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“9+3”毕业生就业路径与策略研究

2019-12-18王俊莲

魅力中国 2019年45期
关键词:藏区毕业生计划

王俊莲

(德阳通用电子科技学校,四川 德阳 618000)

为了实现彝族、藏族地区的快速发展,针对当前其经济落后、资源短缺的发展现状,我国政府提出了“9+3”计划,在免费九年义务教育基础上,为藏区学生提供三年免费的中职教育,以便强化学生能力,能够快速转化成推动社会生产的重要发展生产力。因此,计划落实后,毕业生的就业路径成为了主要探究课题,科学的就业路径与就业策略对实现“9+3”计划的价值有着重要的影响。

一、“9+3”毕业生就业路径与就业策略上存在的困境

(一)就业观念差异大

很多毕业生表现出了对大城市留念以及“铁饭碗”的强烈渴望,过高的期待未来从业的工作内容;同时,毕业生忽视对自我的能力定位,对工作过高的期望导致其很难从事服务性的工作,有些毕业生表示宁愿回家从事农业,也不愿从事服务行业去伺候其他人。此外,有些毕业生对自我能力的认知过高,在工作上挑三拣四,而且很多毕业生认为“9+3”模式为其学习与发展带来了优势,在就业上依赖政府政策性的规定。

(二)就业心理准备不足

从当前毕业生的状态来看,绝大多数学生毕业前未经收过挫折,即使遇到什么困难,也能得到家长的帮助和认同,心理承受能力较弱。同时缺少对自我的准确认知与定位,很多学生并未摆脱自傲心理的影响,情绪容易波动,认为自身能力高、素质高,可以胜任诸多关键性社会岗位,例如,从事中层管理等,导致学生很难适应与其期望不符的工作。此外,还有些毕业生盲目的自卑,在面对工作内容与工作环境时展现出了极度不自信,这都将导致毕业生的就业受到严重的影响。

(三)毕业生素质差距大

目前,“9+3”计划毕业生的整体素质呈现了分化严重的情况,一些学生自由散漫、缺少纪律性,盲目自信,做事中始终以自我为中心,其很难在就业中与同事协调完成工作任务,而且经常因一点小事与不如意就与他人发生争执或行为上的碰撞,导致社会与企业对“9+3”毕业生产生了不良印象和拒绝接受。

二、“9+3”毕业生就业路径与就业策略探究

(一)提高对“9+3”毕业生就业的重视,做好宣传工作

一方面,通过向学生与家长的宣传,让其对“9+3”免费教育计划有更深刻的理解,明确政府以及教育部门对该项计划实施的重视,从而转化学生的就业思想,让其能够对自身发展有科学的规划,并借助政府以及教育部门提供的创业支持与帮助政策、就业扶植政策,快速实现就业。另一方面,应大力向企业与社会展开“9+3”免费教育计划,让社会与企业为该项计划的落实提供更多的援助,例如与企业联合,为学生提供顶岗实习的机会,让学生在实习中对未来从业有清楚的认知,从而及时调整发展计划,对就业有科学的规划。

(二)加强对“9+3”毕业生就业的管理,做好引导工作

首先,引导毕业生树立科学的职业观,做好职业生涯规划。从当前“9+3”毕业生的就业现状来看,很多毕业生的就业思想并不科学,因此,对于毕业生的管理应从转化其思想意识,树立科学的职业观开始。毕业生从个人理想出发,结合对自身的精准定位,明确自身的发展需要以及所能胜任的工作岗位,树立科学的职业观、择业观,在选择工作上既能满足自身现阶段的发展需要,也能够对自身未来发展产生有益的影响。

其次,重视对“9+3”毕业生的心理疏导。由于从业与期望落差大、无法及时转变工作心态等情况,都会使毕业生的情绪发生极大程度的变化,这些不良的负面情绪容易使毕业生做出错误的选择。因此,在指导职业规划以及就业指导过程中,应降低学生对未来工作或未来发展的期待值,帮助毕业生缩小理想与现实的差距,这样能够有效降低毕业生的心理落差,让毕业生对未来的发展产生信心。

最后,通过就业形势教育,让毕业生对客观发展环境有清楚的认知。在毕业生就业前可以通过优秀毕业生就业分享会、就业指导专业课、就业主体讲座等方式,让毕业生对当前的就业形势有客观的认识,对从自身专业出发对就业前景做出合理预期,以便毕业生进一步完善择业观与就业观。

(三)重视对“9+3”毕业生能力的培养,做好教育工作

一方面,提升学生能力培养力度,提升教育的针对性。“9+3”计划的实施侧重培养学生的综合能力,其课程主要以使用技能为主,但是每位学生的能力与智力情况都不同,为了让学生的能力与智慧有更充分的开发,应实现针对性人才培养方案编制,强化每位学生的能力基础,使其技能得到不断强化,并通过主辅兼修、一专多能的人才培养模式,让学生的能力、专项技能得到更有效的强化。另一反面,弱化学生之间的特殊性,很多学生在理解“9+3”计划后,在就业上会对政府扶植政策产生依赖,为了弱化学生这种特殊感,应始终坚持混班混住模式,对学生展开团结教育,让学生之间能够互帮互助,减少对对政策以及帮助的依赖。

此外,随着经济的多元化发展,无论彝区、藏区学生以后留在彝区、藏区还是走出彝区、藏区,其汉语能力都要得到强化,可以通过组织研究比赛、汉语文化活动等方式,加强藏区学生汉语口语的锻炼,从而帮助其解决毕业后工作上因语言而产生的人际交往障碍问题。

结束语:

综上所述,“9+3”计划是我国中央政府为解决彝区、藏区学生就业难而落实的一项教育计划,其向彝区、藏区学生提供了3年免费的中职教育,让学生能够对自身发展与能力有更清楚的认知,从而找到合适的工作岗位,对促进彝区、藏区的发展有着重要意义。因此,对于引导“9+3”毕业生就业应予以高度重视,制定科学的策略,解决当前9+3毕业生就业中存在的问题,以便该计划的价值得到充分实现。

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