他的这番话对我触动很大。我的理解是，他是在提醒我，不要老是想依靠别人，而应该学会主动思考、换位思考。碰到挑战，要有担当意识，要自己想办法，尽可能把事情做好。

问：研制防热耐烧碳/碳复合材料，难点在哪儿？

孙晋良：20世纪70年代，我国碳纤维发展尚处于起步阶段，国外对碳/碳复合材料技术又严格保密，能够借鉴的资料非常有限。你不知道这种材料到底是什么样的东西，只知道要达到很高的性能要求，比如抗烧蚀、抗热震、耐冲刷等等。

于是，我们想方设法从织物入手提取关键纤维原材料，合成了制备碳/碳复合材料的专用树脂，进而逐步攻克材料的致密、材料开裂等技术难关。

我们经历了无数次大大小小的失败和挫折。比如，材料往往做得差不多了，但一处理它就裂了，全部没用了。我们反反复复，做了数不清多少次的实验，最终成功研制出产品，满足了航天和国防工业的急需。而且，所有材料全部国产化，所有的复合工艺与技术都是自己研究的，所有的装备也是自己设计的。应该说，真正做到了“中国制造”自主可控。

我最骄傲的是，我们研制的材料，从20世纪70年代到现在，交付使用后没有一个出过问题。使用单位的人都说：“用你们的材料，设计加工起来得心应手。”我们还可以采用不同的工艺来满足不同的需求。所以可以自豪地说，在质量方面，我们是很过硬的。

问：面对日益激烈的国际竞争，在新材料等关键核心技术领域，您觉得还可以怎样进一步发力？

孙晋良：仅就新材料而言，我们尚未达到全面先进的发达状态。但在国际高科技的竞争中，已经有不少方面能够独树一帜，并日益受到国际同行的重视。这是我们再出发、再进步的基石所在。

20世纪70年代以来，我们的团队一直在研究碳/碳复合材料。随着技术的进步，它的内涵已经发生了很大改变，性能也提高了不少，但不变的是团队成员对它的痴迷和执着。近年来，我们的研究派生出了很多新材料，包括碳/碳—金属复合材料、碳/碳—陶瓷复合材料等。随着研究的一步步深入，研究空间正在不断扩大，未来大有可为。

问：在培养青年人成长成才上，您觉得我们还可以做些什么？

孙晋良：我国科技事业的发展，需要一代又一代人持续奋斗。在我们团队中，老一辈总是默默地在后面推上一把，让年轻人冲在第一线，把机会和名利更多地留给年轻人，创造让年轻人快速成长的环境。

就年轻人的自我成长而言，我希望他们可以做到以下几点：

一要打好基础，掌握扎实的基础理论知识;

二要有抱负、有理想，能够有意识地为祖国、为中华民族伟大复兴作出自己的努力;

三要熱爱自己的专业、热爱自己所从事的工作，不要见异思迁;

四要有团队精神，要互相合作、取长补短;

五要明白学无止境的道理，不断充实和扩大自己的知识面，重视学科交叉;

六要有良好的学风道德，不要走歪门邪道，这是做人的基本准则。