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新时代制版师应具备哪些素养?

2019-12-04董笑妍

纺织服装周刊 2019年41期
关键词:职业技能纺织服装

董笑妍

10月18~21日,由中国纺织工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会主办,中国服装协会承办,成都纺织高等专科学校协办,上工富怡智能制造(天津)有限公司冠名,纺织之光科技教育基金会、沈阳杰恩盛科技有限公司支持的“2019年中国技能大赛-全国纺织行业‘富怡杯服装制版师职业技能竞赛”全国决赛在成都纺织高等专科学校举办。

该项赛事旨在全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的要求,通过比赛深度挖掘在服装造型及工艺技术领域有突出表现的优秀技术人才,促进中国服装工艺技术的传承与创新,从而进一步推动我国服装产业向品牌化、品质化发展。

以大赛为平台,助力制版师行业交流发展

据悉,本次决赛共有来自全国19个省市、经前期赛事层层选拔的104位选手参与其中,决赛共计3天时间,分为服装CAD制版考评、立体裁剪考评、样衣制作考评、理论考试4项内容,共邀请了由东华大学教授、博士生导师张文斌任总裁判长的11名权威裁判员进行评审。

最终,大赛前6名选手张真玉、封卫平、叶海滨、刘治君、徐雪梅、朱静获得“全国纺织行业技术能手”荣誉称号;其中,张真玉、封卫平、叶海滨3位选手将被授予“全国技术能手”荣誉称号(详见附表)。其余选手、个人、组织也分别获得相应奖项,在此次竞赛中积极支持竞赛、做出特殊贡献的成都纺织高等专科学校、上工富怡智能制造(天津)有限公司、沈阳杰恩科技有限公司被授予“2019年全国纺织行业‘富怡杯服装制版师职业技能竞赛特殊贡献奖”。

中国纺织工业联合会纪委书记、本次竞赛组委会副主任王久新,中国财贸轻纺烟草工会副主席杨东旭,纺织之光科技教育基金会常务副理事长叶志民,中国服装协会常务副会长杨金纯,成都纺织高等专科学校党委书记蔡玉波,东华大学教授、博士生导师张文斌,上工富怡智能制造(天津)有限公司服装部总经理姚尹平,沈阳杰恩盛科技有限公司董事长邵洪杰等领导出席颁奖典礼。中国纺织工业联合会人力资源部主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任、本次竞赛组委会办公室主任孙晓音主持颁奖典礼。

时间紧任务重,制版师界的“铁人三项”

时间紧、任务重,试题新颖、时尚度高,成为了选手们对本届大赛的一致评价。本届大赛可谓是服装制版界的“马拉松”,两天时间,从早上7点至晚上7点,只有中间一顿午饭的间歇,有时甚至需要大赛主办方通过断电锁门的方式,才能让废寝忘食的选手们得以用午餐保持体力。在此环境下,均衡分配时间就显得尤为重要。

海明控股集团有限公司何宇峰是首次参赛,“为了参加本次大赛,我放下了手头繁忙的工作,手机也是调成了静音状态,只为全身心地投入比赛。”但“零”参赛经验的何宇峰还是吃了时间的“亏”,“我是按照平时工作的节奏进行比赛的,认为作品后期还有机会调整,然而时间并不允许。”没有将才能完全发挥出来的他有一丝遗憾,并表示还会继续参赛,争取更好成绩。

同样第一次参赛的杭州铂珏贸易有限公司的顾丰也表示,本届大赛充分考察了制版师工作的严谨性、准确性,下剪刀之前要经过深思熟虑,才能将积累的经验发挥出来。

相较而言,“老”选手则显得更加游刃有余,杭州千森服装设计有限公司的周斌已经是第4次参加大赛,之前的表现他始终不满意,所以这次还要继续冲顶。第一批交卷的他显得更加从容,但也表示,考试科目之间环环相扣,非常考验制版师的业务能力与心理素质,考题信息量巨大、赛场秩序越发严格、评判标准更加统一,堪比“铁人三项”。

顺应时代要求,着力提高制版师综合素养

在接受采访时,总裁判长张文斌表示,有部分选手反映本次大赛难度变大,时间不够用,但其实不是时间的问题,而是需要继续提升与深造自身职业技能,本届大赛对我国制版师行业提出了更高要求。

