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益小霞:给老人一个温暖的家

2019-12-13桑森森

兵团工运 2019年7期
关键词:工资卡团场当家

□桑森森

都说“久病床前无孝子”,但对于39岁的十二师二二二团养老院院长益小霞来说,通过把老人当亲人,用真诚服务,为70多位老人营造了一个温暖之家。益小霞20岁时来到二二二团担任团场幼儿园园长,2016年因工作需要,她被调到团场养老院担任院长,从“孩子王”到养老院“家长”,她感觉没啥困难,欣喜上岗。“当时想着只要每天让老人吃饱、喝好了,环境给他打扫干净了就好了,然而,第一天上岗,看到平均年龄都在80岁以上的老人,就感觉有点茫然,有种束手无策。”益小霞说。

每天开饭时间,益小霞都会挨着查看护工对老人们的关照情况。在养老院工作两年多来,她中午几乎没有休息过。益小霞说,既来之,则安之。从硬件环境改善到争取公益资金改善老人生活,从提高护工技能到完善各类规章制度,她努力拉近与老人的心理距离。“在这里生活好,我不能动弹,人家端屎端尿伺候我,院长对每个人也都很关心,我挺喜欢她的。我很高兴很幸福。”养老院老人李旭告诉笔者。

两年来,益小霞组建了自己的养老团队,由2010年的一个人到现在的12个人。环境改变了,周边的很多老人也都慕名而来,但益小霞却坚持服务提升价格标准不提升。她总说如果我们把收费提得特别高,那就把一半至少三分之一的老人拒在门外了,现在这样我们就照顾了更多的老人能住进来。

在益小霞的办公室有一个抽屉是由她和副院长一起保管,里面放着几乎所有老人的工资卡、存折,这是老人们对这个年轻院长的信任。前不久,刚刚去世的一位老人,临终前把所有的财产都交给她来处置。在核对完账本后,她将老人的工资卡密码向家属进行了交接。“不单是孤寡老人的工资在我这,有些有子女的老人的工资卡也在我这,有时候老人身体有病了,劝他们住院,子女来了劝说也不见得去,最后只要我去劝说,老人立马就配合了,基本上都把这当家了,找到了自己的归属感。”益小霞说。

目前,养老院人数已经从原先的40人增加到了现在的78人,越来越多的老人都愿意在养老院安享晚年。而作为一个年轻人,益小霞说自己选择从事养老行业不后悔,说起自己工作的动力,她说很简单,把老人当家人来服务,把养老院当家来经营。把老人放在心上,踏踏实实真真实实为老人办点实事,解决他们实际中的所有小困难,不是说你要作出多大的牺牲,就是他需要你的时候你在他身边就行了,就这么简单。□

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