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浅谈现代学徒制人才培养模式
——以软件技术专业为例

2019-11-30周艺重庆电子工程职业学院

数码世界 2019年8期
关键词:软件技术校企岗位

周艺 重庆电子工程职业学院

党的十八大以来,职业教育处于了前所未有的突出位置,职业教育的发展进入了新时代。 随着高职扩招,除了应届高中毕业生,更多下岗职工、退役军人、农民工也能获得宝贵机会进入大学学习,这将会促进现代职业教育的迅速发展,既有利于缓解当前社会市场的就业压力,同时这一战略之举也可以解决高技能人才短缺的问题。但是,除开应届高中毕业生,其他人群多有过工作经验,若不仅为他们提供课堂理论知识教学,而且也提供更多的实践实习机会,将会更符合他们个人职业生涯的发展,这也是现代学徒制的初心所在。而应届高中毕业生,通过学校和企业的共同培养,毕业后能迅速适应职场生活,符合职业教育的培养目标。本文分为四个部分,首先介绍德国职业教育人才培养模式,接着阐述国内现代学徒制项目发展现状,然后介绍了我校软件技术现代学徒制专业人才培养模式,最后对现代学徒制项目未

一、德国的职业教育人才培养模式

德国的职业教育是成功典型案例,特别是其“双元制”人才培养模式,成为了很多国家的学习典范。所谓双元制,就是学校和企业共同对学生的发展承担培养责任,一元是指职业学校,其主要职能是传授专业知识;另一元是校外实训场所,其主要职能是在企业里给学生进行职业技能方面的专业培训。德国职业教育如此成功,也是经过了历史漫长的演化,发展到如今,德国国内家长、学生普遍对职业学校认可度很高,而参与到双元制人才培养模式中的企业,也具有高度的社会责任感。这些企业会和职业学校一起,共同为学生的发展制定培养方案,而不是完全将学生的发展交由学校进行主导。究其原因,是因为这些企业自身的发展需要高质量的人才,基于这种内因,企业参与到人才培养方案制定的过程当中会更加有动力。德国职业教育中,中大型企业参与其中的比例非常的大,往往不是某一个企业参与到人才培养方案的制定当中,而是某一个行业的企业都会共同参与,这也是德国职业教育的特色。

二、浅谈国内现代学徒制发展现状

现代学徒制这种人才培养模式在我国正处在发展当中,未有特别典型的成功案例,但是纵观全国,教育部已经公布了三批现代学徒制试点单位名单,几百所高校开展了现代学徒制办学项目。第一批现代学徒制试点单位共161 所,结果显示,有124 所职业院校通过验收,通过率为77.01%。单从验收通过率来看,现代学徒制项目是比较成功的,但是其中依然存在一些问题:

(1)社会层面:整个社会对职业教育存在偏见,大部分家长不关心职业教育,更不用说去了解现代学徒制这种人才培养模式。不了解“现代学徒制”,肯定就不会选择让孩子进入现代学徒制班级,就算最后误打误撞进入到现代学徒制班级,学生在今后的学习中,若对这种企业学校联合培养模式感到不适应而中途退出,会比较浪费教学资源。

(2)学校企业层面:学校企业会出现“校热企冷”的情况。现代学徒制本应是学校和企业充分合作配合的产物,校企共赢才是现代学徒制项目能够稳步发展的基础保障。国内的现代学徒制多是校方进行主导,企业显得比较被动,参与到专业课程体系建设、专业教学内容改革与教材开发的积极性不高。

(3)学生层面:刚进入大学的学生大部分年龄较小,对自己未来的发展没有清晰的认识,不能全面认识到校企联合培养人才模式所具有的优越性。现代学徒制学生除了在学校学习基础知识,还需要参加企业实训课程,部分学生会认为压力过大,不能适应。当他们到企业参加实训的时候,由于所学知识浅薄,无法参与到大型项目当中,自信心会受到一定打击。

三、我校软件技术现代学徒制专业人才培养模式

(1)指导思想:以企业用人需求与岗位资格标准为驱动力,以学生的职业技能培养为核心,以课程体系和教学内容改革为纽带,以校企合作、产教融合为引领,以工学结合、半工半读为形式,以学校、行业、企业的深度参与和教师、师傅的深入指导为支撑,按照“学生→学徒→准员工→员工”四位一体的人才培养总体思路,建立校企联合招生、联合培养的长效机制,基本形成“政府、行业、学校、企业”四方联动的人才培养管理体系,构建校企深度融合的人才培养模式和地方产学合作平台,全面提升专业建设水平、条件装备水准、服务产业发展能力。

(2)培养目标:以全面素质教育为指引,通过现代学徒制,培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握软件开发流程、软件设计与应用知识和技能,掌握主流软件开发技术,具备软件开发、测试能力,从事软件编码、软件测试、软件技术服务、软件销售等工作并具有创新创业精神和适应行业发展的发展型、复合型、创新型技术技能人才。

(3)具体从业岗位:软件编码人员岗位;软件测试人员岗位;软件项目管理人员岗位;

软件系统维护人员岗位;企业的信息化人员岗位;软件应用培训人员岗位;软件售后技术支持人员岗位。

(4)教学过程安排:

现代学徒制学生经过一学年的学习,既在课堂中学习到了专业知识,又在企业中得到了锻炼,将理论知识应用到了实践中,大部分学生和家长都对这种学习方式提出了赞赏,学生学习积极性较高,不排除有极少部分学生认为在现代学徒制班级学习压力太大,不能适应在企业中的职场生活。

四、结束语

现代学徒制充分体现了国家对职业教育、对人才培养的重视,笔者认为,随着高职扩招,现代学徒制将会炙手可热,越来越多的家长、学生会认可职业教育,今后职业教育也会有更加光明的未来。

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