关于机关事业单位驾驶员综合技能的提升研究

2019-12-06陈晓翔

大众汽车 2019年8期

陈晓翔

福建省同安区纪委福建厦门 361100

1 驾驶员综合技能对安全驾驶的影响

1.1 心理素质方面的影响

良好的心理素质是驾驶员需要具备的重要技能之一，如果驾驶员的心理素质不强，在驾驶过程中很容易产生愤怒情绪，产生相应的冲动驾驶行为，这会极大增加交通事故的发生几率。在愤怒情绪的影响下，一些驾驶员还会做出攻击性行为，甚至会出现超速行驶等违规操作。心理素质还会影响驾驶员在遇到突发情况的处理能力，在驾驶过程中，一旦遇到突发事故，驾驶员具备较强的心理素质，便可以冷静应对，同时采取最佳处理措施，有效避免交通事故的发生或者降低交通事故的发生几率。除此之外，良好的心理素质还可以使驾驶员更好的应对各方面的环境因素，例如，能够耐心面对交通拥堵状况等，这可以使驾驶员始终保持冷静、平和的心态，避免环境因素对其驾驶行为产生不利影响。

1.2 生理素质方面的影响

驾驶的安全性会直接受到驾驶员的生理素质的影响。通常情况下，驾驶员的生理素质主要包括驾驶员的体力以及驾驶员的身体状况等。在驾驶过程中，需要驾驶员的身体健康，并且始终保持充足的体力，这样才能使驾驶员长时间处于最佳状态，更好的应对复杂的交通状况。反之，如果驾驶员处于病态驾驶或者疲劳驾驶状态，则会产生严重的安全隐患，因为病态驾驶以及疲劳驾驶所造成的交通事故屡见不鲜。由此可见生理素质会对安全驾驶产生巨大的影响，以疲劳驾驶为例，疲劳驾驶的原因在于驾驶员的休息不足，或者驾驶员长时间的驾驶车辆。疲劳驾驶会对驾驶员的生理和心理上造成不利影响，比如会导致驾驶员的听力和视力下降，使驾驶员的注意力不集中等，以及使驾驶员的反应速度变慢等。处于疲劳驾驶状态，一旦遇到突发事故，难以及时做出反应，很容易发生安全事故。

1.3 技能素质方面的影响

驾驶技术是驾驶员应具备的最基本素质，技能素质的高低会对驾驶的安全性产生直接影响。如果驾驶员的技能素质不高，很容易出现操作失误，造成严重的交通安全事故。而却缺乏高超的驾驶及时，还会导致驾驶员在遇到突发事故时经常出现操作不当或者操作不及时等问题。根据相关调查统计表明，目前所发生的交通事故中，有40%的交通事故是由于驾驶员的技能素质不高造成的，由此可见驾驶员的技能素质的重要性。提升驾驶员的技能素质，不仅需要驾驶员学习相关驾驶知识和驾驶技巧，而且需要驾驶员不断的练习与实践，在实践过程中总结和积累经验，逐渐提升自身的技能素质。

2 机关事业单位驾驶员综合技能的提升措施

2.1 加强对驾驶员的培训

机关单位的驾驶员，有很多人的驾龄较长，但是其驾驶水平却不高。在日常的工作过程中，虽然能够满足工作的基本需求，但是在面临重要任务时则很难胜任。针对这种情况，需要进一步提升驾驶员的综合技能，提升其业务能力，使其能够更好的为机关事业单位服务。而提升驾驶员综合技能的最直接、最有效措施便是对其进行培训。机关事业单位应定期对驾驶员进行培训，并对培训效果进行考核。通过培训帮助驾驶员提升安全驾驶能力，提升其安全驾驶意识和交通防范意识。作为驾驶员，自身也要注重提升技能素质，在日常工作过程中加强学习与总结经验，不断完善自身综合技能。除此之挖，机关事业单位还可以聘请教练员直接对驾驶员进行指导，将更加先进的驾驶知识和驾驶技术传授给驾驶员，帮助驾驶员掌握更加符合新形势要求的驾驶技术和驾驶知识。

2.2 加强宣传教育

宣传工作可以在机关事业单位内部普及交通安全法则，提升驾驶员的安全责任意识。因此，单位的宣传部门应该做好宣传教育工作。可以通过网络或者电视等渠道搜集最新交通法律法规，并将其以条幅的形式在单位内部进行宣传，也可以将交通法律法规制作成宣传手册，发放给驾驶员自行学习，进而帮助驾驶员掌握更加全面的交通方面的法律知识。与此同时，要对优秀驾驶员的行为和表现进行宣传，将其树立成为榜样，引导其他驾驶员向其学习，提升单位驾驶员整体素质。除此之外，针对那些违规操作的驾驶员，应给予一定的惩罚和批评，帮助其改正错误，促使其规范操作，保障驾驶的安全性。在机关事业单位的驾驶员中，有一部分驾驶员的驾龄较长，驾驶经验丰富，驾驶技术加强，这些驾驶员虽然自身的技能素质较高，但是往往会以自身的驾驶技术为保障，缺乏安全驾驶的意识，经常出现违规操作，虽然发生交通事故的几率较低，但是这种侥幸心理比较严重。针对这种情况，宣传部门应搜集相关交通事故案例进行宣传，帮助驾驶员认识到安全驾驶的重要性，使其摒弃侥幸心理，避免造成严重的安全事故。

2.3 加强对驾驶员的正确引导

驾驶员综合技能的提升，不能只是依靠驾驶员自身，单位需要通过多种方式进行引导，例如，可以通过道德渠道进行引导，也可以通过法律渠道进行引导等，这样才能促使驾驶员更加注重自身综合技能的提升。首先，单位应定期对驾驶员进行体检，保障其生理素质符合驾驶要求。单位还要注重减轻驾驶员的工作负担，避免出现疲劳驾驶的情况。另外，减轻驾驶员的工作压力，还可以使驾驶员保持轻松愉悦的心情，确保驾驶员的心理素质符合驾驶要求。最后，单位还应注重对驾驶进行道德测试，确保驾驶员能够做到安全驾驶和文明驾驶。通过这些方面的引导，可以促使驾驶员更加注重提升自身的综合技能，保障驾驶的安全性。