党建立企：企业发展“导航仪”——河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党建工作经验做法

邢力婧

感恩党和军队把我从一个不懂事的孩子，培养教育成为一名优秀的军人、合格的共产党员，赋予我坚定的信仰和忠诚的特质；感恩党和政府给我们退役军人提供了创业机会和发挥特长的平台；感恩党和政府对我们创办企业所给予的支持和鼓励。

——河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党总支书记、董事长韩宏升

河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司（以下简称“瑞兆激光”）是目前国内规模最大、装备水平最高、技术能力最强的机电再制造技术服务企业。作为一家集机电再制造技术研发、设备安装检修和再制造服务于一体的高新技术企业，新三板上市公司，瑞兆激光自成立以来，始终把“听党的话跟党走”作为企业政治建设的出发点和落脚点，把“党建立企”作为企业发展的导航仪、助推器和压舱石，致力于办让党和政府放心的企业。

建团队，党建是领航员

瑞兆激光始终坚持“党是领导一切的”，在公司发展中深植红色基因，全面发挥党组织的政治核心作用和政治引领作用。公司成立之初，高薪聘请的第一人就是公司党支部书记——原唐山陶瓷厂党委书记庞士柱。当时在只有4名党员的情况下，建立了党支部，之后又相继成立了工会、青工委、女工委、军工委等群众组织，构建起以党支部为核心、群团组织为纽带的党群工作体系。2017年9月，党组织升级为党总支，下设3个支部，配备了3名党建指导员。车间设立党员示范岗、党员责任区，党员上岗必须佩戴标有“为人民服务”的党徽，悬挂红色标语；专门设立党建工作活动室，为公司集中组织开展各项党建工作提供了便利，并成立了党建办、宣传部。

随着党建工作的深入开展，瑞兆激光逐步建立了党政联席会制度、党群协同协商制度、职工代表大会制度，组织党员群众参与党内事务，扩大党内民主，进行民主决策，落实企业民主管理，使党员在企业发展中发挥核心作用。2013年，公司在引进德国申克50吨高速动平衡检测设备期间，正值社会经济下滑，投资乏力，项目面临下马危险。党员大会上全体党员一致表决：宁可不发工资也支持公司上新设备，极大地振奋了精神，使公司渡过了难关。2016年，公司计划筹建新办公楼，图纸都已设计完毕，然而，这事却被党政联席会叫了停，理由是应把钱用在设备更新配套上。

经过多年不断探索，瑞兆激光确定了“四培养四提升”计划，即：技术骨干+入党积极分子同步培养，提升主动性积极性；普通党员+亮牌上岗全面培养，提升工作热情；骨干党员+区域示范重点培养，提升能力素质；优秀党员+领导帮带专项培养，提升领导能力。

创建“1235”党建模式。“1”是指一个目标，永远听党的话跟党走；“2”是指两个动力，以“感恩情怀”和“责任担当”为精神动力；“3”是指发挥好三个作用，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，在企业管理中发挥自我教育、自我管理、自我服务作用；“5”是指常态化、人文化、立体化、多样化、信息化。通过创建“1235”党建工作模式，充分发挥党组织的政治引领、组织引领和能力引领作用。

促发展，党建是生产力

多年来，瑞兆激光党组织在企业转型升级、创新发展中发挥着引领作用，党建成为企业创新发展的不竭动力。在申报绿色制造系统集成项目时，由公司党总支牵头开展了“绿色升级，我先行”系列活动，使员工对公司的发展战略更加清晰，也增强了员工工作的精气神。

在党总支的倡议下，瑞兆激光专门设立了科研基金，建立了以党员为骨干的技术研发团队，积极开展技术攻坚。截至目前，公司已获得20项国家发明专利，研发出38项激光再制造应用新技术，填补了多项国内技术空白。公司依靠科技创新，与装甲兵学院签订了军民融合科技研发合作协议；与天津大学签订了大学生教学实践基地共建协议；与装甲兵学院董世运博士、中科院力学所李正阳博士等共同承担的战地修复项目全面展开；与陈予恕院士团队合作的滚动轴承系列高速动平衡研发项目正式启动；与天津工业大学雷剑波博士合作的CO2激光器改造与工艺开发项目获得成功。成立了河北省产业技术研究院，在引进大专院校及各类高端专家人才的同时，投资50余万元，建起全县首家民营企业文化学院。公司党员干部带头强化诚信营销理念，推出EPC工程承包服务模式和“机电医院+互联网”服务等多种服务形式，在业内树立起“信誉第一、忠诚可靠”的良好企业形象。

