探讨新时期如何做好职业卫生监督工作

温利斌

深圳市南山区卫生监督所 广东深圳 518000

主席曾说过“人民健康是社会文明进步的基础。拥有健康的人民意味着拥有更强大的综合国力和可持续发展能力”。为了国家的可持续发展，保障劳动人民的健康至关重要，职业卫生监督工作是安全生产中的重要组成部分，并且是政府履行市场监管职能、强化市场管理和保障劳动者健康的重要途径，对于职业卫生的监督防治工作，已经成为了人们普遍关注的话题，而职业卫生工作是各行各业安全生产的重要组成部分，也是保证劳动者生命安全和健康的重要途径，但是，职业卫生监督管理部门在对具有职业卫生危害的行业进行监督工作时存在着较多的问题，严重影响了职业卫生监督工作的质量和效率，对劳动者们的生命健康造成了极大的威胁。

1 新时期职业卫生监督工作的现状

1.1 相关职业卫生监管部门重视度不足

随着社会经济的不断发展，人们在重视生活水平提升的同时更加注重生命的健康发展，近年来，职业卫生引起了社会和人们的重视，但是，企业相关职业卫生的监管部门却没有重视安全生产，对职业卫生的监督工作也没有一个正确的认识，在进行职业卫生监督工作的过程中，重“红伤”轻“白伤”的现象较为严重，主要表现是重视生产中出现的伤亡事故而轻视潜藏在生产中职业卫生的危害。重“红伤”思维原因是“红伤”会影响企业的年度考核和奖评，“红伤”事故太严重企业还会面临罚款，因此“红伤”事故不仅引起了社会和人们的重视，也引起了企业的重视，而轻“白伤”的原因是因为“白伤”是一种潜藏事故，并且潜藏时间还比较长，一般情况下“白伤”事故都不会在当年发生，一些“白伤”事故甚至会潜藏几年之久，因此，并不会引起人们和企业的高度重视，总而言之，企业相关职业卫生的监管部门并没有高度重视职业卫生的监督工作，也没有正确认识到职业病对企业可持续发展的影响。

1.2 职业卫生监督制度不完善

随着社会和人们对职业卫生的关注度越来越高，我国对卫生防疫体制做出了较大的改变，在卫生防疫体制发生变化的过程中，让相关职业卫生监督工作的人员被分配到了各个卫生监督部门，由于相关专业人员的流失，使得职业卫生监督工作无法得到正常的落实，面对这种现象的存在，管理部门也没有针对存在的问题进行及时的处理。另一方面，管理部门并没有重视对职业卫生监督工作进行资金上的投入，使得职业卫生监督工作所需要的各种基础设施的建设并没有达到理想的效果。相关管理部门也并没有针对实际的情况建立和完善职业卫生监督的制度，导致职业卫生监督没有和安全生产进行有效的融合[1]。

1.3 意识太浅薄

现阶段，在我国职业卫生管理中存在的一个较为重要的问题就是职业卫生监管防御的意识太浅薄，由于意识的浅薄严重影响了劳动者的生命健康。我国一些地区的经济并不富裕，还处于落后状态，但是为了提高地区经济水平，会在当地经济发展的过程中引进一些高危生产项目，在完成高危生产项目的过程中，卫生管理部门并不按照规定进行严格的评估，企业也没有按照规定为劳动者做好卫生防护，由于安全生产意识的浅薄，导致职业卫生事故发生的机率得不到下降。有些企业在进行生产工作的过程中，为了提高生产效率会引进一批先进的生产设备和技术，但并没有在职业卫生防护上做到跟进，总而言之，职业卫生监管防御意识的浅薄是导致职业卫生事故发生机率变高的重要原因[2]。

2 新时期做好职业卫生监督工作的策略

2.1 改变模式加大重视程度

要想做好职业卫生监督工作，就必须加大对职业卫生监督的力度。首先要做的就是组建一支专业的工作团队，依靠专业的工作团队来增强职业卫生监督的力度，在组建专业工作团队时，要根据当今社会发展的趋势、安全生产的需求和职业卫生监督制度的要求进行组建，并在组建的过程中积极的借助先进的技术作为专业团队组建的技术支撑，专业工作团队组建完成以后，就需要对专业工作人员的岗位和职责进行明确的划分。在实际进行职业卫生监督工作的过程中，要及时的根据国家安监总局的相关指导文件为工作人员配备工作时所需要的设备，保证职业卫生监督工作的顺利完成[3]。

2.2 完善监督工作责任制度

为了提高职业卫生监督工作的效率和质量，就需要在进行监督工作的过程中，将预防职业卫生事故的发生作为工作的重点。相关职业卫生监督工作的管理部门要严格的按照国家的相关规定，将防治政策落到实处，在落实防治政策时，要根据实际的情况选择合理的工作方法，确保职业卫生能够得到有效的预防，从而为劳动者们构建一个良好的生产环境。要不断建立和完善职业卫生监督工作的管理制度，在制度中将监督人员的工作责任进行明确的划分，并将职业卫生监督工作的责任划分到工作人员个人，以起到督促工作人员的作用，在制度制定的过程中，要根据实际生产的情况，制定出符合当地职业卫生监督工作的流程，并要求工作人员严格按照规范的流程进行监督工作，制度制定好以后就需要将制度落到实处，在实行过程中要及时发现制度中存在的不足，并进行及时更改和完善。

2.3 加大宣传力度分类培训

加大宣传力度的主要目的是为了增强劳动者们的安全生产意识，针对职业卫生危害严重的企业进行宣讲演说，并要求企业将职业卫生的危害和防治措施对生产劳动者进行普及，从而达到提高全体劳动者们职业卫生防治意识的目的[4]。企业在进行生产前，要积极地做好分类培训，针对不同岗位和不同职责的人员进行不同的培训，有针对性的对人员进行培训，让培训更加真实和扎实。

2.4 发挥群众监督力量

为了保证职业卫生监督工作的效率和质量，保证国家和政府法律法规的执行力度，就需要按照相关的要求，加强群众对职业卫生监督管理人员的监督，充分的发挥出群众监督的力量，从而保证职业卫生监督管理人员能够尽职尽责的努力工作，全心全意的为人民服务。相关部门要积极地建立相关监督投诉的热线，鼓励人民群众积极的对违反职业病防治法的企业进行监督投诉，进一步促进职业卫生监督工作职责的落实，为职业卫生的有效预防构建良好的环境。

3 结语

我国存在职业卫生危害的企业大多都是小型或者是微型企业，而在这些企业中并没有完善的职业卫生基础设施，相关职业卫生监督的人员没有较强的监督意识，劳动者也没有自我保护意识，使得我国近几年来职业卫生问题的发生几率越来越高，不仅对劳动者们的生命健康造成了极大的威胁，一定程度上也阻碍了我国社会经济的发展。为了保证劳动者们的生命健康和社会经济的发展，就需要相关部门在进行职业卫生监督工作时，及时发现监督过程中存在的问题，并制定出有针对性的措施来提升职业卫生监督工作的质量和效率，从而降低职业卫生问题发生的机率。