茶浓于水

李忆锋

“摔”茶

机关的人都知道，行政办主任老冯喜欢喝茶，而且茶龄很长，有几十年了。

虽然杯不离手、茶不离口，但冯主任喝茶很随便。这种随意体现在两个方面：一是什么茶都喝，现如今送礼、送茶是时尚，凭冯主任的地位，收高档茶叶也是可以理解的。好茶叶不便宜，成千上万的都有。冯主任喝茶一点儿都不讲究，就是宾馆白给的廉价茶叶，他都喝得有滋有味。二是冯主任喝茶的用具简单，就是一个透明玻璃瓶，装雀巢咖啡的那种大号玻璃瓶，从不用出身显贵的高级紫砂壶。

冯主任捧着玻璃瓶子喝茶，加上他没有官架子，脾气好，是对领导、对群众一视同仁的那种好，不像有的领导，对下属群众横眉立目，对上一级领导点头哈腰。冯主任还事事为群众着想，大家都说他是有人情味的好干部。

一天的早晨，好脾气的冯主任却大发脾气，起因竟然与喝茶有关，而且他居然还摔了水杯，准确说是泡茶的茶杯。

这是怎么回事？事情的源头要从办公室新来的科员小马说起。

小马从部队退伍，经考试进入机关工作。他人勤快，工作热情高，每天早晨来办公室，打水、扫地、擦桌子，样样不落。机关人纷纷感叹，现在像小马这样懂事的年轻人不多了。

个把月下来，小马注意到，冯主任喜欢喝茶，每天进办公室第一件事就是沏上一杯茶，确切说是一玻璃瓶子茶。小马想，沏茶也应该是自己的分内之事。于是，小马找来冯主任的专属茶杯，就是白色細磁的水杯，很多机关会议室和宾馆使用的那种。不同的是，机关的一部分茶杯上面，专门烧制了领导的名字，准确说是姓氏和职务。比如局长的杯子烧上“孙局长”，以此类推“高书记”“陈处长”“李主任”等。小马觉得这种杯子比那个光秃秃的玻璃瓶子讲究，于是他就每天用白瓷杯给冯主任沏茶。

小马泡茶没几天，冯主任提醒他：“你不用给我沏茶，我自己来。”

“这是我应该做的。”小马笑着回答。

冯主任沏茶

冯主任说不用小马沏茶，是真的不用。可小马以为这是冯主任谦逊和蔼的表现：领导自身要求严格，不用下属职员“伺候”。几番提醒，小马依旧不听“指示”，每天早上提前几分钟上班，烧水、沏茶。冯主任进到办公室时，办公桌上的那杯茶不冷不热、不酽不淡，刚好入口。

这天早晨，冯主任进到办公室，又看到办公桌上那杯泡好的茶，立刻发火了：“小马，我告诉你多少遍了，不要给我泡茶，不要给我泡茶！你怎么就不听呢？！”

“这……没什么呀？”小马丈二和尚摸不着头脑，就还了一嘴。

眉头紧皱，把公文包扔到桌子上，公文包移动的惯性把白瓷杯从办公桌上碰到地上。水杯掉在地面上，发出清脆的撞击声，一下子四分五裂，茶叶和水洒了一地。

杯子摔在地上的响声传到走廊，隔壁办公室的几位科员急忙走进主任办公室：“茶杯碎了？”“伤到哪里没？”……

冯主任不耐烦地摆手：“没事了，你们走吧。”

小马站在原地没动，不知道怎么做才好。

冯主任“摔”水杯的第二天，小马请假没上班，说是感冒了。

“这么巧，昨天还好好的，今天就感冒了？！”人们议论纷纷。“冯主任为什么摔茶杯？因为小马换茶杯吗？”“小马用的是机关特供茶杯，一位领导一个，很干净，肯定不是茶杯的问题，那是什么事？”……

几天病假之后，小马上班了，神态平淡。快到下班时间，冯主任说请小马一起吃晚饭，有事唠唠。小马有点儿忐忑——泡茶的事他一直感觉蹊跷，猜不出冯主任要对自己说什么。

很雅静的小饭馆，还是一个靠窗位置。

二人落座，冯主任首先向小马道歉，说那天自己不该发脾气。道歉弄得小马更加忐忑不安。接下来，冯主任开始讲他自己的人生故事……

冯主任说，他和小马一样，苦孩子出身。高中毕业后，在煤矿打工，凭着在黑板报上写的几篇文稿，被调入公司做文书，又因此被借调到煤炭管理局机关。到了机关，他从文秘做起，后来做了局长专职秘书，开始每天给局长办公室打扫卫生。得知局长喜欢喝茶，他就自己买茶叶，天天给局长泡茶。有一天局长诚恳地说：“小冯啊，我办公室的柜子里有茶叶，你别自己买。”

柜子里有很多高档茶叶。春夏秋冬，小冯应时令给局长泡不一样的茶。每天早上上班，小冯精确算计好时间，不早不晚泡上一杯茶，局长走进办公室时，那杯茶不热不冷，口温刚刚好。局长放下公文包，不等落座，先打开白色陶瓷杯杯盖，喝一口温茶，吧嗒吧嗒地品味，满意地点头。

