新时代如何加强改制企业基层党建工作的实践研究

2019-12-21吴志怀

大众投资指南 2019年2期

关键词：纪律党组织职工

吴志怀

（厦门海沧市政建设管理中心，福建厦门 361026）

引言

加强党建工作是改制企业发展的基础，发挥党建的作用能够保证企业内部的稳定，对企业的发展有促进作用，所以在新时代的背景下，应尽快落实党建工作，促进企业稳步发展。

一、改制企业基层党建工作的现状

党建工作的开展包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。在新时代下，企业的党建工作落实得并不到位，企业改制后很多企业管理层人员的思想政治工作意识开始变得模糊，他们大多数认为只要经营好，将企业经济效益搞上去，思想政治工作自然就好了，因此现在企业不同程度上出现“重经营、轻政工”的现实情况[1]。而且基层党员在发挥先锋模范作用时并不积极，缺少为人民服务的大局观念，在实际工作中没有将职工的利益放在首位。一些基层党员的作风不端正，滥用职权，贪污腐败现象时有发生，导致企业和广大职工的利益受到侵害，不利于企业的进一步发展。

二、新时代加强改制企业基层党建工作的实践研究

（一）将政治建设放在首位

政治建设是改制企业基层党建工作的首要内容，政治建设是要一直进行下去的，贯穿企业发展的始终，是企业的根本性建设，找准政治方向才能确保企业的党建工作顺利开展。首先，政治建设需要对基层党员树立革命理想，拥有革命理想是共产党员必须具备的素质，而且要将革命理想贯彻到实际的工作生活中。习近平总书记提出党员应树立坚定的理想信念，始终对共产主义和社会主义保持高度的信仰，将理想信念作为党员的精神支柱。其次，企业的基层党员在工作和生活中应时刻谨记自己的党员身份，将负有的责任和义务发挥到极致，对党组织的安排时刻听从，时刻与党组织共进退，维护党组织内部的和谐稳定。企业党员在工作中应贯彻“为人民服务”的宗旨，不能将工作当作是苦差事，要为了企业的发展、民族的振兴而不断进取，将国家的利益摆在首位。最后，企业党员在工作中应以严格的标准要求自己，不触碰法律和道德的红线，做一个清正廉洁的合格党员，为职工办实事。企业党员应注重自身品德修养，抵制低俗的生活作风，不滥用权力谋求私利。企业党员应正面面对错误，承担应有的责任和代价，当党组织内出现不良风气时要坚决抵制，肃清组织内部。

（二）将思想建设作为核心

思想建设是改制企业基层党建工作的核心内容，应将思想建设工作摆在重要地位，能够统一党员思想，使所有党员朝着同一个方向奋斗，对企业的发展有很强的促进作用。思想建设在实践过程中可以运用多种形式，通过丰富多彩的活动，使企业职工加入进来，在活动中渗透思想建设的内容。思想建设应与企业的文化和发展情况相结合，针对企业发展的不同阶段制定不同的思想建设方针。应对企业文化大力发展，通过开展文化活动促进职工对企业的了解和热爱，使职工全身心地投入到工作当中。在实际工作中，党员领导干部应发挥模范带头作用，有利于形成良好的思想氛围，潜移默化影响职工的思想水平的提高。

（三）大力开展组织建设

改制企业基层党建的组织建设要求坚持党的领导，贯彻党的方针、路线和政策。首先，党建工作的开展需要经费，改制企业应加大党建经费的投入力度，指派专门人员对资金进行管理，详细制作支出和收入明细账目，确保党建各项工作顺利开展。其次，党员内部组织应进行及时整顿，对滥用职权、作风不检点的党员应给予惩处，把组织建设落到实处。最后，党组织应与其他组织做好工作的衔接、明确各自的工作职权，将改制企业治理得井井有条。

（四）强化作风建设的作用

对于作风建设，改制企业基层党组织应进行强化，发挥作风建设的强大作用。企业的作风是企业形象的体现，企业形象不好会对企业的发展产生阻碍作用，甚至关系到企业的生死存亡。基层党组织在工作中应坚持群众路线，贯彻“以人为本”的理念，密切关注职工的动向。在工作中应加强与职工之间的交流，认真听取职工的建议并积极改进，努力为职工谋福利。基层党组织的党员应树立终身学习的理念，不断学习党的新思想、新主张、新要求，并将学习到的内容指导实践，推动具体工作。作为基层组织的党组织班子，要将“提升组织力”放在重要的位置上，发挥基层党组织的政治功能，宣传党的主张、决定等[2]。

（五）用纪律建设约束基层

纪律建设对企业基层具有很强的约束力，纪律建设能够覆盖党建的全过程，党员将自己凌驾于党的纪律之上必然会受到纪律的严惩。纪律建设具有推进政治、思想、组织、作风、制度建设的强大作用，严明的纪律能够使党建工作的开展顺利进行。纪律是基层党员都应遵守的底线，能够防止贪污腐败，营造良好的企业氛围。纪律建设应与企业的发展同步进行，纪律建设应是企业长期坚持、不断革新的重点内容，遵守纪律的前提是认识纪律，应强化基层党员干部职工对纪律的认识，将不正之风消灭在萌芽中。

（六）完善制度建设的内容

目前，改制企业基层的政治制度落后于企业的发展，完善的制度对于增强企业竞争力有重要意义。改制企业应重视制度建设的作用，加快完善制度的步伐，将制度建设与企业发展现状相结合，不断完善的制度能够为企业的发展保驾护航。企业基层还应时刻关注党组织的创新，与党的制度内容保持一致。制度建设完成后还要加紧落实，不能让制度建设流于表面。应发挥互联网的强大作用，将互联网应用到制度的推行中，组织党员定期浏览企业网站，建立互动平台并加强党员之间的交流探讨，在交流中使制度深入人心。