加强宣传思想文化工作?推动蒙电高质量发展

燕林生

宣传思想工作是我们党的优良传统和优势，也是国有企业凝聚精神力量、激发企业活力的重要法宝。内蒙古电力公司高度重视宣传思想工作，坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，充分发挥国企“六个力量”的重要作用，全力以赴当好内蒙古经济社会发展先行者。

加强学习宣讲建设

党的十九大以来，内蒙古电力公司将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为宣传思想工作中心，不断加大学习力度，搞活学习形式，有效凝聚起了蒙电人强大的精神力量。

抓好三个层级的理论学习。各级党委中心组的学习抓“讲”和“实”，学习原文讲体会、联系实际讲举措，重点提高用新思想解决实际问题的能力。基层支部的学习抓“常”和“活”，围绕“学习讲堂”，现场学、班前学、专题学，抓在日常、随时分享。职工群众的学习抓“基础”和“普及”，在各类新媒体、文化走廊、楼宇视频等阵地上，基层的每一位先进人物都是“名嘴”讲习员，党的理论方针政策进得入职工眼里、飞得入群众心里，做到内容上“天天见”、形式上“天天新”、心里面“天天学”。

创新宣传宣讲方式。出台新时代讲习员考核、培训、管理制度，组织理论微访谈、网上微宣讲等特色宣讲活动。通过现有工作微信群打造网上“学习讲堂”，开发利用好各类新媒体平台，扩大“蒙电理论日日读”受众范围，建成有主干、有分支、有末梢的“树形”新媒体理论传播平台。加强宣讲员的培训，结合实际甄选内容，在分众化宣传宣讲上下功夫，把深道理讲浅、把大本子讲薄、把大道理讲明白。

发挥媒体作用。开办专题专栏，及时跟进宣传阐释习近平总书记重要讲话精神，及时转发权威短视频、动漫、H5等新媒体产品，让理论传播更直观、更有效、更富穿透力。通过各层级的学习，使广大干部职工“四个意识”明显增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。

提升宣传思想工作能力

随着电力体制和国企国资改革的不断深化，内蒙古电力公司着力提升宣传思想工作的引导力、凝聚力、影响力，围绕七个关键点，为企业高质量发展营造良好的氛围。

一是围绕改革讲深讲透。加大形势任务宣传，把“为什么改”“怎么改”“我们怎么做”分析透、讲清楚，引导职工正确判断，增强责任、创新、服务、市场意识，增强全员应对挑战的能力。

二是围绕战略谋落实。全面聚焦公司贯彻落实高质量发展的战略思路，有效解读企业战略构想，跟踪企业战略实施，全面反映战略推进中的新实践新成就，为实现战略目标凝心聚力。

三是围绕发展讲好故事。集中反映公司贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践、成功经验和创新创造成果，生动讲好“蒙电故事”，推出一批体现蒙电精神、展现蒙电形象的作品，扩大公司影响力。

四是围绕工作推先进。立足公司生产经营、改革创新的主战场，用鲜活的事例和典型的案例统筹内宣外宣、网上网下，精心开展主题宣传、成就宣传，主动挖掘和发现电力行业新时代新担当新作为的先进典型，推出一批在全区、全行业乃至全国都叫得响的典型经验、典型群体和先进模范人物。

五是围绕思政抓认识。蒙电正处于发展关键期、改革攻坚期。这个时期也是矛盾凸显期，公司新业务、新市场的开辟以及公司内部改革和工作格局的调整，势必会触动错综复杂的各方利益。因此，我们必须围绕新观念、新思路、新政策，加大宣传力度，为职工在思想上解惑、心理上减压、行动上送暖，不让一个人掉队，提升职工参与改革的获得感。

六是围绕宣传思想强阵地。宣传思想文化工作的核心是加強意识形态建设，而建强阵地是重中之重，要建好阵地、守好阵地、管好阵地。加快新闻中心新媒体的建设和应用，带动和统筹基层单位新闻中心的运作，推动传统媒体与新媒体在内容、平台、管理等方面的深度融合，加强传播手段和话语方式创新，使宣传向基层拓展、向楼宇延伸、向群众靠近，为广大职工提供爱听、爱看、感兴趣、易接受的高质量文化产品。

七是围绕舆情管理建联动。通过加大网络阵地建设力度，实现意识形态网格化管理。加大对供用电投诉舆情的监督和帮扶力度，建立与“95598”服务热线和各专业部室、二级单位的舆情联动机制，启动公司内部定期新闻通气会，分类定级管理舆情，严防业务类舆情上升为民生热点问题，筑牢意识形态安全防线。

提供高品质的精神文化供给

文化在现代企业的发展中发挥着越来越重要的作用，是兴企之魂，是提升企业核心竞争力的重要因素。我们要坚定文化自信，抓供给、抓服务、抓质量，为广大职工提供更丰富、更有营养的精神食粮，为公司长久发展提供文化支持。

实施企业文化提升项目。以社会主义核心价值观为统领，构建起与公司发展战略高度统一、与企业管理深度融合、与员工发展紧密结合的企业文化体系。将企业文化建设纳入公司的标准化建设和目标考核体系中统一推进，融入到生产经营管理的各个领域，推开安全、服务、廉洁、班组等专项文化建设，实现文化管企、文化治企。通过优化提升企业文化，内强素质，外塑形象，让全体干部职工在企业文化的引领下，与企业同呼吸、共命运，讲责任、讲忠诚、讲奉献，聚心提神、聚能提势，形成强大合力。

加快蒙电乌兰牧骑的实质性运作。大力弘扬乌兰牧骑精神，鼓励蒙电乌兰牧骑队员扎根基层、深入生活，开展文艺创作，搞好文化服务，为基层一线送去党的声音，送去组织的关爱，为基层职工送去喜闻乐见的文化内容。

大力繁荣职工文艺创作。发挥好各类文学艺术协会的作用，聚焦时代命题和公司具体实践，主动挖掘体现新时代新担当新作为的先进典型和感人事迹，提升服务基层和职工的能力。深化新闻战线“走基层、转文风、改作风”活动，组织广大新闻工作者深入基层一线，以“调研行”的方式创作出更多贴近一线、贴近生活的新闻报道。

实施基层文化建设工程。大力发展班组文化，培育班组文化活动品牌，繁荣班组文艺创作，鼓励文学、文艺爱好者用心用情用功讴歌伟大时代，在弘扬主旋律中唱出蒙电人的情怀。在政策、资金等方面对基层文艺活动和文学文艺创作给予扶持、提供支持，推动蒙电企业文化更加繁荣。

（作者单位：内蒙古电力（集团）有限责任公司）

责任编辑：张 晶