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影响建筑工程管理的主要因素及应对

2019-12-20杜雪峰

商品与质量 2019年9期
关键词:管理机制建设项目施工人员

杜雪峰

中国电建集团核电工程有限公司 山东济南 250000

在建设项目经济管理的过程中,我国已经出台了相关法律法规,对这项工作的开展进行了规范。然而,不同的项目会受到绩效、特点和地区的影响。大多数建筑公司并没有根据管理方法的不同来区分。在实际实施经济管理工作中,要考虑影响因素,明确工程造价经济管理的重要性,完善管理。

1 建筑工程经济管理的意义

建筑经济管理作为建筑工程管理的重要组成部分,不仅能有效地保证工程建设的正常运行,而且能有效地控制一些复杂的问题,包括建设成本预算、财务预算、建设项目管理等重要内容。因此,施工经济管理可以在整个施工项目中发挥有效的串联作用,可以提高施工项目各方面的施工质量,从而保证整个施工项目的质量。此外,建筑经济管理还可以有效地监督整个建设项目,使公司在运行中及时发现一些问题,为企业的发展提供基本保障。因此,建筑经济管理工作对整个建筑业的发展具有重要意义。

2 建筑工程中经济管理影响因素

2.1 人员因素

在经济管理过程中,必须充分发挥人员的作用。在这个过程中,关键的任务是做好预算和成本控制,其次,组织施工人员接受培训,提高员工的专业水平,并负责任。做好教育管理工作,这也对建筑工人提出了更高的要求。技术人员还应提高业务水平和知识能力。在这个过程中,他们不断了解市场的新发展,不断根据市场的发展调整自己,发现自己的不足,并及时改正。

2.2 管理机制不因素

管理机制在建设和建设项目的建设中发挥着重要作用。施工人员在施工过程中往往难以明确建筑经济的重要性。当管理人员在进行管理工作时没有管理机制来约束他们时,他们很容易找到另一种方式,很难体现管理的有效性。当前施工企业和施工单位的管理机制不完善,缺乏科学性,对今后的工作没有明确的规范。管理者对管理制度的执行不严格,导致管理制度的不执行。在这种工作情况下,工程经济管理的效率没有达到预期,影响了施工进度和质量以及施工。

2.3 工程管理手段因素

建设工程管理的发展需要相应的技术手段的支持。然而,大多数建设项目缺乏先进的管理技术,难以有效地实施建设工程管理水平。然而,目前影响建筑工程管理水平的主要因素集中在缺乏先进的管理技术。主要是因为我国建筑工程管理起步较晚,使用的管理技术相对落后,相应的管理设备匮乏。这些因素直接导致了建筑工程管理难度的直线攀升。

3 提升建筑工程经济管理水平的策略

3.1 改善管理机制

在完善管理机制的过程中,必须从经济效益方面入手。此外,每个参与项目的工作人员也必须得到政策保护。此外,建立健全管理机制,确保整个项目的进度,确保不损失经济效益是非常必要的。为了实现建设的高效率,我们必须有一个有效的管理机制。我们必须从这方面进行优化,提高效率,从技术和人才发展等多方面入手,科学的管理机制才能完善整体。

3.2 强化人员素质培养

员工在建设项目的经济管理中起着重要的作用。一旦工人的主要行为产生问题,就会直接影响到工程的建设。在建设项目经济管理中,人员素质一直是一个严重的问题。施工人员在施工过程中要服从安排,对自己的工作负责,互相帮助,形成良好的施工制度。施工项目的施工人员与施工管理人员较为复杂,施工人员的工作能力不同,且人员构成存在分类问题。一些经济经理年纪较大,即将退休。有些经理是刚毕业的大学生。缺乏管理经验,无法承担工作责任和风险。因此,在开展经济管理工作时,要加强人员素质的培养,对不同阶段的人员进行针对性的培训,使施工企业和施工单位的经济管理更具针对性。

3.3 积极采取先进性工程管理手段

主要要求施工企业所采用的工程管理施工技术应坚持不断更新改革,大力引进国外先进的管理技术,以实现建筑工程管理质量的全面提高。例如,在当今科技飞速发展的背景下,利用信息管理系统进行施工项目管理工作是有可能的。整个过程要求加强对项目各方面的监督定位,有序开展管理工作。实施并有效提高建设项目的整体管理质量。同时,在实际项目管理中,要高度重视人员的参与,充分激发相关施工人员的业主意识,最终实现施工项目管理的精细化转型。

3.4 有效协调管理中存在的各方之间的矛盾

为了保证建设项目经济管理的有效性,有必要对建设工程各部门存在的问题进行协调,确保经济管理过程中不会出现矛盾。此外,在建设项目的经济管理过程中,相关部门还需要明确自己的职能职责,并与其他部门配合,确保整个建设项目的顺利完成。在建设项目实行经济管理时,作为建设工程企业的管理者,要加强对相关管理人员的组织协调,使每个企业员工都能掌握一定的经济管理知识,从而为企业创造坚实的经济发展。的基础知识。

4 结语

综上所述,为了有效提高建筑业的经济管理水平,需要加强对工程质量管理、施工机械优化、加强施工部门之间的联系、完善施工管理等各因素的控制。人员素质是保证建设项目经济管理水平提高的有效途径。只有真正重视建设项目的经济管理,才能提高建筑企业的经济效益,从而促进社会经济的稳定发展。

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