试论事业单位合格政工师应必备的修养和作用

王彩忠

河北省唐山市丰南区大新庄镇人民政府 河北唐山 063000

1 事业单位合格政工师的重要性

对于事业单位来说，政治思想的建设是重要的一部分，政工师对思想政治的建设起到了关键的作用。具体的来说一个优秀的政工师能够在事业单位思想政治的建设中起到引领的作用，而一个专业能力以及职业的素养不高的政工师不会给事业单位的思想政治的建设起到一个阻碍的作用，因为事业单位的思想政治的建设是事业单位的生命线，一个政工师的修养以及工作的能力都会影响到思想政治建设的质量，以及单位后期的发展[1]。随着社会经济的快速的发展，以及科技技术的发展，现在事业单位对于人才的要求是更加的严苛，想让事业单位在未来有好的发展前景，就必须做好政工师的培养，培养优秀的政工师，提高政工师的职业素养，提高他们工作的能力，才能更好的为事业单位做出更多的贡献，使得事业单位在未来的发展中有更好的前景。

2 事业单位政工师队伍现状

在现代社会，思想政治工作变得越来越重要。对于机构来说，虽然他们积极开展思想政治建设，但效果却很小。目前，虽事业单位的政工师的政治工作者能够有意识地，有意识地维护党和国家的利益，但他们在实际工作中也受到限制，不按照思想政治工作的实际情况进行管理。的机构。我喜欢用应对的心态来开展工作，很容易看出不准确的原因，以及道路不清楚的现象，不起政治工程师应该具备的作用。此外，公共机构的政治工作者队伍不够专业。

3 提高政工干部自身修养的措施

3.1 提高政工干部政治理论素质的方法与途径

（1）要提高干部政治工作的整体素质和能力，必须不断完善相应机制，完善政治干部的政治学习和培训体系。在工作中，要把提高政治干部的敬业精神和奉献精神作为一件大事，牢牢把握邓小平理论的基础。观点确保顺利完成思想政治工作任务。

（2）建立健全政治干部激励与评估机制。建立健全先进的评估体系，运用一系列制度和措施，激励政治干部做好工作，推进政治干部先进模式，形成政治干部和后期干部队伍。工作氛围促进了在事业中赢得思想政治工作的循环。

（3）做好交流和实践。基层是开展思想政治工作的主阵地。政治和社会干部必须挂在基层，促使他们尽快提高思想意识，经常组织他们学习基层政治工作的新情况，不断提高指导基层政治工作的能力。政治和干部注重培养基层和机关的综合人才，将通过相应的管理领导职位，最终成为一种既有能力又有政治诚信的新型政工。

3.2 政工师提高自身修养的途径与方法

（1）做好思想政治工作。政治干部应该总结和推广实践中创造的新实践和新经验，以便采取各种政策措施作为检查工作的标准。其次，要加强集体观念和组织观念，增强执行力和凝聚力，遵循科学[2]。发展观的要求，采取有利的措施和方法，承担应承担的责任，抓住和抓住形势变化的发展机遇，站在新的起点上，弘扬改革创新精神，不断完善创新空间，实现改革有新的突破和新举措。

（2）不断加强自身的业务培训。两个内部机构对政治工作者的管理方法有一定的要求。要充分认识和掌握相关的国家政策和邓小平理论，充分调动部的力量，激发政治工作队的积极性和主动性。性别，组织机构全体员工的思想政治工作，提高语言表达能力，为确保机构的协调和组织打下坚实的基础。

3.3 改革政工活动方式

（1）工作方法的不断完善，事业单位内部思想政治工作服务小组全体员工和社会为群众服务。它要求政治工程师深刻理解和掌握人民和社会的一切思想，把握员工的思想意识，岗位等方面。有很大的不同[3]。通过调查和分析方法，关注发生的事件，采取有效措施，确保思想政治工作深入有效。

（2）科学发展观也在指导事业单位工人各方面的发展。这需要政治工作者以发展的眼光看待事物，以灵活多样的方式探索思想政治工作的新思路和新方法。在思想和方法方面，我们必须与时俱进。我们也必须坚定地相信赢得工作方式。要坚决改革勇气，开拓员工的思想政治工作。

（3）要善于沟通事业单位的内部思想政治工作，有必要加强与其他职能部门的沟通和交流，深刻理解员工的困难，以缩小彼此之间的距离，关心企业的所有员工，并帮助员工解决问题。工作，生活和学习的困难。我运用全方位，全过程的思想政治工作，使全体员工积极主动地投入岗位，提高凝聚力。

（4）创新的话题已经是现代时代发展的需求，对于政工师来说，工作中的创新也是如此的重要。这种创新的而思维要在实践中体现出来，把创新的思维应用到事业单位思想政治的建设中，使得思想政治建设的内容更加的丰富，工作的效率更加的高，抛弃之前比较传统的思维模式，提高自身工作的能力[4]。

4 结语

政工师的工作是公共机构发展不可或缺的力量，在公共机构的发展中发挥着重要作用。重视合格政工师的培训。要加强政工的思想政治教育，提高政工师的政治素养。同时，还要加强政工师的学习，商业学习，专业知识，提高政治工作者的政治培养和文化素养，督促政工师的工作。更好地把握重点，提高思想政治工作效率，促进事业单位可持续发展。