浅谈机修钳工方面技能要求与创新

江峰 张英英 唐山劳动技师学院

自进入21世纪以来，在社会经济稳健发展的大背景下，我国工业规模持续扩大，社会对于机械加工制造的技术标准也更为严格，促使传统的机械钳工技能无法满足当前的机械加工制造需求。受现阶段我国机械加工行业发展迅猛的影响，机修钳工缺口日益增大，造成机修钳工入职门槛明显下降，反而影响机修钳工的总体综合素质水平，可能引发技能水平低下等问题，直至脱离社会发展节奏。其中，机修钳工以系统学习机修相关理论知识为日常作业的夯实基础，倡导积极学习广泛参与实践流程增强自身技能水平，真正意义上做到理论知识灵活运用于实践领域，是机械加工中最为关键的工种，一旦机修钳工自身技能水平低下则难以满足机械加工的需求。鉴于此，本文针对机修钳工方面技能要求及创新的研究具有重要现实意义。

1 机修钳工的技能要求

1.1 技能要求

通常情况下，设备保养是机修钳工首要掌握的技能，特别是机械设备运行期间可能出现各种耗损，一旦错失最佳处理时机则存在积累成严重问题的可能性，造成机械设备出现各种故障直接影响其使用年限及使用安全性。无论从事机械相关任何岗位及工种均需要掌握一定的设备保养技能，方可保证机械加工作业开展的有序性。同时，保养机械设备时机修钳工能结合机械运转的具体情况判断可能发生故障的位置或可能发生故障的零部件，再采取科学合理的故障排除措施修复或更换问题零部件，促使机械设备短时间内实现正常运转的目标。此外，修复受损零部件时或多或少所涉及相关工艺，对机修钳工技能要求相对专业。

1.2 操作要求

相较于其他工种，机修钳工肩负着保养、维护及修理机械设备的工作职责，特别是修理方面是最为重要的工作内容之一，客观上要求机修钳工必须全面掌握机械设备修理相关的技能操作，妥善处理各种类型的机械故障，保证机械设备修理操作的合理性及科学性，进一步提高受损部件的修复质量，促使机械设备始终处于正常运转状态。要妥善处理各种类型的机械故障必须掌握局部修理法，包括换件法、调整法、换位法、修理尺寸法、局部更换法、镶加零件法及金属扣合法等。

2 机修钳工的现存问题

2.1 技能水平不足

机械钳工行业以总体职业技能水平不足为当前行业现存的首要问题，而问题产生原因相对复杂，与我国机修钳工人才数量不足间存在着密切联系。由于机修钳工人才缺口持续扩大，造成入职门槛不断下降，导致职业技能水平不足的人员入职就业。同时，受社会迅猛发展的影响，机械设备更新速度日趋加快。即便机修钳工自身技能水平较高，但是仍无法满足社会发展的需求。相较于其他岗位，机修钳工岗位相对特殊，一旦技术操作不得当则直接引发各种安全性问题，对企业及社会经济带来不可避免的巨大损失。此外，机修钳工作业环节深受各方面因素的影响，存在出现其他风险事件的可能性。

2.2 个人素质低下

当前我国机修钳工普遍存在综合素质水平低下的现象，而综合素质水平低下是造成机修作业质量不合格及影响作业效率的主要原因，直接阻碍相关企业长远发展，无法满足社会发展及经济进步的要求。其中，综合素质水平是评估工作人员是否能胜任相应就职岗位的核心标准。受现阶段我国尚未出台与机修钳工相关法律条文规范其岗位入职标准的影响，存在出现各个企业利用法律漏洞制定自身标准谋求更多经济效益问题的可能性。同时，伴随社会进步及时代发展，涌现出大批量新兴工艺及新兴技术替代传统工艺及传统技术，一旦机修钳工无法满足技术更替的要求，则极易造成综合素质水平不足。

3 机修钳工技能的创新提升措施

3.1 革新技术水平

即便科学技术蓬勃发展推动机械制造加工技术水平日趋成熟，但是当前我国机械加工相关技术深受历史原因的影响落后于时代发展步伐，特别是机械修理保养技术远远落后于西方发达国家，而技术层面落后造成生产力落后问题，促使企业国际间竞争水平始终处于劣势。为了保证企业于国际领域占据一定生存空间，必须加大对于引进研发全新工艺及全新技术的重视程度，积极组织技术学习及岗位培训等方面活动，进一步提升机修钳工的职业技术水平帮助其尽快掌握全新的修理技术规范相应的操作流程，大大增强机修钳工自身机械维护及机械修理的能力，确保各种机械设备始终处于正常运转状态。

3.2 健全法律法规

一般说来，健全与机修钳工相关的法律法规是增强机修钳工综合技能水平的约束性措施，换而言之充分发挥合理有效法律法规的约束作用，能规范机修钳工的操作行为，有助于形成标准化及系统化的职业操作规范，并且法律法规层面所赋予的约束力具有不可抗拒性，能管控机修钳工的日常行为树立其职业道德。同时，法律规范能妥善处理不符合具体条文的的行为及操作，突出相关法律法规的约束作用，基本实现规范化管理机械设备操作流程及操作行为的目标，不止能大大提高总体作业效率，更有利于机修钳工自身职业技能长远发展，对于企业及个人的影响相对深远。

3.3 组织培训活动

由于机修钳工自身综合素质水平高低与机械设备维修保养质量间存在着密切联系，直接决定企业总体经济效益。因此在实际生产的过程中，企业秉持以人为本的工作原则，从根源上认识到提升机修钳工综合素质水平及专业素质的重要性及必要性，持续健全机修钳工的入职录用管理机制，以保证所有机修钳工持证上岗为前提条件，不得录用非本专业且实践经验不足的人员，并且通过不定期组织内部培训等方法帮助机修钳工提高自身安全知识水平，有利于树立安全意识，进一步拓宽自身眼界。同时，重视机修钳工监督管理工作，规范机修钳工的日常行为，不止能明显降低失误率，更能突出机修钳工的工作职责。

总而言之，机修钳工是一项兼顾复杂性及专业性的工作岗位，所涉及的专业知识类型相对多样。

4 结语

通过本文探究，认识到机修钳工肩负着保证生产线所有设备处于正常运转状态的工作职责，其工作能力高低与机械生产制造效率间存在着密切联系，甚至关系着经济发展及物质生活水平。除要求机修钳工熟知掌握相关专业技能及操作能力外，主张增强机修钳工的技能创新水平，不断提升机修钳工总体技能及综合素质，充分发挥机修钳工保养设备的作用，对于保证生产设备运行稳定性具有不可比拟的积极作用。同时，为了消除影响机修钳工作业安全性的风险因素提高其作业效率，企业不断健全现有的机修作业管理机制。