小冯借调期结束，很幸运地留在机关——局长一句话，决定了他一生的命运。多年拼搏之后，小冯成了现在的正处级干部冯主任。

“唉，我总觉得是借了给局长泡茶的光，才留在机关，所以我挺鄙视自己。”冯主任叹口气，喝下一口酒。

因为照顾局长喝茶，冯主任渐渐也喜欢上喝茶。所以，现在他用玻璃瓶泡茶，说这样的瓶子装水多、喝着赶劲儿，实际上，他是不愿意看见机关里使用的白色陶瓷水杯。每当看见这个水杯，就能想起当年的自己，那个表面上乐此不疲给局长泡茶、但在心底里鄙视自己的小冯。所以，当小马每天用白色陶瓷杯给自己泡茶时，他心里很不舒服，但又没法说，他不想把自己卑微的过去展示给外人，就像解开衣服让别人看自己身体深处的疤痕一样。

叹茶

至于那天“摔”茶杯，主要还是因为冯主任心情不好。就在头一天下午，组织部门告诉冯主任，这次机关晋级考核，有人给冯主任打低分，理由是他利用职务之便假公济私、巧使唤人，工作作风不好。具体表现是：外出开会或是办事时，手提包让身边的工作人员拎着，自己不拿。一个公文包有那么沉吗！你自己拿不动？还有一个不良表现是：喝茶要人伺候，有专人给泡茶。皮包自己不拿，喝水自己不烧，这是什么工作作风？要知道，干部和群众，在人格上，彼此是平等的。

冯主任解释过，公文包不是我自己不拿，是身边的工作人员抢着拿，至于泡茶，曾多次阻止过，可是下属不听啊。

组织上还说，鉴于打分过低，上级决定暂缓晋级。

冯主任生气了，所以那天早上他进到办公室，看见办公桌上冒着丝丝热气的茶杯，心里别扭，便告诉小马不要再泡茶了。小马不知情还还嘴，冯主任气不打一处来，于是发生了“摔”茶杯的事。

“小马啊，我是从底层走过来的，那样扭曲的心路历程我经历过，纠结过，不好受。我那天心情不好，把怨气撒到你头上，让你难过，还得病了，对不起。”

小马赶紧解释：“我得病和您‘摔茶杯没关系。那天晚上我出去跑步，跑了一身汗，回家冲冷水澡，结果感冒了。”

冯主任诚恳地说：“现在的你像我当年一样，肯干，勤快，有眼力见儿。这样做是对的，只是你倒霉，碰上我这个对沏茶有心理障碍的人。”

小马摆手否认：“您不是那样的人。”

冯主任接着说：“回家后我和老婆说了‘摔水杯的事，老婆把我教训一通，说，对一个刚刚走上工作岗位的年轻人做这样的事，太伤人心，要我赶快道歉。怎么道歉？我想了想，还是实话实说，把我的人生经历告诉你，请你理解、谅解。咱把话说开了，就没隔阂了，一起好好干工作。”

小马点头。

冯主任加重语气：“以后，咱凭本事干工作，不用靠泡茶取得好感。”

小马诚恳地说：“我是出于对您的尊重，才给您泡茶。”

“可是别人不这么认为啊。”冯主任无奈地说。

小马缓缓点头。

从此以后，每天早上上班，小马照样擦地擦桌子收拾办公室，但有一样活儿不干了，就是不再给冯主任泡茶了。不过二人的关系似乎比以前泡茶时还亲密，那种秘而不宣的亲密。

“茶杯事件”半年后，冯主任离开现职岗位，提前一年离岗。

機构改革了，两个单位合并成一个单位，领导职数不够用了，组织上安排一部分接近退休年龄的干部离开现职。有人想不开，坚持要工作到最后一天，组织很是为难。冯主任想得开：作为一名党员领导干部，不能伸手要待遇，不能为个人利益干扰上级统一部署。他接受组织安排，把现职位置让出来。他同时向组织提出一个个人请求，给小马安排一个合适的岗位。

离岗后的冯主任有闲工夫喝茶了。还是那个雀巢咖啡的大玻璃瓶子，只不过喝茶速度放慢了。以前喝茶匆匆忙忙，现在喝茶慢慢悠悠。慢慢悠悠才能喝出茶的味道，冯主任还说，匆匆忙忙把好茶都喝糟践了。

新主任到任了，小马在新主任手下勤勤恳恳地工作。新主任在国外留学过，做派洋气，不喝茶叶喝咖啡。此时机关大楼的每层走廊里都安装了热水器，供应高品质桶装水，办公室的人不用自己烧热水，小马也不用纠结是否给新主任烧水泡茶喝这件事了。办公室的走廊里，时常飘散出咖啡的煳香气味，闻起来也很舒服。

几个月过去了，听说小马已经列入局后备干部名单。冯主任在心里祝愿小马工作顺利。他和小马约好了，哪天小马有空闲，他俩一起去喝茶……