试论社会主义核心价值观教育路径创新

潘迎

【摘要】党的十九大报告提出，要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，强化教育引导、实践养成、制度保障，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。大庆炼化公司在社会主义核心价值观教育中以理想信念教育为核心，抓住世界观、人生观、价值观这个总开关，引导干部员工牢固树立中国特色社会主义共同理想，着力筑牢员工的精神支柱，在教育中紧贴实际，找准教育切入点和着力点，多维度全方位体现教育的贴近性、对象化、接地气，走出了一条符合实际、助力发展的社会主义核心价值观教育的企业路径。

【关键词】社会主义核心价值观 教育路径

一、把思想政治工作贯穿始终

党的十九大报告指出，必须建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。这是思想政治工作的主要目标。也是培育和践行社会主义核心价值观的主要内容和努力方向。

抓好石油精神传承。在新的历史起点上，要更加大力弘扬石油精神，深挖时代内涵，凝聚新时期干事创业的精神力量，不断深化社会主义核心价值观在企业的具体体现和生动实践。强化理想信念教育，结合石油精神教育，不断深化公司管理理念，不断统一员工思想信念，用“实干就是能力，落实就是水平”，“明責、尽责、考责、问责”等理念引领员工不断传承石油精神。组织召开“弘扬石油精神讲述身边故事”典型宣讲会，将先进典型宣讲的全程录像整理后在员工通勤车、网络电视、大庆炼化微信公众号上分期发布，有效扩大了典型宣传的辐射面，强化宣传载体。

抓好政治理论学习。习近平总书记曾经指出理论学习是领导干部的看家本领。要突出政治学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，通过分层次学、分阶段学、全面系统学、联系实际学等形式，组织集中学习和专题研讨不少于12次，引导各级党员干部深入领会重要讲话精神实质，掌握精髓要义。要坚持学以致用，注重知行合一，学用结合，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为谋划发展、指导工作的根本遵循，坚持学而信、学而用、学而行。

抓好形势目标任务责任教育。统一思想认识是把握发展大势、明确前进方向的迫切需要，是赢得发展新优势、开创事业新局面的迫切需要，是提高党员干部素养、增强驾驭复杂局面能力的迫切需要。采取不同的教育方式，坚持“灌输”的形式，通过各级领导干部召开形势报告会、电视宣讲等，讲发展大局、摆面临问题，让员工充分认识到当前面临新常态下的新形势、新任务，正视企业所存在的困难，增强危机感和责任感。

二、把思想道德建设贯穿全程

在健全教育机制上下工夫。“四德”教育工作涉及到企业的方方面面。首先应整章建制，明确开展“四德”教育活动的内容标准，制定各岗位行为规范标准，完善工作考核办法。其次是坚持领导带头。全面加强以党支部建设为核心的基层建设，将工作重点放在优化基层“一把手”配备、加强党支部班子建设和队伍建设、慎重做好基层党员发展等工作，不断提高员工队伍的凝聚力、战斗力。第三是重视抓好基层和骨干。通过班组建设，提升员工基本素质，保证各项工作有序开展，提升基层班组战斗力。

在深化教育方法上下工夫。把“四德”教育作为“重点工程”贯穿到各项工作中，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。把“四德”教育的实绩作为考核、任用、奖惩领导干部的一条重要标准和主要依据;大力宣传“四德”先进典型，充分发挥模范人物的带头作用，用他们的高尚的道德情操和敬业精神去带动广大员工，使“四德”教育人格化、具体化，使先进模范人物的闪光点辐射全公司，促使道德教育的成果由点到面、由浅入深，使每个员工爱岗敬业作奉献;要坚持“四德”教育与社会公德、家庭美德、个人品德教育相结合，全面提高员工的思想道德素质。

在创新教育载体上下工夫。形式多样的活动载体可以有效提升“四德”教育的质量和深度。在增强网络媒体的吸引力，通过企业内部的办公网络向员工传递各种时事信息、新闻热点，各条战线上涌现出来的先进典型人物事迹，设立“员工论坛”，让广大员工参与讨论，建言献策。通过电视、报纸、手册等媒体和员工书屋建设，微信微博等阵地，刊播员工能够理解和接受的内容。

三、把党建和企业文化建设贯穿日常

党的十九大报告提出要“坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。”“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量”。可见，加强党的建设和企业文化建设有助于不断提高企业干部、员工的主观能动性，是社会主义核心价值观教育的必选题，是打造企业软实力的必修课。

持续推进基层党的建设。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。大庆炼化公司落实全面从严治党要求，不断完善党建责任体系，切实增强全面从严治党的系统性、创造性、时效性。深入宣传习总书记对“石油精神”的重要批示，通过开展“标准履职·重塑形象·党员先行”主题活动，围绕全年生产经营中心任务，党员干部学思践悟，自觉践行“四讲四有”标准，坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”。

持续开展企业文化建设。习近平总书记曾经指出：“努力用中华民族创造的一切精神财富来以文化人、以文育人”，通过强化对优秀传统文化思想价值的挖掘，使中华优秀传统文化发挥其怡情养志、涵育文明的作用，成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。大庆炼化公司以“让每一点原油都创造最大的经济价值和社会价值”为理念，持续打造PA14D和PA14D-2等系列聚丙烯产品，主导市场话语权，持续开展标准化建设，持续推进“中国梦·劳动美·炼化情”主题文化活动，为优秀炼化企业建设提供保障。

持续开展先进典型选树。常言说得好：榜样的力量是无穷的。抓好典型的培育，善于发现、注重培养和广泛宣传先进典型，积极为典型的成长成熟搭建舞台，为他们提供施展才华和发挥作用的空间，不断给他们压担子、交任务，促进他们全面发展;抓好典型的宣传，充分利用报纸、电视、网络等各种媒体，加大宣传工作力度，使他们的新观念、新思路、好经验、好做法深入人心;发挥好典型的作用，通过学习和推广先进典型的经验，努力形成千帆竞发、百舸争流的生动局面，从而推动各项工作不断迈上新台阶。