塑文化，党建是源头水

企业先进文化是企业核心竞争力的重要体现，先进文化建设作为党建文化的重要组成部分，必须由党正确引领。

一是高擎信念旗帜，坚定理想信念。从建厂之初，就把“忠诚于党，忠诚于人民”写入厂训，将先进文化建设融入党建工作。创建了“356”文化体系，引导员工树立爱党、爱国、爱企业的价值观。

二是弘扬军旅文化，锤炼优良工作作风。实施军事化管理模式，职工上下班以军号为令，休息时厂区播放红色歌曲，职工宿舍参照部队内务标准，统一配备设备设施和生活用品，潜移默化地培养了对党的忠诚情怀；以韩宏升退役军人的经历为原型创作的军旅歌曲《再敬一次军礼》在央视15台播放。

三是加强人文建设，让员工充分感受党组织关怀。公司成立至今，从未开除过一名员工；员工过生日，党组织都会送上一份生日蛋糕作祝福；员工结婚，党总支书记亲自赠书题词。在公司设立党员爱心基金，积极帮扶困难员工。

四是强化党建教育，提升公司党建学习氛围。瑞兆激光长期坚持对员工进行爱国主义教育，每周一举行升旗仪式，每月开展一次党员活动，上一次党课，每半年举行一次民主生活会，每一年开展一次民主评议党员。公司还积极组织党员干部进行革命参观体验活动，到塞罕坝林场、李大钊纪念馆、南湖一大旧址等参观学习，感受红色精神。新员工入职考试，要求时事政治分数不得低于卷面总分的40%。可以说，党建是渗透到瑞兆人骨子里的政治愿望，也是瑞兆激光取得快速发展的根本保障。

公司定期为员工订制发放党建书籍，推出“互联网+党建”工作模式，多举措激励大家学习党的先进性知识，在思想和行动上时刻与党中央思想同频共振。公司推行“双培一推”，把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员，推动以党员为核心的经营管理团队和以党员为骨干的技术人才队伍建设。结合企业实际，公司确立了以党建强、发展强为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“双强六好”党建工作方向。认真执行“三会一课”、开展“三诺三争”践行党的誓言活动、争做五星级党员活动、党员“一带三结对子”等活动。

每逢党和国家召开重大会议，出台重要文件，瑞兆激光都会及时组织党员及员工进行学习研讨。今年以来，公司积极响应党中央的号召组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。

联社会，党建是播种机

瑞兆激光在长期的建设发展中，始终坚持率先垂范，引领职工做一个有信仰、懂感恩的人。每年“七一”“八一”、重阳节等重要节日，公司党总支都会组织党员慰问部分驻京、驻唐和驻迁部队官兵；赴光荣院和当地乡镇村慰问抗战老兵。公司在县一中设立“瑞兆激光乐之”助学金，每年资助30名家庭困难品学兼优的学生完成学业；精准扶贫千企帮千村异地帮扶，到承德市滦平县邓厂满族乡中心小学捐资助教，与人民日报社联合援建承德市滦平县大屯镇路南营希望小学等。通过丰富多彩的党建文化活动，提高了党员的荣誉感、归属感，进一步凝聚了公司党建力量，使党建氛围越加浓厚。

经过十多年的不懈努力，瑞兆激光党建工作逐步走上了健康发展的“快车道”。通过注重从产业工人、高知识群体等多渠道发展党员，并且涌现出了一批优秀党员。公司党总支书记韩宏升荣获“河北省千名好支书”称号，并获得“全国五一劳动奖章”。党员韩金虎、王超获得“河北五一劳动奖章”，党组织在公司的群众基础进一步坚实。

在党建文化的熏陶下，瑞兆激光党员和职工的政治素养不断提升，精神面貌焕然一新，在社会上的整体形象不断提升。公司先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“河北省军民融合示范企业”“河北省安康杯优胜单位”等殊荣。在此基础上，企业创新能力明显提高。十多年来，公司创新项目高达358项，其中由党员带头创新就有100多项，不断创新使公司走上了良性发展的轨道，公司的未来发展方向也更加清晰。

瑞兆激光坚定不移地听党的话跟党走，走“党建立企”之路，办让党和政府放心的企业，深耕造福子孙的事业，把绿色循环再制造产业做专、做精、做大、做强，服务全国走向世界，提升了民族工业品牌形象，为经济转型、绿色发展和社会稳定做出了新的更大贡献。