企业会计内控工作探讨

崔海瑞

关键词：企业  会计  内控  制度

就当代企业的竞争来看，非常多的企业需要通过管理自身内部的内控措施，才能更好地存在于市场上。这样的做法也会让企业自身的发展有一定的保障，更好的帮助企业减少成本支出。所以就目前看来，企业会计内控制度的有效性会决定着企业自身的经营发展。本文针对企业会计内控工作来进行探讨，发现其中所存在的问题，并针对这些问题进行详细的分析，进而得出结论，更好的做出改进措施，从而推动内控工作的有效进行。

一、内控制度存在的问题

（一）人员素质低下、责任意识不强

就目前的内控制度来说，有两种问题：其一，工作人员没有较强的责任意识。但这些问题主要也在于工作人员自身的原因，比如在工作的过程中，他可能不知道自己的岗位是否分工明确，从而不知道该怎么做，这样就会延误整个企业的内部发展。如果员工自身的素质没有达到一定的专业水平，没有相应的专业知识来完成自身的工作，也无法完成相对应的内控工作。其二，因为企业自身对内部的会计管理人员定位不准确，凭借个人的主观性将内部人员随意调换，这样就会使工作人员不熟悉自己的工作，从而产生懈怠，影响整个工作的进程。因为此，人们更应该重视人员素质的培养，让内控工作得到一个良好的发展。让工作人员熟悉自己的岗位，熟悉自己的工作，提高自身的责任意识，更好地完成项目工作。

（二）内控制度停留在模仿与套用阶段。

当代企业正处于一个快速发展的时代，但由于大部分企业还未意识到企业内控工作的意义，所以企业竞争力较为薄弱。这些企业还停留在模仿与套用其他企业内控制度的阶段，这样会影响自身企业的发展，不仅会影响企业自身的发展，还会在实际生活中让企业自身处于一个盲目跟风的状态。而且，一味的模仿只会让内控制度变得越来越形式化，缺乏自身的准确性，也会让自己的工作人员形成一种懒惰性，从而只通过一味的模仿去工作，缺乏主动创造能力以及主观能动性。员工不仅很难提升他自身的能力，而且还不能保证接下来工作的顺利进行，以致于影响企业的良好发展。所以企业要进行内控制度的改革创新，将自身的优势发挥出来，弥补自己的不足，从而提升会计工作的准确性。

（三）虚假信息出现安全性与有效性缺失

在企业自身的管理当中，人们会发现企业内部有虚假的信息，这样会降低企业自身的安全性，在内部经营管理中，缺乏一定的规章制度，很难约束其员工的行为。虚假信息的出现，不仅会对企业自身带来一定的损失，而且在市场中也会将自身企业的被信任度降低，这样会影响企业在整个市场内部的发展。

二、对企业会计内控制度提出解决措施

（一）高屋建瓴，提升修养

在这个快速发展的时代，企业之间的竞争变得越来越重要，企业不仅要在同行之间竞争，更要在整个市场内竞争。对于企业的会计内控制度来说，必须要具有一定的有效性和科学性，企业领导也应该把内控工作做好，在保证企业工作高效率的同时，增加自身竞争力，进而提高自己的素质修养，让企业的内控工作得到良性发展。当然，提高修养不仅是说要提高领导自身的修养，还要提高内部员工的修养，只有让内部员工自己意识到工作的重要性，才能更好地完成他自己的本分工作，这样的话，才能让整个工作流程具有一定的流畅度，从而为自身企业带来一定的利益。

（二）建立完善的管控制度体系

对于企业会计内控工作来讲，应该要建立完善的管控制度体系，这样才能更好的完善内部的管理。用制度来管人、管事，具有准确性和有效性，在进行自身企业内控管理时，不应该照搬其他成功案例，应该吸取他人的优秀成果得出自己的经验，自行消化，然后运用到自身企业管理当中。同时，企业内控管理还应随着时代的变化不断改进，在以制度为基础的同时提高企业员工的执行力，用制度带动执行的方法来提升自身企业的效益，从而更好地规范员工的工作行为，保证其工作的有效进行，使企业价值得到最大化释放。制度是一个企业用来完善自身管理体系的标准，制度可以帮助领导者更好地管理整个企业以及自身的专业团队，能够规范所有员工的工作行为。建立完善的管控制度之后，可以更高效的为企业后续发展做铺垫，更好地帮助企业运营管理。

（三）落实步骤，保证质量与效率

在进行企业会计内控工作管理时，应该要落实每一个步骤，以此来保证质量与效率。比如，在建立了基本的企业内控制度之后，要将这一个制度真正的落实到每一个工作人员身上，让他们按照制度的标准来进行工作，达到统一效率，统一标准。对于企业会计工作管理来说，相应的业务能力也会成为考核自身企业发展的一个标准，这时就需要工作人员来保证每个流程内部环节的质量与效率，让每一个工作人员树立良好的三观，以及良好的职业道德，从而达到自身企业高效化管理，这样更有助于会计工作井然有序的进行。

三、结束语

总体而言，在企业自身的发展过程中，需要提高企业内部的控制管理工作，建立良好的管理制度，从而更好、更高效地保证企业自身的发展。虽然企业的内部工作在发展中依然存在着一些问题，但在经过具体分析之后，把讨论的内容进行整理，然后制定出用来解决问题的方案，以此来保障企业正常有序的发展，这样也就凸显了企业会计内控工作的重要性。通过对企业内控工作的认真探讨，会发现有很多的地方人们其实都做得不够好，都需要企业进一步去完善，这样的企业也就更具有责任心，才能更好的保证自身实行可持续发展。

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