“大赛对选手的考察非常全面。”伊藤忠纤维贸易(中国)有限公司王文说,平时公司内有样衣部,制版师只负责打版,但大赛对制版师的实操能力提出了更高要求,也是对自己的一次全面锻炼。

“本屆大赛设置了立体裁剪考评,立裁工艺在中国男装生产中并不常见,很多参赛的男装制版师都需要重拾立裁功课,大赛助力了选手的全方位能力提升。”厦门七匹狼服装营销有限公司的苏义林也对记者如是说。

除了考试科目系统、全面外,本届大赛的题目难度也提升了,周斌作为大赛的“老朋友”见证了大赛的升级,“我明显感觉到了考题难度正在逐年加大,现在的考题非常灵活、时尚。比如一件外套的考点不再单纯是打版准确度,而是从款式、结构、面料等方面综合出题,考量版师的理解能力。”

“我连续两年参加大赛,感觉今年的试题更需要‘动脑筋了。如本次女装试题中的领子很有设计感,同时也很有挑战性,所以在前期打版阶段就要将细节考虑到位,否则后期修改难度较大。”王文说。同样,男装试题的难度也相应提升,“大赛的男装款式较市面款式要复杂很多,领子结构新颖、袖型是插肩袖、背身结构也更加时尚。从比赛结果看,选手们呈现的最终成衣的差异较大,说明前期对效果图、对设计理念的理解上也存在较大差异,需要进一步提高自己的审美能力。”苏义林如是说。

参赛热情高涨,权威赛事为行业树新风

虽然,大赛的“高要求”让选手们度过了“高强度”的两天,但大家的参赛热情却空前高涨。晋江七匹狼服装制造有限公司的胡牛崽是与三位同事一起慕名而来的,“我们非常重视本届比赛,始终抱着学习的态度与同行交流竞技,三人行必有我师,要找差距,不断学习。”在比赛的过程中,他感受到了行业对制版师的高度认可,同时也希望大赛组委会能够在考评中增加如裤子、衬衫等更多品类,让更多单品制版师同享行业最高荣誉。

“我认为这种举办国家级制版师大赛的模式很值得肯定,大赛能让制版师队伍保持积极心态,在本届大赛中我也收获颇丰,交到了很多同行朋友。”何宇峰也这样说。

在赛程尾声,张文斌教授对本届大赛进行了细致总结:“根据市场要求的不断变化,大赛每年也在不断进行调整。今年大赛重点强调了艺术、时尚与技术三方面的结合。”

随着个性化消费趋势的不断推动,艺术性成为了对中国制版师队伍的新要求。“因此,在选题设置上,本届大赛用心良苦,在海量收集国际流行款式及元素的基础上,进行‘嫁接式处理,在一种潮流款式的基础上,增加了其他潮流款式的细节,考察选手三方面的综合素质。”张文斌说,如立体化的领型设计考验了制版师的空间思维力,袖子也由原来的一片袖结构,改为了S型分割并增加褶皱细节等。

“我们经常听到企业反映招不到好版师,正是因为很多版师并未达到当下中高档服装的制版需求,未来,随着设计师品牌的不断崛起,对于制版师的能力要求只会越来越高。套用曾经熟悉的模版进行调整是远远不够的,未来的制版师不再是技术人员,也会成为设计师——局部设计师。”张文斌强调说,版型师要让自己的局部版型设计与设计师的大廓形效果相协调,因此,行业对版型师有了新称谓——造型设计师。

张文斌指出,本届大赛旨在推动制版师的素质提升,因为很多版型师在工作中无法意识到自身的成长空间,只有来到大赛这样的平台才能看到差距,这正是大赛的意义所在:发掘高素质人才,提升制版师队伍整体水平。

至此,2019中国技能大赛-全国纺织行业“富怡杯”服装制版师职业技能竞赛成功落幕,大赛不仅对拥有高超职业技能的专业制版师人才进行选拔、授奖,更对制版师行业提出了新时代下的新要求。据悉,2020年,中国服装协会将继续举办“富怡杯”全国服装十佳制版师大赛。

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