会计专业本科生就业问题与对策研究

潘晓鹏 焦栋

辽宁对外经贸学院 辽宁大连 116042

本文主要通过两个方面来展开叙述：第一个方面，这份问卷调查的对象是学习会计专业的同学并且毕业之后从事金融行业的人，在此份调查之后，研究得出的结论是否能与毕业生在进入工作后出现的问题相一致。第二个方面是，毕业生的适应性问题能对以后高校会计专业的同学有所帮助。

1 关于问卷

为了获取会计专业同学在进入职场后的详细工作情况，此份调查问卷采用的题型是开放性和封闭性两种题型。此份调查问卷的题目总量是50道题目。此份问卷由于是针对会计专业的学生在进入职场之后特别设立的，所以主要分为两个部分，第一个部分是对毕业生在学校所学习到的知识进行调查看是否能不能适应社会上的需求，第二个部分是调查毕业生在就业方面的情况，公司待遇和未来发展前景等等。

2 当前会计专业的就业形势

在中国的人才市场上面，毕业生的就业同早些年可以说是发生了翻天覆地的变化。大学生在校所学专业可能无法适应社会需求。随着近几年科技的快速发展，会计专业的同学在就业方面可以说是遇到了前所未有的挑战。会计机器人的加入，取代了一些会计行业的基本工作。另外，会计这个行业门槛不是特别高，所以非专业人士会加入到这个行业中来。因此会计专业的同学就业问题面临的压力也是很大。

3 会计学专业大学生就业状况调查结果分析

①会计学专业学生毕业后的择业状况。在本次调查中，我们选择了200位就读会计专业的同学，在这些同学里面占了近九成的同学选择从事这个行业，可以看出来这个专业在人才市场上面对口还是挺高的。近三成的毕业生在选择工作方面认为一定要选择大学就读的专业；百分之六十五的毕业生认为只要工作能够与大学就读的相差不大就可以从事；毕业生在面临选择工作的时候基本上有这几个方向：一部分考取公务员在国家单位就业，还有一部分去了国营企业[1]。当然大学生自主创业的也是有很多的。②性别对于会计专业就业的影响。在调查中我们了解到就读会计专业的学生里面女生明显更多，占了百分之七十，由于会计这个行业的特殊性，所以女生从事这个工作的更多。但是，在公司里面，男会计却比女性更加受欢迎。

4 会计专业学生就业存在的问题分析

4.1 很多学生缺乏吃苦耐劳的思想准备

最近这些年，各大培训机开始凭空生长，他们培养了大量能够胜任会计这份工作的人员。这些人加入到会计行业就业领域之中是对这个专业的毕业生的巨大冲击。当初报考这些专业的同学本身就是奔着会计这个职务不必要太过劳累，所以选择了这个专业[2]。但由于这个专业的门槛比较低，所以他们在人才市场可能随时面临被洗牌的风险，有些毕业生在工作方面觉得会计行业待遇不好从而失去对这个行业的期待值，所以会计专业的学生很容易造成进退两难的情况。

4.2 现行人事制度的制约由于存在一些单位用人方式的错误

使得应用会计专业人才的岗位被一些强占着不为所用。企业负责人宁用公司下层的人员顶替财务这岗位，他们认为就是说边了解边实践也不想引进会计毕业生，有的企业更重视社会经历而不重视学历，只愿意引进有经验的会计，不愿接受刚毕业的学生。

4.3 工作年限影响以及工资状况

根据调查结果显示，百分之三十的工资水平在1000-3500元左右：百分之三十五的工资在3500-5000元左右：剩下的一部分的工资水平在5000-7000元；很少有薪水是7000元以上的，薪水较高的可能是经验丰富，或是在一线城市工作，但其他的还是绝大部分薪水都是在5000元以下。

5 提升会计专业学生就业的策略

5.1 转变就业观念

会计专业就业从经济发展和用人单位的情况来看有两个：一部分在金融机构、会计事务所，从事审计和咨询服务。另一部分就是在企业和事业单位。学校辅导员应从理论和实践相结合的专业来引导学生认识其中的重要和内容，从基层做起，这样才能更好的提升自己。

5.2 提高会计专业学生专业素养

会计职业目标的设置有利于更好地分析会计职业关系，可以将相关的会计信息供给会计服务对象，只有当会计工作者拥有较高的综合素质和职业道德时，才能保证服务对象能够获取准确、有效的信息。会计工作人员如果缺乏专业素质，不能按照职业道德标准履行职责，违背会计目标表就必然会影响会计数据的真实性，导致服务对象出现决策性错误，危害企业的利益，严重的情况下还会导致市场经济秩序的混乱[3]。所以加强会计职业道德教育，强化工作人员的管理措施具有非常重要的意义。

6 结语

①提高就业能力，综合素质和就业能力为面对压力巨大的社会，会计学生应努力利用好大学四年的宝贵时间，学习其专业知识，为以后的工作生活做好准备。学习好理论并与实际相结合，空余时间或寒暑假期间抓住机会参加实习，积累更多的社会经验。毕业生要学会如何面试，知道一些面试的技巧，更重要的是还得树立正确的价值观和就业观。②规划好职业生涯。从一开始就要根据自己的特点对以后的发展道路做好阶段性规划。只有规划好自身的职业生涯，在以后进入社会的时候才会对自己的工作岗位有一定的适应性。